بوابة الدولة
الإثنين 25 مايو 2026 11:42 مـ 8 ذو الحجة 1447 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
محافظ الجيزة يرصد 3 تجمعات عشوائية لسيارات السرفيس.. ويوجه بفضها فورا رئيس مياه الجيزة يتابع انتظام العمل بالمحطات.. ويؤكد: مستعدون لاستقبال العيد النيابة العامة تجرى تفتيشا لمركز إصلاح وتأهيل أبى زعبل رئيس لجنة حقوق الإنسان والتضامن بمجلس الشيوخ يهنئ فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي بعيد الأضحى المبارك المتحدث الرسمى باسم رئيس الوفد: فصل أي عضو يتخذ السب والقذف منهجًا داخل الحزب وزير البترول يشهد توقيع مذكرة تفاهم مع شركة تركية للتنقيب عن الذهب بالصحراء الشرقية توصيات مهمة لمؤتمر «التنوع الثقافي وقضايا المجتمع في إفريقيا» بجامعة القاهرة وزير العمل يهنئ العاملين بالوزارة بالعيد: أنتم شركاء النجاح في تنفيذ سياسات الدولة وزارة الأوقاف تنشر نص خطبة عيد الأضحى المبارك وزير الشباب والرياضة: شرم الشيخ تستضيف بطولة «أيرون مان» أكتوبر المقبل لتعزيز السياحة الرياضية البطران يهنئ الرئيس السيسي والشعب المصري بعيد الأضحى المبارك متحدث وزارة الري: إزالة تعديات ”أكمل قرطام” على النيل واجب وطني

محافظ أسيوط يجري المقابلات الشخصية للمرشحين للدورات التدريبية

جانب من متابعه
جانب من متابعه
اسيوط


اجرى اللواء دكتور هشام أبوالنصر، محافظ أسيوط، المقابلات الشخصية للمرشحين للدورات التدريبية بمركز التنمية المحلية بسقارة خلال الفترة المقبلة من العاملين بالديوان العام للمحافظة ومجالس المدن والمراكز والوحدات القروية، وذلك في إطار حرص الدولة على تطوير أداء العاملين بالإدارة المحلية.

جاء ذلك بحضور الدكتور مينا عماد نائب المحافظ والمحاسب عدلي أبوعقيل سكرتير عام المحافظة وأحمد مدكور مدير مركز التدريب بالمحافظة ويسري عمران مدير إدارة الموارد البشرية بالديوان العام ويحيى أبورحمة مدير إدارة الأزمات بالمحافظة وعلي صديق مدير وحدة حقوق الانسان بالمحافظة.

وأكد المحافظ – خلال اللقاء – أن التدريب وبناء القدرات يمثلان أحد المحاور الرئيسية لتطوير منظومة العمل الإداري، حيث يسهمان بشكل مباشر في تنمية المهارات الفردية والمؤسسية، ما ينعكس على تحسين بيئة العمل ورفع جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأوضح محافظ أسيوط أن الدولة، بقيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي، تولي اهتمامًا بالغًا ببناء قدرات العاملين في الإدارة المحلية على مختلف المستويات الإدارية، باعتبارهم أحد أهم دعائم الإصلاح الإداري، مشيرًا إلى أن الاستثمار في الكوادر البشرية يسهم في إعداد صف ثاني من القيادات القادرة على مواصلة مسيرة التنمية والتطوير.

وأشاد المحافظ بدور مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة في تأهيل ورفع كفاءة العاملين بالوحدات المحلية من خلال البرامج التدريبية، مؤكدًا أن المحافظة لا تدخر جهدًا في توفير فرص التأهيل والتطوير المستمر بما يتماشى مع متطلبات العصر وتحديات المرحلة الحالية.



3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq