مجدي البدوي لـ”اليوم”: قانون العمل الجديد يبدأ تطبيقه رسميًا لتعزيز حقوق العمال

بدأ اليوم رسمياً تطبيق قانون العمل الجديد بعد انتهاء المهلة التي حددها القانون منذ صدوره في مايو الماضي، وفقاً لتصريحات مجدي البدوي، نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، خلال مداخلة له في برنامج "اليوم" على قناة دي إم سي.

وأوضح البدوي أن القانون يمثل خطوة كبيرة في تنظيم العلاقة بين العمال وأصحاب الأعمال، بهدف تحقيق توازن واستقرار داخل سوق العمل المصري. ومن أبرز ما جاء في القانون تعزيز حماية كرامة العامل، منع التمييز والتحرش، وضمان صرف علاوة سنوية لا تقل عن 3% من الأجر التأميني، بالإضافة إلى إعفاء العمال من الرسوم القضائية وإعطاء حقوقهم أولوية في حالات التصفيه أو الإفلاس.

كما نص القانون على حظر تشغيل العامل بالسخرة أو الجبر، والمساواة وتكافؤ الفرص بين العمال دون تمييز، واستمرار العقود في حالة الاندماج أو التصفيه أو الإفلاس، مع بدء عمل المحاكم العمالية المتخصصة في أكتوبر 2025.

وأشار البدوي إلى أن القانون يعزز الثقة بين العمال وأصحاب الأعمال، ويوفر قاعدة للأمان الوظيفي، ما يشجع الشباب على العمل في القطاع الخاص، كما يولي اهتماماً خاصاً بحقوق العمال، ويضمن أولوية حقوقهم في حالات التصفيه، مع إجراءات قضائية مبسطة وسريعة خلال 90 يوماً، وإعفاء العامل من رسوم وتوقيع المحامي عند الحاجة.

وأشار نائب رئيس اتحاد عمال مصر إلى استفادة فئات مهمة من القانون، منها النساء بحماية أكبر وزيادة إجازات الوضع، والعمالة غير المنتظمة التي يحميها صندوق الطوارئ، وكذلك ذوي الاحتياجات الخاصة الذين تم تصنيفهم ضمن القانون لضمان تكافؤ الفرص. وأضاف أن تنظيم الإجازات جاء أيضاً ضمن أهم بنود القانون لضمان حقوق العمال.

وأكد البدوي أن القانون جاء شاملاً لمعظم الجوانب العملية لبيئة العمل، متوقعاً أن ينعكس بشكل إيجابي على إنتاجية العمال وسوق العمل المصري بشكل عام.