بوابة الدولة
الإثنين 9 نوفمبر 2026 06:09 مـ 28 جمادى أول 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
غرفة الحبوب تؤكد ضرورة عدم تخزين القمح في الشون الترابية خلال الموسم المقبل والتوسع في الاستعانة بالصوامع البابا تواضروس يعزي أسر المتوفين بحادث قطار العياط ويصلي من أجل المصابين رئيس مجلس النواب يلتقي رئيسة مجلس النواب القبرصي جريدة «الشورى» تطرق أبواب القضاء لمواجهة امتناع نقابة الصحفيين عن التكويد مصر تعرب عن خالص تعازيها في ضحايا حادث سير شرقي تركيا طلبات مصر تنظم حفل الشركاء السنوي في قصر القبة وتكرِّم شركاء النجاح بيطري الشرقية يضبط 7 طن و 500 كجم لحوم و دواجن و أسماك مجهولة المصدر 420 لقاء ثنائيا بيوم واحد فى اتحاد الغرف.. كيف تترجم اللقاءات لصفقات على أرض الواقع؟ استقرار أسعار النفط متأثرة بانخفاض حدة التهديدات الأمريكية وبرنت يسجل 96.40دولار صحة الشرقية تواصل تنفيذ المبادرات الرئاسية وتقديم الرعاية الطبية ٤٥٤ ألفًا مواطنًا أسامة الأزهري أمام الشيوخ: 80 ألف صفحة على منصة الأوقاف الرقمية ومركز متخصص للذكاء الاصطناعي لمواجهة التطرف الفنون الرقمية جزء مهم من معركة الوعي وبناء الهوية وتفتح آفاقًا لا حدود لها أمام اقتصاد المعرفة

إجازتان رسميتان للقطاع الخاص بمناسبة رأس السنة الهجرية وثورة 30 يونيو

فى إطار حرص الدولة على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لجميع العاملين بالقطاعات المختلفة كلما أمكن، وتحقيقا للأهداف الاجتماعية والوطنية من تخصيص الإجازات فى المناسبات القومية والدينية، أعلنت وزارة العمل عن منح العاملين بالقطاع الخاص إجازتين رسميتين مدفوعتى الأجر خلال الأسبوعين المقبلين، وذلك بمناسبتى رأس السنة الهجرية والذكرى الـ12 لثورة 30 يونيو.

1- الإجازة الأولى: الخميس الموافق 26 يونيو 2025 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، بمناسبة حلول رأس السنة الهجرية 1447، بدلا من التاريخ الميلادى الموافق لأول أيام شهر المحرم، وفقا لما ستسفر عنه الرؤية الشرعية التى تعلنها الجهات المختصة.

2- الإجازة الثانية: الخميس الموافق 3 يوليو 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر، بدلا من الإثنين 30 يونيو، بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو التى مثلت محطة فارقة فى تاريخ مصر الحديث.

ويأتى ذلك فى إطار السياسة العامة للدولة المعتمدة منذ سنوات بشأن ترحيل الإجازات الرسمية إلى نهاية الأسبوع، بما يحقق انتظام العمل داخل المؤسسات من جهة، وتمكين العاملين من الاستفادة المثلى من فترات الراحة المتصلة من جهة أخرى.

وتُمنح هذه الإجازة للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذين اليومين إذا اقتضت طبيعة العمل ذلك، بشرط أن يمنح العامل فى هذه الحالة أجرا مضاعفا (مثلى أجره) عن كل يوم، بالإضافة إلى أجره الأساسي، وذلك وفقا لنصوص القانون المنظمة للعمل فى الإجازات الرسمية.

وقد أصدرت وزارة العمل كتابين دوريين برقمى 11 و12 لسنة 2025، يتضمنان توجيهات واضحة بشأن تنظيم الإجازتين، وطالبت رؤساء الإدارات المركزية ومديرى المديريات فى المحافظات بنشر مضمون القرار داخل مواقع العمل والإنتاج، واتخاذ ما يلزم من إجراءات لضمان التزام المنشآت بتنفيذه.