بوابة الدولة
الخميس 6 أغسطس 2026 10:58 مـ 21 صفر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
الأوقاف تعلن نتيجة المسابقة الثقافية الكبرى لعام 2025 / 2026 غلق جزئى لشارع جامعة الدول العربية بتقاطعه مع شارع شهاب 3 أيام لتوصيل غاز مقتل شخصين وإصابة 13 آخرين فى انفجار مركبة بمدينة جرمانا قرب دمشق وكيل إسكان النواب : الوحدات المغلقة ثروة قومية معطلة واستغلالها يخفف أزمة الإسكان وفد سعودي .. يزور ميناء الإسكندرية لتعزيز التعاون في مجالات النقل البحري واللوجستيات أسامة ربيع: تطوير قناة السويس يعزز الأمان ويعيد الخطوط الملاحية بهية تفتتح وحدة الكشف المبكر والعيادات التخصصية بشرق القاهرة لخدمات صحة المرأة نبيل فهمي يبحث مع وزير خارجية الإمارات تطورات الأوضاع الإقليمية الرئيس السيسي يهنئ منتخب ناشئات مصر لكرة اليد ببلوغ نصف نهائي كأس العالم ترامب يتهم صحيفة واشنطن بوست بنشر شائعات وتقارير زائفة تتعلق بوزير الحرب أنكوش أرورا ضمن أقوى 100 رئيس تنفيذي في الشرق الأوسط لعام 2026 في قائمة فوربس ”البيومي” ينتقد منظومة الثانوية العامة ويطالب بإجابات حاسمة على شكاوى النتائج

عزام والسمبختى دورة إقامة دورات تدريبية لمديرى الجمعيات الزراعية بالجمعية المركزية بالبحيرة

جانب من اللقاء
جانب من اللقاء

فى إطار التعاون المشترك بين مديرية الزراعة بالبحيرة برئاسة الدكتور حسنى عطية عزام وكيل الوزارة والجمعية التعاونية الزراعية المركزية للائتمان والتدريب بالبحيرة برئاسة الحاج سعيد محمد راشد السمبختى تم تنفيذ دورة تدريبية لمديرى الجمعيات الزراعية على مستوى مراكز المحافظة بمركز تدريب الجمعية المركزية حاضر فيها المهندس جميل الخويسكى مدير عام التعاون الزراعى بالبحيرة والعديد من المتخصصين فى العمل الادارى .

من جانبه أكد الحاج سعيد محمد راشد رئيس الجمعية المركزية على أن تحسين الكفاءات والمهارات الوظيفية للموظفين يُعد من أهم الأهداف التي تسعى الجمعية المركزية لتحقيقها من خلال برامج التدريب عند التعامل مع مراكز التدريب المتخصصة فى القطاع الزراعى وبدورنا نقوم بتنظيم وتخصيص برامج تدريبية تركز على تلبية احتياجات العمل الفعلية وتعزيز المهارات المطلوبة حيث يُسهم التدريب في رفع مستوى الكفاءة الفردية والجماعية من خلال تعليم الموظفين المهارات الحديثة سواء كانت تقنية أو إدارية مما يُحسن من أدائهم بالعمل كما تساعد مراكز التدريب على تطوير المهارات الفنية التي تتطلبها طبيعة العمل فضلاً عن المهارات الشخصية مثل التواصل الفعال وحل المشكلات التى تواجه الموظفين أثناء أداء عملهم.

وأشار " السمبختى " إلى أن هذا التدريب المتخصص يؤدي إلى رفع كفائة الموظف وتقليل الأخطاء وهو ما يعزز في النهاية من فعالية قطاع الزراعة ككل كما يُظهر التدريب المستمر أثرًا ملموسًا في تحسين المهارات الوظيفية وتطوير كفاءات الموظفين مما يؤدي إلى خلق بيئة عمل أكثر قدرة على التكيف مع التغيرات السريعة والتكنولوجيا الحديثة المتقدمة وأضاف المهندس جميل الخويسكى مدير عام التعاون الزراعى بالبحيرة أنه تم شرح كيفية التعامل مع الدورة المستندية داخل الجمعية المحلية الزراعية بداية من سجل 118 مخازن و سجل الخزينة و 5 جمعيات و 7 جمعيات وإذن الصرف لان تدريب الموظفين يعزز من ثقتهم بأنفسهم ويزيد من رضاهم عن العمل حيث يشعرون بأنهم مجهزون بشكل أفضل لأداء مهامهم بكفاءة.

وأن هذا الشعوربالتطور المستمر يساعد في رفع المعنويات، ويقلل من الشعور بالإحباط أو التهميش عندما يتاح للموظفين فرصة لتحسين مهاراتهم يشعرون بالتحفيز والشغف لمواجهة التحديات وتحقيق النجاحات علاوة على ذلك، يُساهم التدريب المستمر في تقليل معدلات التوتر والضغوط اليومية في العمل، حيث يمنح الموظفين الأدوات والمهارات اللازمة للتعامل مع التحديات بثقة أكبر.

موضوعات متعلقة