بوابة الدولة
الأربعاء 23 سبتمبر 2026 05:42 مـ 10 ربيع آخر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
شراء ماكينات بالدولار وأرباح متوقعة بالملايين.. كواليس الخطة الجديدة لـ”روبكس” لاعبو منتخب مصر يحتفلون مع التوأم بتجديد تعاقده حتى 2030 سعر الحديد اليوم الأربعاء 23 سبتمبر 2026.. تفاصيل أسعار كل الشركات بالأسماء.. الرئيس السيسى يصدر قرارا جمهوريا بتعيين رؤساء 8 محاكم استئناف وزارة الأوقاف تبدأ توزيع 8000 زي أزهري كامل للأئمة مجلس الدولة يصدر قرارًا بإعادة توزيع اختصاصات دوائر محكمة القضاء الإداري وزارة التموين: ضخ سلع مبادرة تخفيض الأسعار فى 35 منفذًا تموينيًا بالجيزة البنك العربي يحصد عدة جوائز على صعيد الخدمات المصرفية الرقمية في مصر للعام 2026 دراسة حديثة عن الأثر الاجتماعي والاقتصادي: دي دي مصر تدعم الناتج المحلي الإجمالي بـ19.45 مليار جنيه في 2025 إيطاليا تبدأ مشوارها الثاني مع مانشيني بطموح الخروج من كبوتها حملات مكثفة بأرمنت لإزالة مخالفات البناء والتعديات والتفتيش على المحال والمنشآت الكاتب الصحفى صالح شلبى يكتب : بين الحقيقة والتأويل.. ماذا يريد البعض من وزير الدولة للإعلام؟

عبدالهادى يوقع 9عقود عمل جديدة لذوى الهمم من ابناء الشرقية

جانب من توقيع العقود
جانب من توقيع العقود

استقبل المهندس أحمد عبدالهادي وكيل وزارة العمل بمحافظة الشرقية في تمام الساعة العاشرة صباح اليوم السبت الموافق 27 من سبتمبر 2025 بمقر مكتبه بالديوان العام للمديرية 9 افراد من ذوى الهمم والراغبين فى العمل بالمصانع والشركات الخاصة بمحافظة الشرقية

حرص عبدالهادى على متابعة تعيينهم بنفسة وذلك عن طريق اللإستماع لمطالبهم والمعوقات التي تواجههم بسوق العمل ومحاولة تذليل تلك المعوقات وتوفير فرص عمل لائقة بالقطاع الخاص تتناسب مع ظروف الإعاقة لكل منهم وصرف راتب لمن تمنعه اعاقتة من العمل مع تمتعهة بالزيادات السنوية التى تطرا على المعاشات وبشكل دورى

وذلك في إطار متابعتةاليومية لحصر وإستيفاء نسبة ال5‎%‎ بمصانع وشركات مدن العاشر من رمضان والصالحية الجديدة وبلبيس الجديدة والزوامل والاماكن المنتشر بها المصانع بربوع محافظة الشرقية

وذلك إنطلاقا من مبادرة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بتوفير عقود عمل لذوي الهمم وتوفر فرص عمل لائقة من أجل حياة كريمة للشباب وفي ضوء توجيهات محمد جبران وزير العمل بالإهتمام بأبنائنا من ذوي الهمم (قادرون بإختلاف) والتشديد على تلبية مطالبهم في الحصول على فرصة عمل لائقة بالقطاع الخاص ومتابعة إستيفاء نسبة ال5‎%‎ بكافة المصانع