بوابة الدولة
الأحد 21 يونيو 2026 02:14 مـ 5 محرّم 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
البنك الأهلي المصري يوقع بروتوكول تعاون مع شركة برايم بروبيرتيز مصر لدعم برامج الإقامة والجنسية عن طريق الاستثمار وزير الشباب يصدر قرارًا بتكليف ممدوح الششتاوي مستشارًا للوزير لشؤون الاستثمار بورصة الدواجن.. استقرار أسعار الأبيض والساسو.. والبلدي يتصدر قائمة بيض المائدة غرفة عمليات نقابة المعلمين: هدوء في أول أيام امتحانات الثانوية العامة نائب وزير الصحة يتفقد مستشفى العياط المركزي ويوجه بإحالة الإدارة للتحقيق ومحاسبة المقصرين نقل النواب توافق على منحة أوروبية لدعم امتداد الخط الأول للمترو قيادة الجيش الثالث الميدانى تفتتح متحف أكتوبر بعد الانتهاء من أعمال تطويره الرئيس السيسى يؤكد حرص مصر على مواصلة دعمها الراسخ لدور الجامعة العربية أورنچ مصر شريكًا استراتيجيًا لوزارة التضامن الاجتماعي في «ستارت 2026» لإطلاق أكبر منصة وطنية لتمكين الشباب وتأهيلهم لسوق العمل محافظ المنيا: توفير أتوبيسات لنقل طلاب الثانوية العامة من المنيا الجديدة إلى لجان الامتحانات الرئيس السيسى يستقبل أبو الغيط ويشيد بفترة توليه أمانة رئاسة جامعة الدول العربية في احتفالية عالمية بلندن وبحضور روبرت دي نيرو.. سوديك تطلق أول «نوبو ريزيدنسز» في مصر وتدشن مرحلة جديدة للعلامات العالمية الفاخرة بالسوق...

جائزة لـ ”شل مصر” من She is Energy لخلق قيادات نسائية ملهمة

جانب من الفعالبة
جانب من الفعالبة

شاركت شركة شل مصر في النسخة الثالثة من فعالية She is Energy، التي أقيمت تحت رعاية وزير البترول والثروة المعدنية، المهندس طارق الملا، بهدف تعزيز وتشجيع المساواة بين الجنسين وكذلك إبراز الدور النسائي في قطاع الطاقة. تأتي مشاركة شل انعكاساً لاستراتيجيتها التي تستهدف تعزيز التمثيل النسائي، وتذليل العقبات التي قد تواجه النساء في مسيرتهن المهنية.

وخلال الفعالية، حصلت سالي قناوي، مدير تخطيط الحلول المتكاملة للغاز والطاقة المتجددة بشركة شل على جائزة Inspire (الملهمة) تقديراً لجهودها المهنية الكبيرة التي بذلتها منذ توليها منصبها في شل حتى أصبحت نموذجاً نسائياً ملهماً للسيدات، وذلك بجانب مشاركة داليا الجابري، مدير العام القطاع التجاري في جلسة حوارية وذلك لمناقشة أبرز الممارسات والإجراءات التي من شأنها دعم التمثيل النسائي في الشركات وقطاع الطاقة ،كما تم تكريم داليا الجابري تقديرا لدورها الفعال في المؤتمر.

صرح المهندس خالد قاسم رئيس مجلس ادارة شركات شل في مصر: "مازال هناك المزيد مما يمكن تقديمه لتمكين المرأة وتوسيع نطاق دورها داخل المجتمع، وهنا يأتي دور الشركات والمنظمات في مساندتها من خلال تبني ممارسات تفرض المعاملة العادلة بين الجنسين في بيئة العمل. وفي شركة شل مصر نسعى بجد لتمكين المرأة ودعمها على مختلف المستويات، حيث وصلت نسبة التمثيل النسائي في الشركة إلى 33% في المناصب القيادية و25% على مستوى الشركة ككل."
كما صرحت الأستاذة داليا الجابري، مدير العام القطاع التجاري : "دائماً ما أشعر بالسعادة حين أشهد ذلك النوع من المحافل التي تكرم مجهودات المرأة بشكل عام، وفي قطاع الطاقة بشكل خاص الذي لطالما اعتبر حكراً على الرجال فقط من دون النساء. وقد أثبتت المرأة المصرية جدارة عالية وأداء متميز في مجال الطاقة خلال السنوات الأخيرة، حتى استطاعت كسر الصورة النمطية التي صاحبت الأعمال الخاصة بقطاع الطاقة والغاز."
واستكملت الجابري معبرة عن امتنانها لشركة شل التي وفرت لها الفرصة لإثراء خبرتها في مختلف مجالات العمل بالشركة.
وتعليقاُ على الجائزة قالت الأستاذة سالي قناوي، ، مدير تخطيط الحلول المتكاملة للغاز والطاقة المتجددة بشركة شل:"سعيدة بحصولي على تلك الجائزة، التي تعد تكليلاً للجهود التي بذلتها على مدار مسيرتي المهنية والتي لطالما كانت نابعة من شغف وطموح لتحقيق أكبر إنجاز ممكن، ليس فقط بصفة شخصية ولكن أيضاً بصفتي سيدة مصرية تعمل في قطاع ليس من المألوف أن نرى نموذجاً نسائياً به. وقد كان هذا المشوار الحافل بالإنجازات هو نتاج دعم قوي من شركة شل التي امنت بقدراتي وامكانياتي طوال مشواري المهني، بالإضافة للدعم وإرشاد الذي تلقيته على المستوى العائلي والشخصي أيضاُ. فهذه الجائزة هي خير دليل على أن المرأة المصرية تتمتع بقدرات هائلة من شأنها تنمية كافة قطاعات المجتمع."
الجدير بالذكر أن شركة شل حصلت خلال الشهر الجاري على جائزتين خلال فعاليات قمة المرأة المصرية، حيث تم اختار السيد خالد قاسم، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة شل مصر للحصول على جائزة الرؤساء التنفيذيين للمساواة بين الجنسين، كما تم اختيار اَمال الشيخ، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة شل للزيوت مصر بين أكثر 50 سيدة تأثيراً في مجتمع الأعمال.

موضوعات متعلقة



16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services