جامعة أسيوط تختتم برنامجًا تدريبيًا لتنمية المهارات الرقمية للعاملين

في إطار استراتيجية جامعة أسيوط لبناء القدرات الرقمية ورفع كفاءة العاملين، وتحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس الجامعة، اختتم قطاع شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، اليوم الثلاثاء 30 يونيو 2026، فعاليات الدورة التدريبية للعاملين بالقطاع على برنامجي Microsoft Word وMicrosoft Excel، وذلك دعمًا لجهود التحول الرقمي وتطوير الأداء المؤسسي.

وأُقيمت الدورة التدريبية على مدار يومي 29 و30 يونيو 2026، تحت إشراف الدكتور محمد عدوي، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتورة تيسير عبد الحميد، عميدة كلية الحاسبات والمعلومات، والدكتور إسلام علي تاج الدين فتح الله، أستاذ مساعد بكلية الحاسبات والمعلومات ومدير وحدة تقنية البرمجيات والحاسبات بالجامعة.

وقام بتنفيذ البرنامج التدريبي الدكتور أحمد عبد الرحمن، المدرس المساعد بقسم نظم المعلومات بكلية الحاسبات والمعلومات، بمشاركة 20 متدربًا من العاملين بقطاع شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.

واستهدفت الدورة تنمية المهارات الرقمية للعاملين، وتعزيز كفاءتهم في استخدام برنامجي Microsoft Word وMicrosoft Excel، بما يسهم في إعداد المكاتبات الرسمية، وتنظيم البيانات، وإعداد التقارير بكفاءة ودقة، ودعم تطوير منظومة العمل الإداري داخل القطاع.

وأكد الدكتور أحمد المنشاوي أن تنظيم هذه الدورات يأتي في إطار حرص الجامعة على إعداد كوادر إدارية مؤهلة تمتلك المهارات التقنية، بما يسهم في سرعة إنجاز الأعمال، ودقة الأداء، والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة في مختلف قطاعات الجامعة، مشيرًا إلى استمرار دعم الجامعة للبرامج التدريبية التي تسهم في بناء بيئة عمل أكثر كفاءة، وتعزز جهود التحول الرقمي، وترتقي بجودة الأداء الإداري.

ومن جانبه، أوضح الدكتور محمد عدوي أن الدورة تأتي ضمن خطة القطاع للتطوير المستمر وبناء القدرات الرقمية للعاملين، بما يمكنهم من التعامل بكفاءة مع متطلبات العمل اليومية، وإعداد المكاتبات الرسمية، والجداول، والتقارير، والإحصائيات، بما يتواكب مع توجهات الدولة نحو التحول الرقمي وميكنة الخدمات.

وأشار الدكتور إسلام علي تاج الدين فتح الله إلى أن إتقان استخدام تطبيقي Word وExcel أصبح ضرورة أساسية لتحقيق الكفاءة والسرعة والدقة في إنجاز الأعمال الإدارية، موضحًا أن البرنامج التدريبي جمع بين الجانبين النظري والتطبيقي، بما أتاح للمشاركين اكتساب مهارات عملية قابلة للتطبيق مباشرة في بيئة العمل، وأسهم في تطوير الأداء المؤسسي ودعم رؤية الجامعة في إعداد كوادر إدارية مؤهلة لمتطلبات العصر الرقمي.