بوابة الدولة
السبت 4 يوليو 2026 08:18 مـ 18 محرّم 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
الرئيس السيسي: ربنا اللى حمى بلدنا من الخراب والفوضى بعد أحداث 2011 الرئيس السيسي يوجه وزير الدولة للإعلام بعقد اجتماع سنوي لمراجعة أوضاع الإعلام الكاتب الصحفي جهاد عبد المنعم يكتب: أفريقيا لم تعد الحصان الاسود في المونديال……متى يرفع أبناء القارة كأس العالم؟ النائبة ايمان سامى: افتتاح الرئيس لمقر القيادة الاستيراتيجية يمثل مفهوم القوة الشاملة جمارك مطار القاهرة تضبط كمية من مخدر الحشيش وعدد من الأقراص المخدرة إصابة 12 شخص فى حادث سير بصحراوى البحيرة الرئيس السيسى يشهد استعراضا للطائرات المروحية المقاتلة بمقر القيادة الاستراتيجية الرئيس السيسى: القيادة الاستراتيجية للدولة المصرية صرح لشعب مصر العظيم النائبة مروة حسان: افتتاح «الأوكتاجون» يؤكد للعالم امتلاك الدولة المصرية عقيدة أدوات الردع والسيطرة الحديثة الخبيرة التربوية منار البطران تكتب :الكفاءات العلمية المهدرة ثروة وطنية تنتظر الاستثمار إنجاز مصري جديد.. البارالمبية تهنئ كرة السلة على الكراسي المتحركة لاختيار الحسن صدقي رئيسًا للجنة اللاعبين بالدولي الرئيس السيسى يوقع على وثيقة افتتاح القيادة الاستراتيجية بالعاصمة الجديدة

محافظ بني سويف يتابع مع مسؤولي التعليم إجراءات عقد المقابلات الشخصية لمُتقدمي الوظائف الإشرافية بالإدارات

هاني عنتر
هاني عنتر

تابع الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف مع مسئولي التعليم ،الإجراءات التي تقوم بها المديرية،تمهيداُ لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين للوظائف الإشرافية والتي تشمل (مديري ووكلاء إدارات التعليم ، وموجهي عموم وأول ، ومديري ووكلاء المدارس) لتقييم واختيار أفضل العناصر المؤهلة ذوي المهارات والقدرات والمعارف اللازمة لمسايرة التطور الذي تشهده المنظومة التعليمية وبما يتماشى مع رؤية مصر للتنمية المستدامة 2030

وأشار الأستاذ هاني عنتر وكيل التعليم، إلى أنه تم تشكيل اللجنة المُكلفة بتقييم واختيار قيادات الإدارة المدرسية والتوجيه بالمديرية لإجراء المقابلات الشخصية لشغل تلك الوظائف، والتي من المقرر أن تبدأ اعتباراً من الأحد المقبل 3 مارس 2024 وتستمر حتى الأربعاء 13 من نفس الشهر بمكتبة المديرية

وأضاف"عنتر"أن المقابلات تهدف إلى ضخ دماء جديدة لخدمة المنظومة التعليمية واكتشاف قيادات إدارية وفنية جديدة تثري المنظومة،مشيرا إلى التزام اللجنة المشكلة لاختيار القيادات بمعايير المصداقية والشفافية والأمانة المهنية مع تطبيق كافة عناصر التقييم لكافة الوظائف الإشرافية وفق القانون واللوائح المنظمة لذلك .

موضوعات متعلقة