بوابة الدولة
الجمعة 14 أغسطس 2026 03:34 صـ 28 صفر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
مواقيت الصلاة اليوم الجمعة 14 أغسطس 2026 بمحافظات الجمهورية أكسيوس: جاريد كوشنر يعتزم زيارة إسرائيل الأسبوع المقبل لبحث التطورات فى غزة حالة الطقس اليوم الجمعة 14 أغسطس 2026.. طقس شديد الحرارة ورطوبة مرتفعة الأرصاد: انخفاض تدريجى فى درجات الحرارة بدءا من الأحد وتحسن ملحوظ ليلا النيابة تبدأ فك لغز كارثة مول أرابيلا بلازا.. موقع انفجار أسطوانة الهيليوم يكشف الحقيقة النائب الدكتور محسن البطران: توطين صناعة المبيدات فى مصر ضرورة لحماية الأمن الغذائي وكيل وزارة الصحة بالشرقية ينعي وفاة الطالبة نور حلمي بالصف الثاني الثانوي بمدرسة التمريض بههيا برعاية النائب مصطفى مزيرق ..تكريم اوائل الثانوية العامة والازهرية بحضور محافظ سوهاج والقيادات التنفيذية والطبيعية والتعليمية بالصور.. «جلوبال بارادايم» تحتفي بخريجي الدفعة الرابعة عشرة في احتفالية مميزة وسط أجواء من الفرح والفخر بالفيديو أسامة حمدي يهاجم ”نظام الطيبات” في التغذية ويحذر من المعلومات غير الدقيقة خبير علاقات دولية يحذر من إعادة الزج باسم مصر في واقعة «تيهامة» رئيس جامعة أسيوط يتفقد مستشفى الإصابات والطوارئ لمتابعة الاستغلال الأمثل للمساحات

قوي عاملة النواب تطالب بحصر دقيق للفئات التي تعاني من انخفاض الدخول داخل الجهات الحكومية

النائب إيهاب منصور
النائب إيهاب منصور

أكد النائب إيهاب منصور، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أن هناك بعض العاملين داخل قطاعات حكومية ما زالوا يتقاضون أجورا متدنية للغاية، مشددا على ضرورة التدخل لمعالجة هذه الأوضاع وضمان وصول الحماية الاجتماعية إلى الفئات الأكثر احتياجا.
وقال منصور، خلال اجتماع لجنة القوى العاملة بمجلس النواب لمناقشة مشروع قانون تحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بالقانون، إن هناك عاملين يحصلون حتى الآن على نحو 1200 جنيه شهريا.

وأضاف أن هذه القيمة لا تتناسب مع الظروف الاقتصادية الحالية ومتطلبات الحياة اليومية، مؤكدًا أن استمرار حصول بعض العاملين على هذه الأجور يتعارض مع مفهوم توفير حياة كريمة للمواطنين.
وشدد وكيل لجنة القوى العاملة على أن ملف الأجور لا يجب التعامل معه باعتباره أمرًا ثانويًا، مطالبًا بوجود حصر دقيق للفئات التي تعاني من انخفاض الدخول داخل الجهات الحكومية.

وأوضح أن تحسين مستوى المعيشة يحتاج إلى آليات واضحة للمتابعة والرقابة، بما يضمن وصول الإجراءات الداعمة إلى مستحقيها وتحقيق قدر أكبر من العدالة الاجتماعية.

وأشار منصور إلى أن متابعة أوضاع العاملين ومستويات الدخول التي يحصلون عليها تعد خطوة أساسية لتحقيق التوازن الاجتماعي، مؤكدًا أهمية اتخاذ إجراءات تساعد في رفع مستوى معيشة أصحاب الدخول المحدودة.

موضوعات متعلقة