بوابة الدولة
الأحد 13 سبتمبر 2026 05:21 مـ 30 ربيع أول 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
بعد شهر من الأزمة.. البورصة تمحو أثر مخالفة 5 آلاف سهم لـ”جو جرين” تستعد شركة Commvault أطلاق فاعليات موتمر SHIFT 2026في القاهرة لاستعراض منصة Commvault Cloud ومستقبل المرونة السيبرانية وزير الزراعة ومحافظ البحيرة يشهدان احتفالية عيد الفلاح الـ 74 تحت شعار ”أرض مصر تتسع بالعطاء والإنتاج” قيادية بحماة الوطن: كلمة الرئيس السيسي في قمة البريكس عكست رؤية متكاملة لتحقيق التنمية إلغاء شرط القيد بالقسم الأول.. الرقابة المالية تيسر مزاولة أنشطة الوساطة حصاد جهود الإجازة البرلمانية لحزب حماة الوطن TechSource GDS وJob @ يوقعان اتفاقية تعاون لتوفير المواهب التقنية ودعم توسع الشركات الخليجية إشادة دولية واسعة وإقبال مكثف وعروض جوية مبهرة بمعرض العلمين الدولى للطيران وزارة النقل توضح زمن رحلات القطار الكهربائي السريع بين المحافظات مدبولى يصدر قرارا بصرف التعويضات لمتضررى بناء وتعلية خزان أسوان والسد العالى المكسيك تدفن 117 جثمانًا مجهول الهوية في مقبرة جماعية ..ما القصة؟ ننشر رابط الاستعلام عن نتيجة تنسيق كليات جامعة الأزهر 2026

عيدان وإجازتان بأجر كامل.. قرارات رسمية للعاملين بالقطاع الخاص

اجازات رسمية
اجازات رسمية

قام وزير العمل محمد جبران بالإعلان على أن كافة العاملين بالقطاع الخاص سيحصلون على عطلتين مدفوعة الأجر خلال الأسبوع القادم، وهذا بمناسبة عيد تحرير سيناء وعيد شم النسيم، وقد قررت الوزارة أنه سيكون يوم الاثنين بتاريخ 21 أبريل 2025 عطلة شم النسيم، بينما سيكون يوم الخميس 24 أبريل 2025 عطلة رسمية بديلة عن يوم الجمعة الموافق 25 أبريل احتفالًا بعيد تحرير سيناء.

وقد أشار الوزير إلى أن على صاحب العمل أن يقوم بتشغيل العامل في هذين اليومين في حال اقتضت ظروف العمل، على أن يحصل العامل في تلك الحالة على أجر مضاعف، أي أجر عن اليوم بجانب اجر إضافي مثله.

الجدير بالذكر أن هذا القرار يأتي ضمن جهود البلاد بتوحيد مواعيد العطلات الرسمية لكافة العاملين بجميع القطاعات، وهذا بهدف تعزيز الأبعاد القومية والاجتماعية لتلك المناسبات، وقد صدر عن الوزارة كتابين دورين برقمي 7 و 8 لعام 2025 بخصوص منح العاملين المخاطبين بأحكام القانون الخاص بالعمل رقم 12 لعام 2003 عطلة رسمية مدفوعة الأجر في المناسبتين المذكورتين.

وقد أقرت الوزارة بضرورة الالتزام من قبل الإدارات والمديريات المتخصصة والعمالية في جميع المحافظات ونشر أحكام القرار في أماكن العمل، والتنبيه على تطبيقه طبقًا للقانون.

موضوعات متعلقة