بوابة الدولة
السبت 20 يونيو 2026 02:02 مـ 4 محرّم 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
محافظ القاهرة: مستشفى شفاء الأورمان بالأقصر نموذج للشراكة المجتمعية في علاج الأورام مجانًا بالصعيد خلال 10 أعوام* الرئيس السيسى يوجه بإيفاد أوائل خريجى أئمة الأوقاف فى بعثات تعليمية بالخارج جولر: نشعر بالخجل من الخروج المبكر.. وعدم التسجيل في مباراتين أمر غير مقبول محافظ بورسعيد يعتمد نتيجة الشهادة الإعدادية بنسبة نجاح 79.2 % مركز مصر لريادة الأعمال والابتكار يعقد أولى جلسات آلية ”عيادة الأعمال” لدعم الشركات وزير الاستثمار والتجارة الخارجية يبحث مع السفير الفرنسي سبل تعميق التعاون محافظ القاهرة يشهد ملتقى توظيف ”بصمة شباب مصر”بالكاتدرائية المرقسية بالعباسية استدعاء الممثل القانوني لقناة ”TEN” لجلسة استماع في شكوى الكابتن حسام حسن ضد الكابتن رضا عبدالعال النواب يناقش إقرار ضريبة دمغة نسبية على بيع وشراء الأوراق المالية انطلاق منافسات البطولة العربية لألعاب القوى بالإسماعيلية بمشاركة 14 دولة عربية كامل كامل: 30 يونيو كشفت الوجه الحقيقي للإخوان.. واعترافات قياداتهم أطاحت بأكذوبة السلمية مصطفي البهي: حوافز جمركية غير مسبوقة لدعم المصانع وتوطين المركبات الكهربائية

اختتام برنامج التدريب لمكافحة الفساد لموظفي الوحدات المحلية بالإسماعيلية

اختتام أعمال البرنامج التدريبي لمكافحة الفساد
اختتام أعمال البرنامج التدريبي لمكافحة الفساد

بتوجيهات اللواء أكرم محمد جلال، محافظ الإسماعيلية، وفي إطار جهود المحافظة الهادفة إلى رفع كفاءة العاملين وتعزيز قدراتهم المهنية.

ختام الدورة التدريبية

اختُتمت أعمال الدورة التدريبية المنعقدة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد بهيئة الرقابة الإدارية؛ بهدف نشر قيم النزاهة والشفافية، والتوعية بمخاطر الفساد وسبل منعه، كأحد الأهداف الاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد.

30 مشارك من محافظة الإسماعيلية

وشهدت الدورة مشاركة 30 موظفًا من جميع الوحدات المحلية التابعة للديوان العام للمحافظة، واستمرت خلال الفترة من 14 إلى 16 ديسمبر الجاري، تحت إشراف المهندس أحمد محمد الإسكندراني، سكرتير عام محافظة الإسماعيلية، وبتنسيق إدارة الموارد البشرية بالمحافظة برئاسة محمد سالم مدير إدارة الموارد البشرية.

تنظيم البرامج التدريبية

وتأتي هذه الجهود في إطار حرص المحافظة على استمرار تنظيم البرامج التدريبية وورش العمل المتخصصة، بهدف تطوير مهارات العاملين وتعزيز قدراتهم العملية، بما يضمن تحسين الأداء الإداري ورفع كفاءة العمل العام بالمحافظة.

موضوعات متعلقة



16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 16547 services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services services