بوابة الدولة
الإثنين 25 مايو 2026 03:55 مـ 8 ذو الحجة 1447 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
المستشار عمرو محمد احمد يكتب - ثروات مصر المنسية دي دي مصر ومؤسسة مصر الخير الخير تتعاونان لتعزيز روح العطاء في عيد الأضحى المبارك أوقاف البحيرة: تجهيز 8 آلاف مسجد و316 ساحة لصلاة عيد الأضحى تشكيل منتخب مصر المتوقع لمواجهة روسيا الودية استعدادا للمونديال الحكومة: تسوية مستحقات الشركاء الأجانب والوصول لصفر مستحقات فى 10 يونيو 2026 تعرف على سعر الدولار مقابل الجنيه فى البنوك المواعيد الكاملة لقطارات عيد الأضحى الإضافية لخطوط الصعيد.. تالجو وثالثة مكيفة السجن 10 سنوات للسائق المتسبب في حادث تصادم قطاري المنيا القومي لتنظيم الاتصالات يصدر تعليمات بخصوص أوقات عمل منافذ مقدمي الخدمات خلال عيد الأضحى رئيس الوزراء يتابع مع رئيس المركزى للتنظيم والإدارة مستجدات ملف الإصلاح الإدارى تنظيم الاتصالات يصدر تعليمات بخصوص أوقات عمل منافذ بيع مقدمي خدمات الاتصالات خلال عيد الأضحى المبارك ”بحوث الصحراء” يواصل دعم زراعة عباد الشمس الزيتي في سيناء للعام الثاني ويطلق 10 حقول إرشادية

السعودية تعتمد لائحة جديدة لملابس الموظفين العاملين بالمملكة

السعودية
السعودية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فى السعودية عن لائحة جديدة تنظم قواعد المظهر والسلوك للموظفين والعاملين في القطاعين العام والخاص وغير الربحى، تشمل الالتزام بالزي الرسمي أثناء ساعات العمل وفي المحافل والظهور الإعلامى.

ما هى ضوابط جديدة للزى والسلوك فى أماكن العمل بالسعودية

وبحسب اللائحة التي نشرتها صحيفة "المدينة"، يُلزم الموظفون السعوديون الرجال بارتداء الثوب والغترة أو الشماغ، بينما يجب على الموظفين غير السعوديين ارتداء البدلة الرسمية، أما النساء، فاشترطت اللائحة ارتداء لباس محتشم ساتر غير شفاف ولا ضيّق.

تعزيز السلوكيات المهنية والهوية الوطنية

كما شددت القواعد على الالتزام بالسلوكيات المهنية اللائقة، وتجنب أي تصرفات قد تسيء إلى الأديان أو تثير النعرات القبلية أو تتضمن مواقف سياسية أو فكرية تمس المملكة ومكانتها، مع التأكيد على النظافة والمظهر المهني، وعدم ارتداء أي رموز سياسية أو فكرية.

وتنص اللائحة على مساءلة أي موظف يخالف أحكامها تأديبيًا، مع اتخاذ الإجراءات اللازمة وفق الأنظمة الوظيفية المعمول بها في كل قطاع، وتهدف إلى تعزيز الهوية الوطنية وضبط السلوكيات في بيئات العمل المتنوعة.

موضوعات متعلقة



3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq