بوابة الدولة
الأحد 27 سبتمبر 2026 01:16 صـ 13 ربيع آخر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
الأرصاد تحذر: سحب رعدية ممطرة تضرب سيوة ومطروح ونشاط للرياح المثيرة للأتربة الاثنين المقبل.. تلقى العزاء فى المستشار أحمد الزند بمسجد المشير طنطاوي رئيس محكمة استئناف القاهرة ينعي المستشار أحمد الزند رفع 1300 طن رتش من نفق بالعمرانية.. وزراعة الأشجار لتحسين المظهر الحضارى وزير الخارجية السعودى: ندعو المجتمع الدولى لرفض ممارسات الحوثى فى البحر الأحمر الفريق أشرف سالم زاهر يكرم عددًا من القادة الذين أوفوا العطاء بالقوات المسلحة مديرة «التدريب الإقليمي»: مدارس تكنولوجيا المياه تمنح الطلاب تدريبا ميدانيا وفرصا لاستكمال الدراسة الأرصاد تحذر من طقس الأحد: أمطار غزيرة ورياح محملة بالأتربة على هذه المحافظات جولة ميدانية لمتابعة تشغيل وصيانة محطات المياه والصرف الصحي بسفاجا والغردقة اللواء رضا سعفان: المرحلة الثانية من الأتوبيس الترددي تضم 16 محطة وتبدأ التشغيل من الساعة 6 صباحًا جريمة ديروط: طفلة في شوال إيتيدا: الإنسان قبل التكنولوجيا.. الكفاءات المصرية أهم عامل في جذب الشركات العالمية إلى مصر

رئيس جامعة أسيوط يقرر صرف علاوة تشجيعية لأكثر من 2500 موظف بالجامعة

رئيس جامعة أسيوط
رئيس جامعة أسيوط

وافق الدكتور طارق الجمال، رئيس جامعة أسيوط، على منح علاوة تشجيعية لأكثر من 2500 موظف من العاملين بمختلف قطاعات وكليات الجامعة.

جاء ذلك تنفيذاً لتعليمات وتكليفاته الصادرة للإدارة المركزية للموارد البشرية لسرعة انجاز هذا العمل، الذي يأتي إيمانا من دور الجامعة وحرصها على تحسين دخل الموظفين والعاملين والارتقاء بأحوالهم، وتشجعيها المستمر للعاملين بها و حثهم على بذل الجهد و التفاني في أداء واجباتهم الوظيفية.

وقال شوكت صابر، أمين عام الجامعة، أنه من المقرر البدء في احتساب صرف العلاوة التشجيعية اعتباراً من 1/6/2021، وذلك وفقاً للقواعد والقوانين واللوائح المطبقة فى هذا الشأن، لافتا إلى أن هذا القرار يعكس دعم الجامعة للعناصر المتميزة من العاملين والموظفين وحرصها على تقديرهم.

وأضح محمود يونس أبوغدير رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، أن العلاوة الممنوحة استهدفت النسبة المقررة بالقانون رقم (81) لسنة 2016 بإصدار قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية بنسبة (10%) من عدد شاغلي كل مستوى وظيفي ودرجة وظيفية بمختلف المجموعات الوظيفية والنوعية بدءًا من المستوى الوظيفي العالية حتى المستوى الوظيفي السادس ، وبلغ مقدار العلاوة التشجيعية الممنوحة (5%) من الأجر الوظيفي في 31/5/2021 للمخاطبين بأحكام الخدمة المدنية وبفئة العلاوة الدورية للخاضعين لقانون المهن الطبية.

موضوعات متعلقة