تنظيم برنامج تدريبي لتنمية مهارات الموظفين بجامعة أسيوط
تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي، نظمت جامعة أسيوط برنامجًا تدريبيًا موجهًا لتنمية مهارات الموظفين بمجال الإشراف والإقامة بالمدن الجامعية. يتم تنظيم البرنامج بالتعاون بين الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب والإدارة العامة للمدن الجامعية، بإشراف الدكتور أحمد عبد المولى، القائم بعمل نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والأستاذ شوكت صابر، أمين الجامعة. يُعقد البرنامج في قاعة حورس بمبنى (أ) بالمدينة الجامعية خلال يومي الإثنين والثلاثاء الموافق 2 و3 فبراير.
أهداف البرنامج
أكد الدكتور أحمد المنشاوي أن الهدف الرئيسي من هذا البرنامج هو دعم وتأهيل العاملين في الجامعة، خاصة في المدن الجامعية، لتوفير بيئة آمنة ومستقرة للطلاب. تسهم هذه البرامج في رفع كفاءة الأداء الوظيفي وتعزيز مهارات الإشراف، مما ينعكس إيجابيًا على جودة الخدمات المقدمة ويحقق الاستقرار داخل المدن الجامعية.
أهمية المدن الجامعية
أوضح الدكتور أحمد عبد المولى أهمية المدن الجامعية كبيئة داعمة للطلاب. تعمل الجامعة على تحسين أوضاع المدن الجامعية كأولوية قصوى لتوفير أفضل سبل الرعاية والراحة للطلاب، مما يسهم في تقليل شعورهم بالاغتراب ويحقق الطمأنينة لأسرهم.
محتوى البرنامج التدريبي
أشار الأستاذ شوكت صابر إلى أن البرنامج يركز على تنمية مهارات العاملين في وظائف الإشراف والإقامة من خلال مجموعة من المحاضرات التي تناقش محاور متعددة:
آليات تطبيق اللوائح: كيفية الالتزام بالقوانين والأنظمة.
طرق المتابعة الدورية والمرور اليومي: لضمان سير العمل بشكل سلس.
فن التعامل مع الطلاب المقيمين: تحسين طرق التواصل وحل المشكلات.
آليات حل المشكلات داخل الوحدات السكنية: تقديم حلول فعالة للمشكلات اليومية.
المحاضرون
يحاضر في البرنامج كل من:
الأستاذ محمود عنتر: مدير عام المدن الجامعية.
الأستاذ عماد محمد سيد: مدير إدارة المدينة الجامعية طلبة.
الأستاذ عرفة أبو العلا: استشاري بالإدارة العامة للمدن الجامعية.
الخاتمة
من خلال هذا البرنامج، تسعى جامعة أسيوط لتطوير منظومة العمل الإداري ورفع كفاءة وقدرات العاملين بها، مما ينعكس إيجابيًا على جودة الخدمات المقدمة للطلاب ويعزز من دور المدن الجامعية كبيئة آمنة وداعمة.
