بوابة الدولة
الثلاثاء 22 سبتمبر 2026 08:28 مـ 9 ربيع آخر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
فرقة الإنشاد الديني بدار الأوبرا تلتقي جمهورها في هذا الموعد هيئة الدواء تحذر من تشغيلات ومستحضرات تجميل وعدسات لاصقة مغشوشة بالأسواق رئيس الوزراء يترأس وفد مصر في افتتاح اجتماعات الجمعية العامة للأمم المتحدة مد غزة بـ 131 ألف سلة غذائية وأطنان من المواد الإغاثية ضمن قافلة زاد العزة الطقس غدا.. حار رطب نهارا وشبورة صباحا والعظمى بالقاهرة 33 درجة محافظ البحيرة تفتتح صرح تعليمى جديد مدرسة بني الدلنجات الرسمية لغات وزير النقل يقدم التهنئة لسفير المملكة العربية السعودية بالقاهرة بمناسبة الاحتفال باليوم الوطني للمملكة المستشار أسامةالصعيدي: إعلان الشاهد فى قانون الإجراءات الجنائيه الجديد هاتفيا وإلكترونيا. ضياء رشوان: مكمن الخطر الحقيقي يتمثل في اهتزاز «شعور الانتماء» لدى الفرد خلاف على «ولاعة» ينتهي بمشاجرة وضبط 5 أشخاص في بدر وزير الخارجية الأمريكي: منفتحون على عقد لقاء مع إيران في الأمم المتحدة العاهل السعودي: محاولة ميليشيا الحوثي تكرار استهداف مكة المكرمة جرم مشين وانتهاك لحرمة المقدسات

بسبب تفاوت الاجور .. سلمى مراد تفتح النار على شركة المياة

قالت النائبة سلمى مراد عضو مجلس النواب عن دائرةشبين الكوم انها تقدمت بطلب الى المستشار حنفى جبالى رئيس مجلس النواب موجه الدكتور مصطفى مدبولى رئيس مجلس الوزراء والى المهندس عاصم الجزار وزيرالاسكان و المرافق و المجتمعات العمرانية والى رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب و الصرف الصحي بخصوص عدم تطبيق لائحة مالية موحدة علي العاملين بالشركة القابضة لمياه الشرب و الصرف الصحي و الشركات التابعة.

واكدت " مراد " فى تصريح خاص الى انة يوجد مخالفة للقانون حول عدم تطبيق اللوائح المالية الموحدة على العاملين مما يؤدي إلي وجود فجوة مالية و تفاوت كبير في الاجور التي يتقاضاها العاملين بمختلف حالاتهم الوظيفية بين متعاقد و مثبت و منتدب من شركة لأخري حتي ولو كانوا علي نفس الدرجة المالية مما يتعارض مع مبدأ المواطنة و يخالف جميع الاعراف الدستورية و القانونية و التي تنص علي ان جميع العاملين الذين يؤدون نفس الوظيفة و نفس المهام يتساوون في الاجور دون تمييز بينهم .

واشارت " عضو مجلس النواب " الى انه يتم التمييز بين العاملين ايضا داخل الشركة الواحدة و إن كانوا علي نفس الدرجة و نفس الحالة الوظيفية ومخلتفين في القطاع يتم التمييز بينهم في توزيع الحوافز المادية حيث يتم التمييز بين العاملين في القطاع التجاري و الاداري و التشغيل و الدعم الفني فتقوم الشركة بتمييز القطاع التجاري ماديا عن باقي القطاعات الاخري .

وطالبت " مراد" بتطبيق المباديء الدستورية و القانونية بين العاملين و اقرار مبدأ العدالة و المساواة بين كافة العاملين في الحقوق و الواجبات و ذلك من خلال تطبيق لائحة مالية موحدة تشمل كافة قطاعات شركة المياة و الشركات التابعة .