بوابة الدولة
الإثنين 22 يونيو 2026 02:22 مـ 6 محرّم 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
روبرت دي نيرو يبعث رسالة ثقة دولية من لندن: مصر وجهة جاذبة للاستثمار.. وسوديك شريك يواكب المعايير العالمية وزيرة الإسكان تستقبل الكابتن حسين لبيب.. وتؤكد تقديرها الكبير لنادي الزمالك النائبة هدير رائف: موازنة 2026/2027 تعكس توجهاً جاداً لبناء الإنسان المصري ونراقب كفاءة إنفاق كل جنيه استقرار سعر الحديد فى مصر اليوم الإثنين 22 - 6 - 2026.. الطن بـ40 ألف مد فترة التقدم للحصول على شهادة الصلاحية للمعلمين حتى 22 يوليو مجلس الوزراء: لا صحة لانتشار عملات فئة الـ 50 جنيها «مزيفة» ضحى عاصي ترفض الموازنة: الحكومة لم تقدم حلولًا للخروج من دوامة القروض وزير الصحة يدشن مبادرة رئيس الجمهورية لرعاية أطفال السكري نائب رئيس الوزراء للشؤون الاقتصادية يزور شركة سيجوارت الرائدة فى صناعة الفلنكات القهموري يطالب باستكمال مشروعات حياة كريمة وزيادة دعم الزراعة والصحة بأسوان أحمد بلال يرفض الموازنة: الحكومة تنظر لدعم الفقراء بعين صقر ودعم الأغنياء بعين كفيف بعد الفوز علي نيوزيلندا في كاس العالم.. وكيل دفاع النواب يهنيء المنتخب الوطني ..محطة فارقه وصلاح ورفاقة قادرون علي تخطي الادوار...

17 متقدما لوظيفة مدير عام إدارة السياحة الدينية بوزارة السياحة

غادة شلبى نائب وزير السياحة
غادة شلبى نائب وزير السياحة

عقدت غادة شلبى نائب وزير السياحة والآثار لشئون السياحة، اجتماعًا للجنة الدائمة للوظائف القيادية والإدارية والإشرافية بالوزارة، وذلك بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، لاختيار مدير عام إدارة السياحة الدينية بالإدارة المركزية للشركات السياحية بالوزارة.

يأتي ذلك استكمالًا للاجتماعات التي تعقدها اللجنة لاختيار المرشحين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالإدارات المختلفة بالوزارة، وذلك في إطار الهيكل التنظيمى للوزارة بعد تحديثه، وتقدم 17 متقدمًا من داخل الوزارة وخارجها ممن تنطبق عليهم شروط الترشح لشغل الوظيفة.

ومن جانبها، أوضحت غادة شلبى نائب الوزير، أن الوصف الوظيفى للوظيفة هو المعيار الأساسى الذي تختار اللجنة على أساسه المرشح من بين المتقدمين لها مع التأكد من أن المرشح تتوفر لديه ما تتطلبه الوظيفة من مؤهلات علمية ومهنية تتناسب معها بالإضافة إلى الإلمام بالقوانين والضوابط الحاكمة لها والإجراءات المطبقة في ظل التحول الرقمى وتوجه الدولة لتطبيق رؤية 2030 ، مضيفة أن اللجنة حرصت على أن تكون السمات المتعلقة بالقدرة على الإدارة والقيادة والابتكار وكيفية مواجهة المشكلات التي قد تتعرض لها الإدارة من العوامل الرئيسية للترشيح.

وتواصل اللجنة اجتماعاتها تباعا لاختيار باقى المتقدمين لشغل الوظائف القيادية المختلفة بالوزارة وذلك في ضوء إعلان الوزارة عن 26 وظيفة من الوظائف القيادية بالوزارة على بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وذلك اعتبارًا من 12 يونيو الماضي وحتى 21 يوليو الجاري، تشمل وظيفة الوكيل الدائم للوزارة بالمستوى الوظيفي الممتاز، وعدد 3 وظائف رئيس إدارة مركزية بالمستوى الوظيفي العالي وعدد 22 وظيفة مدير عام.

موضوعات متعلقة



16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services