بوابة الدولة
الأربعاء 23 سبتمبر 2026 02:16 صـ 9 ربيع آخر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
متابعة فعاليات المدينة الامنه واحه امان بمكتبه مصر العامه بفاقوس مدبولى يلتقي الأمين العام للأمم المتحدة.. وجوتيريش يعرب عن تقديره واعتزازه بالرئيس السيسي ماكرون: يجب ضمان حرية الملاحة في مضيق هرمز ماكرون: ما يسمى بالسلام في غزة مشهد يجعلنا نشعر جميعا بالخزي ترامب: زخم كبير لعقد صفقة مع إيران وأعتقد أننا سنصل قريبا لنهاية الأزمة حملات مستمرة للتأكيد على انضباط الشارع وحسم للإشغالات المخالفة شبورة ونشاط رياح والحرارة مفاجأة.. الأرصاد تكشف تفاصيل الطقس لأول أيام الخريف اختيار النائب وائل الجندي أمينًا مساعدًا لحزب مستقبل وطن بمحافظة الدقهلية نائب رئيس جامعة أسيوط للدراسات العليا والبحوث يستقبل لجنة أخلاقيات البحث العلمي وزارة التعليم: امتحان الشهر فيما درسه الطلاب حتى موعد انعقاد الاختبار ترامب: بوتين مستعد لعقد لقاء من أجل إنهاء الحرب تجديد الثقة في المهندس عبد السلام الجبلي أمينًا مساعدًا لحزب مستقبل وطن بمحافظة الدقهلية

اقتراح للنائبة شيرين فراج بشأن تعديل المادة الخامسة من قانون الخدمة المدنية لوجود أكثر من أساسى للموظف

كتب صالح شلبى

أكدت الدكتورة شيرين فراج عضو مجلس النواب أنها تقدمت باقتراحين بشأن تعديل نص
المادة
 " 5 " ، والمادة " 74 " من قانون الخدمة المدنية رقم

81   لسنة 2016  ، والقانون رقم
 16 لسنه2017
  بمنح علاوة للعاملين بالدولة لغير المخاطبين بقانون الخدمة
المدنية وتم إحالة الاقتراحين من قبل الدكتور على عبد العال رئيس مجلس
النواب إلى لجنة القوى والعاملة ومكتب لجنة الشئون الدستورية والتشريعية .

وأوضحت
النائبة " شيرين فراج " أن التعديل المقترح على نص المادة " 74 " سوف يتم
استبداله بالنص الآتى ( يستمر العمل بالأحكام والقواعد الخاصة بتحديد
المخصصات المالية للموظفين بالوظائف
والجهات الصادر بتنظيم مخصصاتهم قوانين ولوائح خاصة طبقا لجدول الأجور
المقرر بها
.

ويستمر
صرف باقى الحوافز والمكافآت والجهود غير العادية والأعمال الإضافية،
والبدلات وكافة المزايا النقدية والعينية وغيرها بخلاف المزايا التأمينية
التي يحصل عليها الموظف، بذات
القواعد والشروط المقررة قبل العمل بأحكام هذا القانون بعد تحويلها من اجر
مقطوع الى نسب مئوية مرتبطة بالأجر الأساسي في 1/7/2019 ) .

كما اقترحت الدكتورة شيرين فراج تعديل نص المادة " الخامسة " من القانون رقم
 16 لسنه2017  بمنح علاوة للعاملين بالدولة لغير المخاطبين بقانون الخدمة
المدنية واستبدالها بالنص الآتى (
 يستمر
العاملون بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر
بالقانون رقم 81 لسنه 2016  فى صرف الحوافز والمكافآت
والجهود غير العادية والأعمال الإضافية، والبدلات وجميع المزايا النقدية
والعينية وغيرها ـ بخلاف المزايا التأمينية ـ التى يحصلون عليها بذات
القواعد والشروط المقررة قبل العمل بأحكام هذا القانون بعد تحويلها من اجر
مقطوع الى نسب مئويه  مرتبطة بالأجر الأساسى اعتبارا
من 1/7/2019
) .

وأوضحت النائبة شيرين فراج في المذكرة الايضاحية أنه
فى اطار ما ظهر من مشكلات فى التطبيق العملى للقانون 81 لسنه 2016 و ما نتج عنه من ضرر على موظفى الدوله 
 و عدم عداله و توقيف الاجر الاساسى
كنسبه مقطوعه و ما ترتب عليه من اضرار  لموظفى الدوله و انخفاض مرتبات
البعض  و بالتالى ارتاى المشرع التعديل لتكون العلاوات و الحوافز و غيرها
نسب مئويه مرتبطه بالاجر الاساسى مراعاه
أحوال  وظروف العاملين و دفعه للعاملين بالدوله الى القيام باعمالهم على خير وجه و التحفيز لزياده الانتاج .

وقالت النائبة شيرين فراج أنه بالنسبة للمذكرة الإيضاحية الخاصة بتعديل بعض أحكام القانون رقم
 16 لسنه2017  بمنح علاوه للعاملين بالدوله لغير المخاطبين بقانون الخدمه
المدنيه
فإنه
فى اطار اهتمام الدوله بالمواطن المصرى
لتخفيف الاعباء عليه و فى اطار اصلاح هيكل الاجور بالدوله و تلافيا من اثار
سلبيه التى ظهرت فى التطبيق العملى للقانون من اشكاليات تمثلت فى تجميد ما
يتقاضاه الموظف من اجور نتيجه لتحويل ما يتقاضاه
من حوافز و بدلات و مكافات و غيرها مرتبطه بالاجر الاساسى الى اجر مقطوع .

و
ما تبع ذلك من وجود اكثر من اساسى للعاملين فى الدوله مما كان له بالغ
الضرر عليهم و تحقيقا للمساواه للتقدم بتعديل قانون الخدمه المدنيه 81 لسنه
2016
و بالتالى اتقدم بالتعديل لتكون العلاوات و الحوافز و غيرها نسب مئويه مرتبطه بالاجر الاساسى مراعاه
أحوال  وظروف العاملين و دفعه للعاملين بالدوله الى القيام باعمالهم على خير وجه و التحفيز لزياده الانتاج