بوابة الدولة
الإثنين 25 مايو 2026 12:14 مـ 8 ذو الحجة 1447 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
محافظ أسيوط يهنئ رئيس الجمهورية بمناسبة حلول عيد الأضحى المبارك صحة الشرقية: إنقاذ طفل رضيع مصاب بجلطة بالمخ داخل عناية الأطفال بمستشفى بلبيس المركزي جامعة أسيوط تبحث تطوير مركز التجارب والبحوث الزراعية وتعزيز دوره الإنتاجي والبحثي الزراعة: تعلن تجديد اعتماد وحدة اختبارات الكفاءة بالمعمل المركزي لمتبقيات المبيدات مدير أوقاف أسيوط يهنئ الوزير بمناسبة عيد الأضحى المبارك جامعة الأزهر بأسيوط تعلن رفع درجة الاستعداد القصوى بمستشفى الجامعة خلال عيد الأضحى حملة من التموين والطب البيطري تضبط طن ونصف أجزاء دواجن غير صالحة بالغربية معلومات الوزراء: مصر تتصدر دول أفريقيا من حيث عدد السيارات الكهربائية المباعة اليوم.. محاكمة المتهمة بخطف رضيعة من مستشفى الحسين الجامعي وكيل «الشئون الإفريقية» بالنواب يتقدم ببيان عاجل بشأن نقص السيولة في ماكينات الصراف الآلي قبل عيد الأضحى وزير النقل يتفقد مشروع الخط الأول من شبكة القطار الكهربائى السريع (السخنة /العلمين/مطروح رقمنة خدمات المستثمرين تتسارع.. تعاون بين الاتصالات والاستثمار لتبسيط التراخيص والإجراءات

إجازتان رسميتان بمناسبة شم النسيم وتحرير سيناء للعاملين بالقطاع الخاص.. تفاصيل

اجازة شم النسيم
اجازة شم النسيم

يستعد العاملون بالقطاع الخاص للحصول على يومين إجازة رسمية مدفوعة الأجر خلال شهر أبريل الجاري، وذلك بمناسبة عيد شم النسيم وعيد تحرير سيناء، في إطار ما ينص عليه قانون العمل بشأن حقوق العمال في العطلات الرسمية.

وبحسب الكتب الدورية الصادرة عن وزارة العمل، يحصل العاملون على إجازة يوم الإثنين الموافق 21 أبريل 2025 بمناسبة عيد شم النسيم، ويوم الخميس 24 أبريل 2025 كبديل عن يوم الجمعة 25 أبريل، الذي يوافق عيد تحرير سيناء.

تنطبق هذه الإجازات على جميع العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، مع التأكيد على أحقية أصحاب الأعمال في تشغيل العمال خلال تلك الأيام إذا اقتضت ظروف العمل، على أن يُمنح العامل في هذه الحالة أجرًا مضاعفًا يعادل مثلي أجره اليومي، بالإضافة إلى أجره الأصلي.

وتأتي هذه الترتيبات تنفيذًا لما نصت عليه المادة 52 من قانون العمل، والتي تُلزم بمنح إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات الرسمية، وفقًا لقرارات الوزير المختص، كما تم تفعيل القرار الوزاري رقم 49 لسنة 2009، الخاص بتحديد أيام الأعياد التي تُعد عطلات رسمية بأجر.

ودعت وزارة العمل الجهات المعنية، من إدارات مركزية ومديريات عمل، إلى نشر أحكام الإجازات الجديدة في مواقع العمل والإنتاج، والتأكد من تطبيقها وفقًا للقانون، حفاظًا على حقوق العمال وتنظيم سير العمل خلال فترة الأعياد.



3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq