بوابة الدولة
الإثنين 2 نوفمبر 2026 04:22 مـ 21 جمادى أول 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
الأمين العام لجامعة الدول العربية: الشرق الأوسط يشهد خطة مبرمجة لتغير هويته رئيس مجلس النواب يهنئ النائب هشام الحصرى بمناسبة فوزه بمنصب نائب رئيس البرلمان العربى النائبة مروة حسان تطرح مقترحات لخدمات تعليمية واقتصادية لأسر الشهداء النواب يوافق مبدئيًا على تعديلات قانون صندوق الشهداء القومية للأنفاق: محطة الحمام تربط الساحل الشمالى بشبكة القطار الكهربائى عبد الحميد الشورى: دعم أسر الشهداء حق أصيل وليس منحة من الدولة مدبولى: مركز الذكاء الاصطناعى بالأوقاف إسهام فى تحصين المجتمع من التحديات إندرايف تطلق مبادرة «طوّر مع inDrive» لتأهيل أبناء السائقين في مجالات الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا بالتعاون مع مصر الخير وTech Valley النائبة هدير رائف: تعديلات قانون صندوق تكريم الشهداء والمصابين تحقق التوازن بين توفير الموارد وحماية المستحقين رئيس الوزراء يفتتح مركز الذكاء الاصطناعى بوزارة الأوقاف ميناء القاهرة الجوي تنتهي من تطوير منظومة فحص الحقائب بالأشعة المقطعية (CT) بمبنى الركاب رقم (2) بمطار القاهرة الدولي محافظ بني سويف يضع معايير جديدة لنظافة الشوارع والأرصفةومهلة أسبوع لتلافي ملاحظات المواطنين

مدارس النيل المصرية الدولية تعلن وظائف جديدة.. تعرف على الشروط

مدارس النيل
مدارس النيل

أعلنت إدارة مدارس النيل المصرية الدولية عن بدء قبول طلبات التوظيف للمعلمين المتخصصين بالفروع الآتية: (أكتوبر، العبور، بورسعيد، المنيا، قنا، زايد، الشروق، الياسمين، الأندلس، السادات، دمياط الجديدة، أسيوط الجديدة، طيبة الأقصر الجديدة، أسوان الجديدة) للعام الدراسي 2025-2026، موضحة أنه يمكن التقديم والاطلاع على متطلبات الوظائف من اللينك التـــــــــالى.

وأتاحت وحدة مدارس النيل المصرية الدولية رابطا للإطلاع على الوظائف المتاحة ومتطلباتها من هنــــــــــا.

وأوضحت أن شروط التقدم بمدارس النيل المصرية الدولية عن طريق الرابط الإلكتروني:

- مراجعة البيانات الشخصية قبل التقدم والتأكد من صحتها.

- التاكد من صحة الوظيفة والفرع المتقدم اليه قبل حفظ البيانات.

- مراجعة نظام وشروط التقدم للعمل بمدارس النيل المصرية المتاحة على الموقع الرسمي لمدارس النيل المصرية.

- التقدم للوظيفة بأي مرحلة منها لا يضمن التعاقد إلا بعد الانتهاء من كافة الإجراءات وبعد انطباق كافة

الشروط، وبالتالي على أي متقدم لشغل الوظيفة عدم ترك أي وظيفة أو عمل يشغله إلا بعد التعاقد، وغير ذلك هو مسئولية شخصية على المتقدم.

موضوعات متعلقة