بوابة الدولة
الثلاثاء 26 مايو 2026 06:15 مـ 9 ذو الحجة 1447 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
طقس أول أيام عيد الأضحى.. شبورة صباحية ونشاط للرياح والعظمى بالقاهرة 30 درجة رئيس جامعة بورسعيد يستقبل مطران بورسعيد للتهنئة بعيد الأضحى ويؤكد: الوحدة الوطنية سر قوة مصر متولي عمر مدير مكتب بوابة الدولة الإخبارية بالدقهلية يهنئ قيادات وأبناء المحافظة بعيد الأضحى المبارك وزارة الصحة تقدم نصائح هامة لاختيار أضحية العيد بمناسبة يوم أفريقيا.. الخارجية: مصر تؤكد عمق الشراكة مع القارة السمراء وزير الخارجية ونظيره القطري يبحثان سد فجوات المفاوضات الأمريكية الإيرانية دعاء الإفطار يوم عرفة..”اللهم لك صمت وعلى رزقك أفطرت” رددها مع أذان المغرب ملك البحرين يهنئ الرئيس السيسى هاتفيًا بمناسبة عيد الأضحى المبارك الأرصاد: أجواء مستقرة خلال أيام العيد مع درجات حرارة معتدلة نسبيا حسين المسلم يقود ثورة جديدة في كرة الماء.. وكرواتيا تستضيف أول مونديال بنظام 4×4 معاناة المواطنين أثناء سحب المرتبات والمعاشات بأسيوط الرئيس السيسى يتلقى اتصالا من نظيره الإيرانى.. ويؤكد: مصر تدعم المسار التفاوضى

محافظ الشرقية يترأس لجان تجديد الوظائف قيادية بالتعليم والطب البيطرى

جانب من الاجتماع
جانب من الاجتماع

ترأس المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية إجتماع لجنتي إختبار تجديد شغل عدد من الوظائف القيادية داخل المحافظة لإجراء إختبارات المتقدمين لشغل وظيفتي مدير عام الإدارة العامة للشئون المالية والإدارية بمديرية التربية والتعليم، ومدير عام الإدارة العامة للوقاية البيطرية بمديرية الطب البيطري، وفقاً لمعايير الكفاءة القادرة على تطوير منظومة العمل بقطاعي التعليم والبيطري، في إطار سياسة الإصلاح الإداري التي تنتهجها الدولة، للإرتقاء بمستوى الأداء التنفيذي داخل القطاعات الحيوية،
وذلك بحضور الدكتور أحمد عبد المعطي نائب المحافظ واللواء عبد الغفار الديب سكرتير عام المحافظة، و محمد كُجَك السكرتير العام المساعد للمحافظة، و السيد أحمد فج النور مدير مديرية التنظيم والإدارة، والدكتور محمد بشار وكيل وزارة الطب البيطري إلى جانب عدد من الخبراء والمتخصصين، وهم الدكتور وائل صلاح الدين بمركز بحوث الحيوان بالشرقية، و محمد البهنساوي خبير موجه أول بالتربية والتعليم بالشرقية.
معايير الإختبار
أوضح المحافظ أن معايير الإختبار تضمنت عرضاً للإنجازات التي حققها كل متقدم خلال فترة عمله الي جانب تقييم القدرات القيادية والفنية والشخصية، والتعرف على رؤاهم لتطوير منظومة العمل في القطاعين التعليمي والبيطري، ومدى قدرتهم على إدارة الملفات الحيوية والتعامل مع التحديات على أرض الواقع.
مواجهة التحديات وكيفية حلها
وخلال إنعقاد اللجنة، وجه محافظ الشرقية عدداً من الأسئلة للمتقدمين، تناولت آليات تنمية الموارد الذاتية، والخطط المستقبلية لتطوير الأداء داخل كل قطاع، وذلك للوقوف على رؤاهم وأفكارهم للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص
أكد محافظ الشرقية أن عملية الإختيار تتم وفق معايير الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص، مشيراً إلى أن المرحلة المقبلة تتطلب قيادات واعية تمتلك رؤية واضحة للنهوض بمنظومة العمل الإداري والتنفيذي بمحافظة الشرقية

موضوعات متعلقة



3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq