بوابة الدولة
الأربعاء 16 سبتمبر 2026 01:46 صـ 2 ربيع آخر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
سقوط صانعة محتوى جديدة في جمصة لنشرها فيديوهات خادشة للحياء النائب مصطفي مزيرق: زيارة ولى العهد السعودى تتويجا للعلاقات الاخوية والاستيراتيجية بين البلدين بطريرك الروم الأرثوذكس يترأس قداس عيد رفع الصليب بالقاهرة وزير الخارجية يجتمع مع الأمانة التنفيذية لإزالة الألغام وتنمية الساحل الشمالي بعد تداول فيديو الواقعة.. ضبط المتهم بمحاولة سرقة راكب قطار في الفشن تكريم فنانين من مصر فى الدورة الثانية من مهرجان ظفار الدولي للمسرح بصلالة نقابه المعلمين تصدر بيانا لاصابه مدير مدرسه بالدقهلية زيزو يضع الأهلي في المقدمة.. الأحمر ينهي الشوط الأول متقدمًا على أبوقير للأسمدة النائب الدكتور محسن البطران: العلاقات بين مصر والسعودية نموذجا متقدما للعمل العربي المشترك النائبه هالة كيرة: زيارة ولى العهد السعودى تتويجا للتشاور المستمر وعمق العلاقات الاستراتيجية بين البلدين. فيديوهات صادمة بالذكاء الاصطناعى لإساءة معاملة الأطفال تغزو فيس بوك بعد ضبط مادة ثانى أكسيد التيتانيوم.. تشميع محل عصائر فى المهندسين

تعديلات جديدة على قانون العمل.. جلسات الأجور كل 6 أشهر وحماية أقوى للعمال

قانون العمل
قانون العمل

وافق مجلس النواب اليوم على تعديل عدد من مواد المشروع الخاص بقانون العمل الجديد وهذا استجابة لطلب الحكومة فيما يخص إجراء مداولة ثانية، وهذا بحضور وزيري الشئون النيابية والعمل.

ولعل من أهم التعديلات هي المادة 103، حيث أنه أقر انعقاد المجلس القومي للرواتب كل 6 شهور بدلًا من 3 شهور؛ نظرًا لأن الفترة الأقصر لا تسمح بتغييرات جوهرية تحتاج اجتماع شامل.

كما تم إجراء تعديل عنوان الفصل الرابع ليكون أحكام تشغيل وتدريب الأطفال بدلًا من أحكام عمل الأطفال وهذا حرصا على التوافق مع الدستور ومعايير الدولة التي تحظر عمل الأطفال دون تنظيم قانوني.

وفي المادة 254 قامت الحكومة بمنح وزير العمل الصلاحية الخاصة بإصدار القرارات الخاصة بتلقي الشكاوى وطرق التسوية لاسيما في حالات العنف والتنمر والتحرش في بيئة العمل من أجل ضمان بيئة عمل عادلة وآمنة.

وقام عدد من النواب بمطالبة إجراء مداولات ثانية من أجل تحقيق توازن كبير في علاقة العمل من بينها السماح للعامل بترك الموقع الخاص به عند مواجهة أي خطر وشيك والمساواة بين صاحب العمل والعامل في إثبات العلاقة بكافة سبل الإثبات.

ودعى لحذف بند من المادة رقم 148 الذي يعد عدم التزام بضوابط الإضراب لتجنب أي تعسفات من المحتمل وقوعها في فصل العمال.

موضوعات متعلقة