بوابة الدولة
الخميس 2 أبريل 2026 09:17 مـ 14 شوال 1447 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
الخارجية الأمريكية: أمامنا أسابيع لإنهاء الحرب مع إيران وزير الخارجية يلتقى سكرتير مجلس الأمن القومى الروسى الأرصاد: استقرار تام في الطقس من مساء الجمعة لنهاية الأسبوع المقبل د. هاشم السيد أمام ندوة الوفد : الدولة لم تكن تمتلك حصرًا دقيقًا لأصولها.. وكفاءة الإدارة مفتاح إصلاح الموازنة تروكولر تتيح لشركائها ومقدمي خدمات الشركات إمكانية الوصول لمنصتها المتخصصة Business Chatعلى مستوى العالم السيطرة على حريق بخط غاز خلف موقف الأزهر بأسيوط تنويه عاجل من هيئة الأرصاد: استمرار فرص الأمطار على عدة مناطق ترامب يقيل وزيرة العدل الأمريكية ويعين نائبها بدلاً منها بوتين: استمعوا إلى تقييمات مصر فهى دولة محورية بالشرق الأوسط وزير الخارجية الكويتى: نرفض أى محاولات لفرض واقع جديد فى مضيق هرمز رسالة ماجستير بجامعة الإسكندرية تؤكد دور مدارس الفرير في دعم الاقتصاد المعرفي هآرتس: ترامب أشعل حرب إيران ويريد من الدول الأخرى تحمل تداعياتها

جامعة حلوان تطلق نظامًا عادلًا للحضور والانصراف للعاملين لتحقيق الشفافية

الدكتور السيد قنديل
الدكتور السيد قنديل

أعلنت جامعة حلوان برئاسة الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة، عن إطلاق نظام رقمي جديد لإدارة الحضور والانصراف للعاملين، يهدف إلى تحقيق العدالة والشفافية بين جميع العاملين، ومكافأة المتميزين في الأداء والانضباط.

ويأتي هذا النظام ليعكس حرص الجامعة على الاهتمام بالعاملين وتقدير جهودهم، حيث يضع أسسًا عادلة ومنصفة للقضاء على أي تفاوت أو تمييز في الأنظمة التقليدية، ويعزز من ثقافة الالتزام والانضباط، ويحفّز العاملين على الابتكار والإبداع بما يواكب العصر الرقمي.

ويهدف النظام الجديد إلى تحقيق العدالة بين العاملين وضمان تكافؤ الفرص، مكافأة المتميزين والملتزمين بالحضور والانصراف، تعزيز التحول الرقمي باستخدام أحدث التقنيات في إدارة الموارد البشرية، ترسيخ الشفافية والوضوح في الإجراءات الإدارية.

وتبرز ملامح النظام الجديد في تسجيل الحضور والانصراف إلكترونيًا عبر أجهزة حديثة مرتبطة بقاعدة بيانات مركزية، متابعة السجلات بشكل لحظي من قبل الإدارة لضمان الدقة والشفافية، إصدار تقارير دورية لتقييم الأداء والالتزام، ربط النظام بآليات التحفيز والمكافآت للعاملين المتميزين.

رئيس جامعة حلوان : نهدف إلى تحقيق العدالة بين العاملين ومكافأة المتميزين في الأداء والانضباط

أكد الدكتور السيد قنديل رئيس جامعة حلوان أن النظام الجديد يمثل نقلة نوعية في إدارة الموارد البشرية داخل الجامعة، مشيرًا إلى أن الهدف الأساسي هو تحقيق العدالة وتقدير جهود المتميزين. وأضاف أن الجامعة تسعى من خلال هذه الخطوة إلى بناء بيئة عمل حديثة قائمة على التكنولوجيا والشفافية، بما يعزز من روح الانتماء والإنتاجية.

وأوضح أن النظام سيُطبق تدريجيًا داخل جميع الكليات والإدارات، مع توفير التدريب والدعم الفني للعاملين لضمان سهولة الاستخدام وتحقيق أفضل النتائج، حيث يمثل هذا التحول الرقمي خطوة استراتيجية نحو مستقبل أكثر إشراقًا للعاملين في جامعة حلوان، حيث يضعهم في قلب خطط التطوير، ويؤكد أن الجامعة لا تكتفي بتطوير العملية التعليمية فقط، بل تهتم أيضًا بتطوير بيئة العمل الداخلية وتحفيز العاملين على الابتكار والإبداع بما يواكب العصر الرقمي.

وأشار الدكتور عمرو السيد مدير مركز الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات – جامعة حلوان، أنه "في إطار خطة جامعة حلوان الطموحة للتحول الرقمي وتطوير بيئة العمل الداخلية، يواصل مركز الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات جهوده الحثيثة لتحديث وتطوير نظام البصمة الخاص بالحضور والانصراف، بما يحقق أعلى درجات الدقة والشفافية والعدالة بين جميع العاملين.

حيث عمل المركز على إدخال تقنيات حديثة وربط أجهزة البصمة بقاعدة بيانات مركزية، تتيح متابعة الحضور والانصراف بشكل لحظي، وإصدار تقارير دقيقة تساعد الإدارة في تقييم الأداء والانضباط. كما تم تطوير النظام ليكون أكثر مرونة وسهولة في الاستخدام، مع توفير الدعم الفني والتدريب للعاملين لضمان الاستفادة الكاملة من هذه المنظومة.

وأكد أننا في مركز الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات نعتبر هذا المشروع خطوة استراتيجية نحو بناء جامعة رقميةحديثة، تضع العاملين في قلب خططها التطويرية، وتؤكد أن التحول الرقمي ليس مجرد شعار، بل واقع ملموس يسهم في تحسين بيئة العمل وجودة الخدمات."

موضوعات متعلقة

أسعار العملات

متوسط أسعار السوق بالجنيه المصرى02 أبريل 2026

العملة شراء بيع
دولار أمريكى 54.3014 54.4014
يورو 62.5878 62.7139
جنيه إسترلينى 71.7376 71.8914
فرنك سويسرى 67.9277 68.0783
100 ين يابانى 34.0192 34.0904
ريال سعودى 14.4649 14.4935
دينار كويتى 176.9351 177.3187
درهم اماراتى 14.7823 14.8156
اليوان الصينى 7.8733 7.8888