محافظ الجيزة: تفتيش عمالى على المنشآت وتوفير 24.696 فرصة عمل
اطّلع المهندس عادل النجار محافظ الجيزة على مجهودات مديرية العمل والخطط الجارية لرفع كفاءة البنية التحتية بمناطق العمل ومقار التدريب المهني، بما يسهم في تحسين بيئة العمل وتعزيز الخدمات المقدمة للمواطنين.
وفي هذا السياق، أعلن المحافظ أنه تم توفير 24.696 فرصة عمل لأبناء المحافظة خلال الفترة الماضية في إطار خطة الجيزة للتشغيل ودعم الشباب وذوي الهمم وبالتعاون مع كافة الجهات المعنية.
حيث شملت توفير فرص عمل لعدد 186 من ذوي الهمم، و11.686 من الحاصلين على المؤهلات العليا، و937 من الحاصلين على المؤهل فوق المتوسط، و7.015 من الحاصلين على المؤهل المتوسط، و265 من المؤهل الأقل من المتوسط، بالإضافة إلى 5.607 فنيين.
حملات تفتيشية على المنشآت
وأضاف محافظ الجيزة أنه في مجال التفتيش العمالي، نفذت مديرية العمل 148 حملة تفتيشية على المنشآت وأسفرت عن تحرير 241 محضرًا، مع اتخاذ الإجراءات الكفيلة بحماية حقوق العمال وتهيئة المناخ الملائم لسوق العمل.
كما تم التفتيش على 74 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية (يعمل بها أقل من 50 عاملًا للمنشأة الواحدة) بإجمالي 13.567 عاملًا، وأسفر ذلك عن تحرير 64 محضرًا واتخاذ الإجراءات اللازمة حيال المخالفات، وذلك ضمن جهود المحافظة في التفتيش والتشغيل ومنح التراخيص وفقًا لاستراتيجية التنمية الشاملة ورؤية مصر 2030.
وفي مجال التدريب المهني، تم إصدار 2.130 ترخيص مزاولة مهنة، و2.130 شهادة قياس مستوى مهارة، إلى جانب إجراء الفحص المهني لـ 60 مواطنًا.
وأشاد محافظ الجيزة بجهود مديرية العمل ودورها في دعم الشباب والحد من البطالة من خلال محاور تشمل التعيين في منشآت القطاع الخاص، والتدريب المهني، وعقد الندوات لنشر ثقافة العمل الحر، ورعاية العمالة غير المنتظمة.
ومن جانبه، أوضح كريم أبو السعود مدير مديرية العمل بالجيزة أنه تم تنفيذ 50 ندوة خلال الشهر في مجالات السلامة والصحة المهنية ومخاطر الحريق، ودورات تدريبية في الخياطة والتفصيل والدهانات والستائر، استفاد منها 271 عاملًا، بالإضافة إلى استخراج 24.815 شهادة قياس مستوى مهارة وبطاقة مزاولة مهنة.
