بوابة الدولة
الأربعاء 21 أكتوبر 2026 09:41 مـ 9 جمادى أول 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
تحت رعاية فخامة رئيس الجمهورية.. غدًا انطلاق جولة لونجين العالمية لقفز الحواجز بسفح الأهرامات عميد طب أسيوط يكرّم (4) أقسام متميزة في تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية رئيس جامعة أسيوط يشهد ورشة عمل «الأجندة السكانية لمحافظة أسيوط 2026–2030 مصرع شخص إثر تصادم دراجة نارية بعربة كارو أمام مقابر طلخا بالدقهلية مصرع سيدة وإصابة نجلها صدمتهما سيارة في المنوفية طبي جديد بمستشفى منفلوط النموذجي بأسيوط : نجاح جراحة قلب مفتوح معقدة (شرايين وصمامات غدا.. استئناف المتهمين فى قضية ”رشوة وزارة الري” القبض على المتهم بقتل زوجته طعنا لخلافات أسرية في البدرشين ختام فعاليات التدريب الجوى المصرى الفرنسى المشترك ( آمون- 2026).. صور مصر ترفض تصديق البرلمان الليبي على اتفاقية ترسيم الحدود البحرية مع تركيا السكة الحديد تعلن تشغيل رحلات مخصوصة واستثنائية من وإلى طنطا الخميس والجمعة البارالمبية الدولية تعتمد تشكيل مجلس اللاعبين برئاسة هاني عبد الهادي

محافظ الشرقية اصدار٢٨ قرارًا تأديبيًا بحق ٨١من العاملين المقصرين

محافظ الشرقية
محافظ الشرقية

أصدر المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية٢٨قرارًا تأديبيًا بحق٨١من العاملين بالجهاز الإداري للدولة بنطاق المحافظة، وذلك في ضوء نتائج التحقيقات التي أُجريت من خلال جهات التحقيق المختصة، وهيئة النيابة الإدارية، وقرارات المحكمة التأديبية، وبناءً على مذكرات إدارة الشؤون القانونية بالمحافظة، لما نُسب إليهم من مخالفات إدارية.

  وقال محمد السيد مدير ادارة  المتابعة الميدانية  بالديوان العام  بمحافظة الشرقية  ان المحافظ قام إصدار  ٢٨قرارًا تأديبيًا بحق ٨١من العاملين بالجهاز الإداري بمحافظة الشرقية ، بعد ثبوت ارتكابهم مخالفات إدارية وفقًا لنتائج التحقيقات التي أجرتها جهات التحقيق المختصة، وهيئة النيابة الإدارية، وقرارات المحكمة التأديبية.

  واضاف القرارات شملت  مجازاة  ٨١  من العاملين بعدد من مراكز ومدن ووحدات المحافظة، شملت مراكز ومدن الزقازيق، والحسينية، وفاقوس، ومنيا القمح، وديرب نجم، وأبو حماد، والإبراهيمية، وكفر صقر، إلى جانب عدد من الوحدات المحلية القروية التابعة لها، بالإضافة إلى بعض العاملين بالديوان العام للمحافظة.

واشارمدير ادارة المتابعة الميدانية  الى ان الجزاءات تنوعت  الجزاءات   والإحالة إلى المحاكمة التأديبية، والخصم من الأجر، مع الإعفاء للحالات التي توافرت بشأنها الأسباب القانونية، وذلك وفقًا لأحكام القانون واللوائح المنظمة لافتا الى استمرار متابعة الأداء الوظيفي داخل مختلف الجهات التنفيذية بالمحافظة؛ لضمان الالتزام بالقواعد المنظمة للعمل، ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.