بوابة الدولة
الخميس 24 سبتمبر 2026 02:34 صـ 10 ربيع آخر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
د. محمود مسلم: تهديدات الأمن القومي تفرض واقعا جديدا على مصر وزير الخارجية يلتقى نظيره الدنماركى فى نيويورك وزير الزراعة يشهد حفل تخرج دفعة جديدة من طلاب الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري نائبة وزيرة التضامن الاجتماعي تشهد فعاليات مؤتمر إطلاق نتائج المسح الصحي للأسرة المصرية 2025 ”EFHS” الوفود المشاركة بالألعاب الإقليمية العاشرة للأولمبياد الخاص تغادر القاهرة.. وإشادات واسعة بحسن التنظيم رئيس مدينة كفر الدوار يتفقد حقول الأرز ويوجه: لا للحرق جامعة القاهرة تحتفي بخريجي حاسبات وذكاء اصطناعي دفعة 2026 فاكسيرا توضح معلومات مهمة عن الإصابة بمرض الالتهاب السحائى حملة مكبرة تداهم الفريزة بشارع فيصل وترعة المريوطية بالجيزة منتخب الناشئين يؤدي مرانه الرئيسي استعدادًا لمواجهة كوريا في بطولة الصداقة بسويسرا مدبولي يؤكد استعداد الشركات المصرية للقيام بدور فاعل ضمن الأجندة الاقتصادية الطموحة للحكومة العراقية وزير الخارجية يبحث مع رئيس وزراء قطر العلاقات الثنائية والأوضاع الإقليمية

محافظ الشرقية يصدر٣٨ قراراً تأديبيا لـ ٨٤من العاملين بالجهاز الإداري

محافظ الشرقية
محافظ الشرقية

أصدر المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية ٣٨ قرارا تأديبيا بحق ٨٤من العاملين بالجهاز الإداري للدولة بنطاق محافظة الشرقية وذلك في ضوء نتائج التحقيقات التي أُجريت من خلال جهات التحقيق المختصة وهيئة النيابة الإدارية وقرارات المحكمة التأديبية وبناءاً على مذكرات إدارة الشؤون القانونية بالمحافظة لما نُسب إليهم من مخالفات إدارية.

وهذو قد شملت هذه القرارات مجازاة عدد ٨٤ من العاملين بعدد من رئاسة ومراكز ومدن وأحياء المحافظة حي ثان الزقازيق والزقازيق وأبو حماد ومنيا القمح و كفرصقر ومركز فاقوس و أبو كبير و بلبيس و ديرب نجم و ههيا و أولاد صقر و مشتول السوق و الإبراهيمية

كما تنوعت العقوبات ما بين التوقف عن العمل لمدة ١٥ يوما مع صرف نصف الأجر الكامل خلال مدة الوقف و الغرامة المالية والإنذار و الخصم من الأجر وإحالة بعضهم إلى النيابة الإدارية والمحكمة التأديبية مع اعفاء من تتوافر بشأنه أسباب قانونية للإعفاء وذلك في حدود ما يقرره القانون واللوائح المنظمة.

أكد المحافظ أن هذه القرارات تأتي في إطار تطبيق مبدأ الثواب والعقاب، وللحفاظ على الإنضباط الإداري وحسن سير العمل داخل الجهاز الإداري بالمحافظة لافتا إلى أن الجهاز التنفيذي لن يتهاون مع أي تقصير إداري وأن المحاسبة القانونية حق أصيل للدولة ووسيلة أساسية لضبط منظومة العمل وتحقيق الانضباط الوظيفي

موضوعات متعلقة