بوابة الدولة
الأربعاء 23 سبتمبر 2026 01:08 صـ 9 ربيع آخر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
وزارة التعليم: امتحان الشهر فيما درسه الطلاب حتى موعد انعقاد الاختبار ترامب: بوتين مستعد لعقد لقاء من أجل إنهاء الحرب تجديد الثقة في المهندس عبد السلام الجبلي أمينًا مساعدًا لحزب مستقبل وطن بمحافظة الدقهلية اتهامات جديدة في واقعة مدينة نصر.. «الأخبار الكاذبة وتكدير السلم العام» في مواجهة دينا عزت وكيل وزارة التعليم بأسيوط يتفقد فعاليات الفحص الطبى الشامل للطلاب الجدد بمدارس ابنوب صحة الشرقية: تنفيذ ورشة التداخلات الكلوية رقم ١٧وتركيب ١٢قسطرة بههيا مؤتمر «الهوية الوطنية» بمكتبة الإسكندرية.. خبراء يحذرون من مخاطر الفضاء الرقمي مجلس قطاع شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة بجامعة أسيوط يستعرض أنشطة القطاع مجلس شئون التعليم والطلاب بجامعة أسيوط يناقش عددًا من القرارات التعليمية والأكاديمية مياه الشرقية:رئيس مجلس الادارة يتفقد محطة مياه البكارشة بصان الحجر رئيس جامعة أسيوط يصدر قرارات جديدة بتعيين وتجديد وتكليف عدد من القيادات الأكاديمية اليوم العالمي للغة الإشارة.. كلية التربية للطفولة المبكرة بجامعة أسيوط تنظم ندوة بعنوان «لغة تُرى

رئيس مياه القاهرة يُكرّم خدمة عملاء مصر الجديدة

جانب من التكريم
جانب من التكريم

كرّم المهندس مصطفى أحمد الشيمي، رئيس شركة مياه الشرب بالقاهرة، قيادات قطاع الإعلام وخدمة العملاء والعاملين بمركز خدمة عملاء مصر الجديدة، وذلك تقديراً لتميزهم وحصول المركز على المركز الأول في "جائزة مصر للتميز الحكومي لعام 2026". وقد شمل التكريم اللواء رئيس قطاع الإعلام، ومدير عام خدمة العملاء، ومدير إدارة شمال القاهرة، ومدير مركز مصر الجديدة وكافة العاملين به، تثميناً لجهودهم في تقديم خدمات استثنائية للمواطنين.

​إشادة بروح الفريق ومعايير الجودة

​أكد المهندس مصطفى الشيمي أن هذا الإنجاز هو نتاج عمل جماعي وروح الفريق الواحد، مشيراً إلى أن المركز نجح في تطبيق أدق معايير الجودة والتميز المؤسسي. وأوضح أن الشركة تضع نصب أعينها دعم المراكز المتميزة وتعميم تجاربها الناجحة على كافة الفروع التابعة، بهدف تحسين جودة الخدمات وتعزيز رضا المواطنين في مختلف أحياء العاصمة.

​استراتيجية التحول الرقمي والاستثمار البشري

​أضاف رئيس الشركة أن الفوز بهذه الجائزة الرفيعة يأتي تتويجاً لاستراتيجية الشركة القائمة على تعزيز الكفاءة المؤسسية وتبني معايير الجودة العالمية. وأشار إلى أن هذا النجاح يعتمد على ركيزتين أساسيتين: الأولى هي تسريع التحول الرقمي لتبسيط الإجراءات أمام الجمهور، والثانية هي الاستثمار المستمر في تدريب الكوادر البشرية وتأهيلهم على أحدث أساليب التواصل وخدمة العملاء.

موضوعات متعلقة