الدكتور طلعت عبدالعظيم يكتب ..الإدارة الناجزة والقائد الناجح
لاشك أن الإدارة مكنات خاصة وصفات فطرية يهبها الله تعالى لمن يشاء من عباده وتلك المكونات والفروق الفردية والمقومات هى اساس نجاح الإدارة فى عملها وتحقيق الأهداف والغايات المنشودة فقد تنفق الدول أو دولة ما مليارات الجنيهات لرفع مستوى فى قطاع من قطاعات الدولة وتضع من الخطط والبرامج العشرات الا أنها لا تحقق تلك الغايات بسبب افتقاد العنصر الإدارى المميز والمتميز والقيادة الإدارية صفات ومقومات يجب توافرها لدى القائد أو يقبع على رأس العمل مثل الجرأة والشجاعة وحسن التصرف والقدرة على اتخاذ القرار وتوقيت اتخاذ القرار والقدرة على الإلمام بالمشاكل وتوثيقها ووضع أولويات وجداول وتوثيقها والعمل على لحلها والعلاقات الإنسانية وإشراك المرءوسين فى صنع القرار والتى يطلق عليها مرحلة صنع القرار علاوة على مراحل التخطيط والتنظيم والتنسيق وكذا القدرة على التأثير والقدرة على الإقناع والقائد الإدارى الناجح هو من توافرت لديه تلك الصفات واستطاع تطبيقها وتفعيلها على أرض الواقع ومن هنا ينصهر الجميع فى بوتقة واحدة وهدف واحد وهو تحقيق الأهداف المطلوبة برضاء تام وبطواعية ومحبة للعمل حيث أن غاية الجميع تحقيق النجاح فنجاح الإدارة هو نجاح لأعضاء التنظيم أو المشروع بالإدارة الناجزة هى الإدارة المتجانسة الاعضاء والأفكار والأهداف وهى التى لاتعرف التثبيت ولا الانقسام ولا التسلط ولا العشوائية بل تدرس وتحلل وتتابع وتقيم وبالتالى تكن إدارة واعدة وناجحة ويكون لها دورا إيجابيا منعكسا على المجتمع المحيط
كاتب المقال الدكتورطلعت عبدالعظيم.. دكتوراه فى القانون العام والعلوم الإدارية
