محافظة أسيوط تعلن عن حاجتها لشغل وظيفة مدير عام الشئون الزراعية بمديرية الزراعة

أعلن اللواء عصام سعد محافظ أسيوط عن حاجة المحافظة لشغل وظيفة مدير عام الشئون الزراعية بمديرية الزراعة بالمستوى الوظيفى (مدير عام) طبقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1216 لسنة 2017 لافتاً إلى تلبية احتياجات المحافظة بكافة القيادات ومعاونيهم من المؤهلين لشغل هذه المناصب مشيرًا إلى اتخاذ كافة الإجراءات القانونية والإدارية طبقاً للقانون والقرارات المنظمة لذلك حتى يتم اختيار قيادات قادرة على قيادة المستقبل وتنفيذ رؤية واستراتيجية مصر 2030 وتحقيق التنمية المستدامة.

وأضاف محافظ أسيوط – في بيان صادر عن مكتب إعلام المحافظة اليوم الخميس - أن الوظيفة القيادية التي تم الإعلان عنها تتضمن الحاجة إلى مدير عام الشئون الزراعية بمديرية الزراعة بالمستوى الوظيفي مدير عام بمجموعة الوظائف التخصصية (المجموعة النوعية للوظائف القيادية) بموازنة مديرية الزراعة بالمحافظة للعام المالي 2022/2023 لافتاً إلى فحص أوراق المتقدمين والمفاضلة بينهم سيتم عن طريق لجنة متخصصة للتأكد من مدى مطابقتهم للشروط بكل دقة وحيادية مؤكداً على عدم الالتفات للطلبات التي تقدم بالبريد أو قبل أو بعد الميعاد المحدد (خلال شهر من تاريخ الاعلان) الذي يبدأ من 8 سبتمبر الجاري ونهايته 7 أكتوبر 2022.

وأوضح اللواء المهندس شاكر يونس السكرتير العام للمحافظة إنه يشترط لشغل الوظيفة أن يكون المتقدم حاصلاً على مؤهل زراعي عالي على أن يكون قد قضى مدة قدرها عام على الأقل في المستوى الوظيفى الاول " أ " أو قضاء مدة كلية 17عام على الأقل تتفق وطبيعة عمل الوظيفة المعلن عنها للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري فضلاً عن اجتياز البرنامج التدريبي المقرر لشغل الوظيفة ولديه القدرة على القيادة والتوجيه والإشراف مضيفاً إنه على راغبي التقدم لشغل إحدى الوظائف المشار إليها التقدم شخصياً للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإشرافية بديوان عام المحافظة ـ بالإدارة العامة للموارد البشرية بالدور التاسع لاستيفاء النموذج المعد لذلك خلال شهر على أن يتم ارفاق الأوراق المطلوبة عدد أصل و6 صور من المستندات (معتمدة ومختومة) وهي (بيان حالة وظيفية باسم لجنة الوظائف القيادية ، وبيان بالانجارات معتمد من رئيس الجهة التابع لها المتقدم إذا كان من العاملين بها ، ومقترحات تطوير الوظيفة المتقدم لشغلها بالاضافة إلى تقارير الكفاية المعتمدين عن السنتين الأخيرين بتقدير ممتاز وخطاب يفيد بعدم الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية وأنه غير موقع عليه أي جزاءات لم يتم محوها موجه للجنة الدائمة لاختيار الوظائف القيادية بديوان عام المحافظة بالإضافة إلى صحيفة حالة جنائية حديثة لمن يتقدم من خارج الجهاز الاداري للدولة فضلاً عن الدورات التدريبية اللازمة في مجال شغل الوظيفة وشهادات التقدير والعلاوات التشجيعية وخطابات الشكر أن وجدت كذا عدد 6 صور فوتوغرافية حديثة.