بوابة الدولة
الأربعاء 23 سبتمبر 2026 12:06 صـ 9 ربيع آخر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
اتهامات جديدة في واقعة مدينة نصر.. «الأخبار الكاذبة وتكدير السلم العام» في مواجهة دينا عزت وكيل وزارة التعليم بأسيوط يتفقد فعاليات الفحص الطبى الشامل للطلاب الجدد بمدارس ابنوب صحة الشرقية: تنفيذ ورشة التداخلات الكلوية رقم ١٧وتركيب ١٢قسطرة بههيا مؤتمر «الهوية الوطنية» بمكتبة الإسكندرية.. خبراء يحذرون من مخاطر الفضاء الرقمي مجلس قطاع شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة بجامعة أسيوط يستعرض أنشطة القطاع مجلس شئون التعليم والطلاب بجامعة أسيوط يناقش عددًا من القرارات التعليمية والأكاديمية مياه الشرقية:رئيس مجلس الادارة يتفقد محطة مياه البكارشة بصان الحجر رئيس جامعة أسيوط يصدر قرارات جديدة بتعيين وتجديد وتكليف عدد من القيادات الأكاديمية اليوم العالمي للغة الإشارة.. كلية التربية للطفولة المبكرة بجامعة أسيوط تنظم ندوة بعنوان «لغة تُرى وزيرا خارجية مصر وموريتانيا يبحثان مواصلة الارتقاء بالعلاقات الثنائية خاصة فى المجال الاقتصادي محافظ الشرقية يعقد اجتماعاً لمتابعة ملف تقنين أراضي أملاك الدولة رئيس جامعة أسيوط يتفقد انتظام الدراسة بجامعة أسيوط التكنولوجية الدولية مع انطلاق

وكيل وزارة التعليم بأسيوط يشيد بتكريم التنظيم والإدارة لمدير الموارد البشرية

جانب من متابعه
جانب من متابعه


أشاد محمد ابراهيم دسوقى وكيل وزارة التربية والتعليم بأسيوط ،بتكريم المهندس حاتم نبيل رئيس 
 الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، طارق على محمود عبدالحق، مدير إدارة الموارد البشرية بالمديرية وذلك لتميزه فى الكفاءة المؤسسية  ، وذلك خلال الاجتماع السنوي الثاني لوحدات الموارد البشرية بالجهاز الإداري للدولة، والذى عقد بمشاركة مسؤولي وحدات الموارد البشرية بالجهات الأكثر تفاعلًا وتعاونًا مع الجهاز خلال الفترة الماضية، وذلك في إطار تعزيز التواصل والتنسيق مع الوحدات، وتقييم ما تحقق من أعمال خلال العام المالي الماضي.
وأشار وكيل الوزارة إلى أن تكريم مدير الموارد البشرية بالمديرية يأتى تكليلا لجهود تطوير منظومة العمل بإدارة الموارد البشرية بالمديرية والإدارات التابعة لها وتفعيل منظومة التحول الرقمى وتحديث البيانات وفقا لتوجيهات وضوابط الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة وخطة وزارة التربية والتعليم لتسهيل منظومة العمل وتحسين الخدمات المقدمة للعاملين بالجهاز الإدارى و والوحدات التابعة له والتنسيق والتعاون مع كافة الجهات التنفيذية لتسريع وتيرة العمل .
كما أوضح " دسوقى " ان تطوير العمل المؤسسى بمديرية التربية والتعليم بالمحافظة يسهم في رفع كفاءة المنظومة التعليمية عبر تحسين الأداء الإدارى وتبنى التكنولوجيا الحديثة الأمر الذى يتطلب دعم التخطيط الاستراتيجى وتدريب الكوادر البشرية وتعزيز الشفافية والمساءلة وتسهيل الإجراءات للعاملين والمواطنين لافتا إلى ان  الاستثمار في البيئة التعليمية يضمن تقديم خدمات متميزة تعزز جودة التعليم وتواكب متطلبات المستقبل .

موضوعات متعلقة