محافظ القاهرة يعتمد ترقية 977 موظفا.. وتسويات مالية وفقا لقانون الخدمة المدنية
في إطار حرص محافظة القاهرة المستمر على دعم الكوادر البشرية والارتقاء بالمنظومة الوظيفية، اعتمد الدكتور إبراهيم صابر، محافظ القاهرة، قراراً بترقية 977 موظفاً من العاملين بديوان عام المحافظة والأحياء التابعة لها، ممن استوفوا الشروط المقررة للترقية، مع إجراء التسويات المالية اللازمة لهم وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية.
تميز القاهرة في سرعة التنفيذ على مستوى الجمهورية
وقد انفردت محافظة القاهرة بالريادة والسبق على مستوى الجمهورية في سرعة تنفيذ قرار ترقيات العاملين فور اعتماده من معالي رئيس مجلس الوزراء؛ إيماناً بأن العنصر البشري هو الركيزة الأساسية للتنمية والإدارة الفعالة.
مسار التطوير وربطه برؤية مصر 2030
وتأتي هذه الطفرة النوعية ومسار التطوير والتحديث الذي شهدته الإدارة المركزية للموارد البشرية تحت إشراف كل من: السيد اللواء يحيى الأدغم (السكرتير العام)، والسيد اللواء طارق ماهر (السكرتير العام المساعد)، والدكتورة وسام الغنام (رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية).
حيث شملت الجهود ميكنة الإدارة، وتحديث قواعد بيانات العاملين بشكل دوري، فضلاً عن التطبيق الدقيق لإجراءات قانون الخدمة المدنية، مما أسهم بشكل مباشر في إنجاز المعاملات والترقيات في أوقات قياسية، تماشياً مع محاور استراتيجية مصر للتنمية المستدامة (رؤية مصر 2030).
محافظ القاهرة يعتمد ترقية 977 موظفاً
.jpeg)
