بوابة الدولة
الإثنين 25 مايو 2026 01:04 مـ 8 ذو الحجة 1447 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
6 اقتراحات من المهندس فوزي السيد لتحويل الاقتصاد الرقمي غير الرسمي إلى قوة داعمة للاقتصاد المصرى محافظ القاهرة يعلن رفع الاستعداد القصوى وإلغاء الإجازات لاستقبال عيد الأضحى محافظ القاهرة: افتتاح شلتر الكلاب الضالة خلال شهر محافظ أسيوط يهنئ عمال النظافة بعيد الأضحى ويوزع الهدايا والعيديات محافظ أسيوط: حملات مكثفة لرفع الإشغالات واستكمال تطوير كورنيش الترعة الإبراهيمية مستشفيات جامعة أسيوط تنهي استعداداتها لاستقبال عيد الأضحى المبارك كاسبرسكي تحذر: مشجعو كأس العالم 2026 في مرمى المحتالين الإلكترونيين الجامعة الأمريكية تحول حرم التحرير التاريخي إلى ساحة للتعلم التجريبي من خلال مبادرة ”الثلاثاء في التحرير” الخدمات الطبية بجامعة أسيوط يواصل دعم الطلاب صحيًا ويوسّع مظلة الرعاية العلاجية «سوديك» تدفع بمشروع «أوجامي» إلى صدارة السوق الساحلي عبر رؤية استثمارية ومعمارية بمعايير عالمية ​محافظ القاهرة: غرامة ذبح الأضاحى بالشوارع تصل 10 آلاف جنيه ​محافظ القاهرة يعلن خطة الحفاظ على عقارات وسط البلد التراثية

17 متقدما لوظيفة مدير عام إدارة السياحة الدينية بوزارة السياحة

غادة شلبى نائب وزير السياحة
غادة شلبى نائب وزير السياحة

عقدت غادة شلبى نائب وزير السياحة والآثار لشئون السياحة، اجتماعًا للجنة الدائمة للوظائف القيادية والإدارية والإشرافية بالوزارة، وذلك بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، لاختيار مدير عام إدارة السياحة الدينية بالإدارة المركزية للشركات السياحية بالوزارة.

يأتي ذلك استكمالًا للاجتماعات التي تعقدها اللجنة لاختيار المرشحين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالإدارات المختلفة بالوزارة، وذلك في إطار الهيكل التنظيمى للوزارة بعد تحديثه، وتقدم 17 متقدمًا من داخل الوزارة وخارجها ممن تنطبق عليهم شروط الترشح لشغل الوظيفة.

ومن جانبها، أوضحت غادة شلبى نائب الوزير، أن الوصف الوظيفى للوظيفة هو المعيار الأساسى الذي تختار اللجنة على أساسه المرشح من بين المتقدمين لها مع التأكد من أن المرشح تتوفر لديه ما تتطلبه الوظيفة من مؤهلات علمية ومهنية تتناسب معها بالإضافة إلى الإلمام بالقوانين والضوابط الحاكمة لها والإجراءات المطبقة في ظل التحول الرقمى وتوجه الدولة لتطبيق رؤية 2030 ، مضيفة أن اللجنة حرصت على أن تكون السمات المتعلقة بالقدرة على الإدارة والقيادة والابتكار وكيفية مواجهة المشكلات التي قد تتعرض لها الإدارة من العوامل الرئيسية للترشيح.

وتواصل اللجنة اجتماعاتها تباعا لاختيار باقى المتقدمين لشغل الوظائف القيادية المختلفة بالوزارة وذلك في ضوء إعلان الوزارة عن 26 وظيفة من الوظائف القيادية بالوزارة على بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وذلك اعتبارًا من 12 يونيو الماضي وحتى 21 يوليو الجاري، تشمل وظيفة الوكيل الدائم للوزارة بالمستوى الوظيفي الممتاز، وعدد 3 وظائف رئيس إدارة مركزية بالمستوى الوظيفي العالي وعدد 22 وظيفة مدير عام.

موضوعات متعلقة



3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq