بوابة الدولة
الخميس 2 أبريل 2026 05:48 مـ 14 شوال 1447 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
ختام فعاليات دورة ”الإدارة الفعّالة” لتعزيز كفاءة القيادات الإدارية بصحة أسيوط بنك مصر والهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية يقدمان حلول تمويلية للمنشآت الطبية تشكيل لجنة الابتكار والتحسين المستمر بمديرية الصحة بأسيوط لدعم تطوير وزير الاتصالات: جذب المزيد من الاستثمارات المحلية والعالمية من خلال التوسع في إنشاء مراكز البحث والتطوير في مدينة المعرفة الأرض تعاند أصحابها في انطلاق الجولة 28 لدوري المحترفين وكيل وزارة التعليم بأسيوط : اقبال كبير على القوافل التعليمية بإدارتى ديروط والغنايم 4 مواجهات قوية في انطلاق الجولة 28 بدوري المحترفين المستشار أسامة الصعيدي :الحماية الجنائية للملكية الفكرية وكيلا وزارة التربية والتعليم والشباب والرياضة بأسيوط يشهدان انطلاق قوافل الصحفية بالوفد دعاء البادي عضوًا بالمجلس الأعلى للثقافة د. إيمي حسين: التجميل فن دقيق.. ود عبد الله أحمد يؤكد: الجمال في الاعتدال محافظ القاهرة يلتقى برئيس الكنيسة والطائفة الكلدانية فى مصر بديوان المحافظة

محافظ الشرقية يترأس لجان تجديد الوظائف قيادية بالتعليم والطب البيطرى

جانب من الاجتماع
جانب من الاجتماع

ترأس المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية إجتماع لجنتي إختبار تجديد شغل عدد من الوظائف القيادية داخل المحافظة لإجراء إختبارات المتقدمين لشغل وظيفتي مدير عام الإدارة العامة للشئون المالية والإدارية بمديرية التربية والتعليم، ومدير عام الإدارة العامة للوقاية البيطرية بمديرية الطب البيطري، وفقاً لمعايير الكفاءة القادرة على تطوير منظومة العمل بقطاعي التعليم والبيطري، في إطار سياسة الإصلاح الإداري التي تنتهجها الدولة، للإرتقاء بمستوى الأداء التنفيذي داخل القطاعات الحيوية،
وذلك بحضور الدكتور أحمد عبد المعطي نائب المحافظ واللواء عبد الغفار الديب سكرتير عام المحافظة، و محمد كُجَك السكرتير العام المساعد للمحافظة، و السيد أحمد فج النور مدير مديرية التنظيم والإدارة، والدكتور محمد بشار وكيل وزارة الطب البيطري إلى جانب عدد من الخبراء والمتخصصين، وهم الدكتور وائل صلاح الدين بمركز بحوث الحيوان بالشرقية، و محمد البهنساوي خبير موجه أول بالتربية والتعليم بالشرقية.
معايير الإختبار
أوضح المحافظ أن معايير الإختبار تضمنت عرضاً للإنجازات التي حققها كل متقدم خلال فترة عمله الي جانب تقييم القدرات القيادية والفنية والشخصية، والتعرف على رؤاهم لتطوير منظومة العمل في القطاعين التعليمي والبيطري، ومدى قدرتهم على إدارة الملفات الحيوية والتعامل مع التحديات على أرض الواقع.
مواجهة التحديات وكيفية حلها
وخلال إنعقاد اللجنة، وجه محافظ الشرقية عدداً من الأسئلة للمتقدمين، تناولت آليات تنمية الموارد الذاتية، والخطط المستقبلية لتطوير الأداء داخل كل قطاع، وذلك للوقوف على رؤاهم وأفكارهم للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص
أكد محافظ الشرقية أن عملية الإختيار تتم وفق معايير الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص، مشيراً إلى أن المرحلة المقبلة تتطلب قيادات واعية تمتلك رؤية واضحة للنهوض بمنظومة العمل الإداري والتنفيذي بمحافظة الشرقية

موضوعات متعلقة

أسعار العملات

متوسط أسعار السوق بالجنيه المصرى02 أبريل 2026

العملة شراء بيع
دولار أمريكى 54.3014 54.4014
يورو 62.5878 62.7139
جنيه إسترلينى 71.7376 71.8914
فرنك سويسرى 67.9277 68.0783
100 ين يابانى 34.0192 34.0904
ريال سعودى 14.4649 14.4935
دينار كويتى 176.9351 177.3187
درهم اماراتى 14.7823 14.8156
اليوان الصينى 7.8733 7.8888