بوابة الدولة
الأربعاء 10 يونيو 2026 02:18 مـ 24 ذو الحجة 1447 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
عبدالرحمن سمير يكتب..نساء المحروسة والإنترنت ”التضامن” و”صندوق مكافحة الإدمان” ينقذان شاباً بلا مأوى من شوارع المعصرة ويبدآن علاجه مجاناً من إدمان الحشيش وكيل وزارة الزراعة بالبحيرة يتابع أرصدة الأسمدة بالجمعيات وضمان وصولها للمزارعين ثبات الأسعار سعر الحديد في مصر اليوم الأربعاء 10- 6 - 2026 رئيس البورصة: مجلس النواب شريك رئيسي بدعم البيئة التشريعية المحفزة للاستثمار ريال مدريد يؤمّن دفاعه.. روديجر يواصل رحلته في سانتياجو برنابيو حتى 2027 محافظة الجيزة تضبط 797 مخالفة سرفيس خلال أسبوع ضمن حملات مكثفة زراعة النواب: الكلاب الضالة قنبلة موقوتة تهدد حياة المواطنين وتستدعي تحركاً عاجلاً صندوق مكافحة الإدمان ينقذ شابا من الشارع لعلاجه من تعاطي الحشيش مجاناً أحمد السقا ينعى عبد العزيز مخيون: فقدنا فنانًا كبيرًا الثروة المعدنية تطرح مزايدة للبحث عن الذهب والفوسفات والتلك والكاولين ضبط من 13010 ألف عبوة مواد غذائية منتهية الصلاحية ومخالفات تموينية متنوعة بالبحيرة

اورنچ مصر تطلق تجربة بيئية تفاعلية مبتكرة بمشاركة موظفيها في اليوم العالمي للبيئة لتعزيز الوعي المناخي

أطلقت اورنچ مصر تجربة بيئية تفاعلية مبتكرة لموظفيها بجزيرة القرصاية في القاهرة بالتعاون مع مؤسسة Dayma، وذلك في إطار الاحتفال باليوم العالمي للبيئة تحت شعار سنة 2026 «مستوحى من الطبيعة.. من أجل المناخ.. من أجل مستقبلنا»، وضمن جهود منصة "Engage for Change" التابعة لمجموعة اورنچ العالمية، والتي تستهدف تعزيز مشاركة الموظفين في دعم الاستدامة والعمل المناخي وترسيخ ممارسات أكثر مسؤولية تجاه البيئة والمجتمع، بما يواكب التزام المجموعة العالمية بتسريع جهود إزالة الكربون وخفض الانبعاثات وتحقيق نمو أكثر استدامة.

وشارك في المبادرة العديد من الموظفين من مختلف قطاعات الشركة وبمشاركة هشام مهران، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة اورنچ مصر، في إطار توجه اورنچ مصر نحو تعزيز ثقافة العمل المناخي والتوعية بالنظم الإيكولوجية، حيث شارك الموظفون في أنشطة تهدف إلى دعم أهداف الاستدامة وترسيخ دورهم كشركاء فاعلين في نشر الممارسات البيئية المسؤولة داخل المجتمع.

واستهدفت المبادرة ربط المشاركين بشكل مباشر بتحديات التغير المناخي وتعزيز مفاهيم العمل المناخي، من خلال أنشطة تعليمية وميدانية تعتمد على التعلم بالممارسة والتفاعل المباشر مع الطبيعة، بما يسهم في بناء فهم أعمق للتحديات البيئية الحالية، وتحويل الوعي المناخي إلى ممارسات وسلوكيات أكثر استدامة داخل بيئة العمل وخارجها.

وتضمن البرنامج مجموعة من الأنشطة التفاعلية التي تشمل استكشاف النظم البيئية المحلية داخل جزيرة قرصاية لفهم التأثيرات المختلفة للتغير المناخي على البيئات الأكثر هشاشة، ورصد عناصر التنوع البيولوجي داخل النظم الطبيعية، إلى جانب تنفيذ ورش عمل متخصصة لرفع الوعي بمفاهيم البصمة الكربونية وتقليلها، فضلاً عن جلسات تطبيقية تعتمد على الحلول القائمة على الطبيعة ومنهجيات المحاكاة المستوحاة من الطبيعة (Biomimicry) لفهم مفاهيم المرونة البيئية والاستدامة.

رحلة إزالة الكربون والعمل المناخي

كما تضمنت الفعالية استعراض جهود اورنچ مصر ومجموعة اورنچ العالمية في مجال خفض الانبعاثات الكربونية وتسريع التحول نحو نموذج أعمال أكثر استدامة، حيث تواصل الشركة تنفيذ خطط متكاملة لتحسين كفاءة استهلاك الطاقة في شبكات الاتصالات ومراكز البيانات، والتوسع في الاعتماد على مصادر الطاقة المتجددة، إلى جانب تبني حلول وتقنيات حديثة تسهم في تقليل الأثر البيئي للعمليات التشغيلية.

واستعرضت الشركة التقدم الذي تحرزه ضمن استراتيجية «Trust the Future» العالمية، والتي تضع العمل المناخي وإزالة الكربون في صدارة أولوياتها، وتستهدف الوصول إلى الحياد الكربوني الكامل بحلول عام 2040، من خلال خفض الانبعاثات المباشرة وغير المباشرة عبر مختلف أنشطة المجموعة، وتطوير نماذج تشغيل أكثر كفاءة واستدامة في جميع الأسواق التي تعمل بها.

وتؤمن اورنچ مصر بأن دور شركات التكنولوجيا والاتصالات لا يقتصر على تقديم الخدمات الرقمية، بل يمتد إلى المساهمة الفاعلة في بناء اقتصاد منخفض الكربون ودعم جهود حماية البيئة، من خلال توظيف التكنولوجيا في تحسين كفاءة استخدام الموارد وتقليل الانبعاثات وتعزيز الوعي البيئي لدى الموظفين والمجتمعات التي تعمل بها.

وتعكس هذه المبادرة التزام اورنچ مصر بمواصلة دمج مبادئ الاستدامة والعمل المناخي في مختلف أنشطتها وعملياتها التشغيلية، بما يدعم مستهدفات رؤية مصر 2030، ويسهم في بناء اقتصاد أكثر استدامة وقدرة على مواجهة التحديات البيئية والمناخية المستقبلية، انسجامًا مع توجهات الدولة المصرية وجهود مجموعة اورنچ العالمية لتحقيق نمو مسؤول ومستدام.

موضوعات متعلقة



3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq