بوابة الدولة
الأربعاء 23 سبتمبر 2026 12:50 مـ 10 ربيع آخر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
مجدي سبلة يكتب في نقابة الصحفيين... المحتوى والتأهيل أهم من(جدل) قيدالمواقع التضامن : تقديم خدمات تنمية المهارات اللغوية والتأهيل للصم وضعاف السمع من خلال 125 مركزًا لغويًا على مستوى الجمهورية تعرف على سعر الدولار مقابل الجنيه قبل بدء جلسة التداول سعر الذهب عيار 24 اليوم الأربعاء.. استقرار عند 7152 جنيها للجرام الفرق بين الربا والبيع بالتقسيط؟.. الإفتاء تحسم الجدل سكك حديد مصر» تعلن عن تطبيق منظومة جديدة للاشتراكات ..بتخفيضات 86.25% «الشرع»: لم أفكر في الترشح للانتخابات حتى الآن .. أمامي 3 سنوات محمود الشاذلى يكتب : يوما تمنيت فيه أن تكون علاقتى بالسياسه والبرلمان والأحزاب كعلاقة أهل أوروبا بشعر البحترى . أسامة كمال: العالم يعيش أسبوعًا شاقًا وسط تصاعد الأزمات.. ومصر فى قلب الأحداث ثبات سعر الدولار مقابل الجنيه اليوم الأربعاء 23-9-2026 أسعار الذهب اليوم الأربعاء 23 سبتمبر 2026 ترامب: أناقش مع الرئيس بوتين شروط التسوية لاتفاق محتمل بين روسيا وأوكرانيا

أزمة نارية بين الزمالك وزيزو والنادي يهدده باللجوء للقضاء والسبب!

زيزو
زيزو

شف مصدر داخل نادي الزمالك عن نية الإدارة القانونية للنادي في رفع دعوى قضائية ضد نجم الفريق أحمد سيد زيزو ووكيله (والده)، متهمةً إياه بالتهرب من دفع نسبة الإعلانات المتفق عليها في العقد المبرم بين الطرفين، وهو ما استمر لثلاث سنوات متتالية.

ووفقًا للمصدر، استند زيزو في شكواه ضد النادي على البندين 10 و11 من العقد، واللذين ينصان على التزام الزمالك بحمايته من انتهاكات حقوق الإنسان والاضطهاد، بينما يستند النادي على البندين 1 و2، حيث يُلزمان اللاعب بالالتزام بلوائح الفيفا والاتحاد الإفريقي وقوانين النادي.

والنادي أشار إلى وجود شروط إضافية في العقد، أهمها البند الثالث الذي ينص على أن الزمالك يحصل على 80% من قيمة الإعلانات مقابل 20% للاعب، وكذلك البند الرابع الذي يُلزم اللاعب بدفع نسبة من أي إعلانات يبرمها شخصيًا.

وأكدت إدارة الزمالك أن تغاضيها سابقًا عن تنفيذ البنود كان لأسباب نفسية متعلقة بوضع اللاعب، لكن بعد تجاهله المستمر، اتخذت الإدارة قرار التصعيد القانوني لحفظ حقوق النادي، مشيرة إلى أن الباب ما زال مفتوحًا أمام اللاعب للعودة إذا التزم ببنود التعاقد.