محافظ الشرقية يحيل 29 من العاملين بالمراكز إلى المحكمة التأديبية
أصدر المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقيه 13 قرارًا بإحالة عدد من العاملين المقصرين في أداء مهامهم الوظيفية للتحقيق، وذلك بعد رصد مخالفات وتقصير في العمل بعدد من المراكز، شملت الزقازيق، كفر صقر، منيا القمح، الإبراهيمية، بلبيس، ههيا، أبو كبير، ومشتول السوق.
وتراوحت العقوبات المقررة ما بين الإنذار، والخصم من الأجر، والإحالة إلى المحكمة التأديبية، في إطار حرص المحافظة على تطبيق القانون ومحاسبة المقصرين، والتأكيد على الالتزام بالانضباط الوظيفي وتحسين مستوى الأداء داخل الجهاز الإداري.حيث صدرت القرارات بحق 29 من العاملين بالجهاز الإداري للدولة بنطاق محافظة الشرقية، وذلك في ضوء نتائج التحقيقات التي أُجريت بمعرفة جهات التحقيق المختصة وهيئه النيابه الاداريه، وبناءً على مذكرات إدارة الشؤون القانونية بالمحافظة، لما نُسب إليهم من مخالفات إدارية.
تنوع العقوبات بقرارات المحافظ
وشملت هذه القرارات مجازاة ٢٩ من العاملين بمراكز الزقازيق وكفرصقر ومنيا القمح والإبراهيمية وبلبيس وههيا وأبو كبير ومشتول السوق، حيث تنوعت العقوبات ما بين الإنذار، والخصم من الأجر، وإحالة بعضهم إلى المحكمه التأديبيهوإعفاء البعض الأخر كلٌّ وفقًا لما انتهت إليه التحقيقات.
تطبيق مبدأ الثواب والعقاب
وأكد المحافظ أن هذه القرارات تأتي في إطار تطبيق مبدأ الثواب والعقاب، وللحفاظ على الانضباط الإداري وحسن سير العمل داخل الجهاز الإداري بالمحافظة لافتًا إلى أن الجهاز التنفيذي لن يتهاون مع أي تقصير إداري، وأن المحاسبة القانونية حق أصيل للدولة ووسيلة أساسية لضبط منظومة العمل، وتحقيق الانضباط الوظيفي.وكانت لجان المتابعة المنبثقة من ديوان عام محافظه الشرقيه، أحالت بعض العاملين بالمراكز إلى النيابات الإدارية والتي باشرت التحقيقات وكانت النتائج هي الجزاء بالخصم والإنذار والإحالة للمحكمة الإدارية بالشرقية.
.jpeg)
