بوابة الدولة
الجمعة 24 يوليو 2026 12:15 صـ 7 صفر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
درجات الحرارة اليوم الجمعة 24 يوليو 2026.. انكسار حدة الموجة الحارة انكسار الموجة شديدة الحرارة.. تفاصيل حالة الطقس اليوم الجمعة 24 يوليو 2026 قافلة علاجية متخصصة للعلاج الطبيعي بوحدة طب الأسرة بعرب مطير بالتعاون المستشار محمد سليم يكتب: السيسي يؤكد أن يوليو ما زالت تصنع المستقبل النائب أحمد قورة يكتب: كلمة الرئيس السيسي في ذكرى ثورة يوليو.. خارطة طريق لبناء الجمهورية الجديدة وترسيخ الدولة الوطنية النائب مصطفى مزيرق : كلمة الرئيس فى ذكرى ثورة يوليو جددت التأكيد على ثوابت الدولة المصرية ناشئات مصر يواصلن التألق بفوز جديد على الكاميرون في بطولة أفريقيا للكرة الطائرة تحت 18 عامًا انجاز تاريخي للتجديف المصرية.. عمر حسام يتأهل لنصف نهائي بطولة العالم في ألمانيا كوبا تحذر واشنطن: أى عمل عسكرى ضدنا غير مسئول.. ولن نسمح بتحديد مصير أمتنا ترامب: إيران أضعف من ذى قبل.. ولن يمنعها من السلاح النووى سوى واشنطن إعلام عبرى: سلاح الجو الإسرائيلى يرفع درجة الاستعداد للقصوى جاكلين تعمل على حل أزمة مياه الشرب بكفر الدوار تحرك لتشغيل محطتي السعرانية والحرير

محافظ الشرقية يُصدر٣٠ قراراً تأديبيا لـ ٦٧ من العاملين

محافظ الشرقية
محافظ الشرقية

أصدر المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية ٣٠ قراراً تأديبيا بحق ٦٧ من العاملين بالجهاز الإداري للدولة بنطاق المحافظة ، وذلك في ضوء نتائج التحقيقات التي أُجريت من خلال جهات التحقيق المختصة وهيئة النيابة الإدارية ، وبناءاً على مذكرات إدارة الشؤون القانونية بالمحافظة ، لما نُسب إليهم من مخالفات إدارية.

وقد شملت هذه القرارات مجازاة ٦٧ من العاملين برئاسة مراكز الزقازيق و منيا القمح و أبو حماد و مشتول السوق و فاقوس و ههيا ومنيا القمح و القنايات و أبو كبيرو ديرب نجم حيث تنوعت العقوبات ما بين الخصم من الأجر، والغرامات وإحالة بعضهم إلى النيابة الإدارية وإعفاء البعض الأخر كلٌّ وفقًا لما إنتهت إليه التحقيقات.

أكد المحافظ أن هذه القرارات تأتي في إطار تطبيق مبدأ الثواب والعقاب، وللحفاظ على الإنضباط الإداري وحُسن سير العمل داخل الجهاز الإداري بالمحافظة لافتاً إلى أن الجهاز التنفيذي لن يتهاون مع أي تقصير إداري ، وأن المحاسبة القانونية حق أصيل للدولة ووسيلة أساسية لضبط منظومة العمل ، وتحقيق الانضباط الوظيفي.

موضوعات متعلقة