بوابة الدولة
الأربعاء 23 سبتمبر 2026 12:41 مـ 10 ربيع آخر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
التضامن : تقديم خدمات تنمية المهارات اللغوية والتأهيل للصم وضعاف السمع من خلال 125 مركزًا لغويًا على مستوى الجمهورية تعرف على سعر الدولار مقابل الجنيه قبل بدء جلسة التداول سعر الذهب عيار 24 اليوم الأربعاء.. استقرار عند 7152 جنيها للجرام الفرق بين الربا والبيع بالتقسيط؟.. الإفتاء تحسم الجدل سكك حديد مصر» تعلن عن تطبيق منظومة جديدة للاشتراكات ..بتخفيضات 86.25% «الشرع»: لم أفكر في الترشح للانتخابات حتى الآن .. أمامي 3 سنوات محمود الشاذلى يكتب : يوما تمنيت فيه أن تكون علاقتى بالسياسه والبرلمان والأحزاب كعلاقة أهل أوروبا بشعر البحترى . أسامة كمال: العالم يعيش أسبوعًا شاقًا وسط تصاعد الأزمات.. ومصر فى قلب الأحداث ثبات سعر الدولار مقابل الجنيه اليوم الأربعاء 23-9-2026 أسعار الذهب اليوم الأربعاء 23 سبتمبر 2026 ترامب: أناقش مع الرئيس بوتين شروط التسوية لاتفاق محتمل بين روسيا وأوكرانيا أمير قطر والرئيس التركي يبحثان سبل دعم العلاقات الاستراتيجية الثنائية

الدكتور المنشاوي يرأس لجنة اختيار الوظائف القيادية للمتقدمين لوظائف مديري

ريس جامعه
ريس جامعه
أسيوط


ترأس الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط؛ اجتماع لجنة الوظائف القيادية؛ لإجراء المقابلات الشخصية، واختيار المتقدمين لوظائف مديري العموم بالجامعة، وذلك بحضور أعضاء اللجنة، وهم: الدكتور أحمد عبد المولى نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور دويب صابر عميد كلية الحقوق والمستشار القانوني لرئيس الجامعة ، والدكتورة تيسير عبد الحميد عميدة كلية الحاسبات والمعلومات، والأستاذ شوكت صابر أمين الجامعة، والسادة وكلاء وزارة التربية و التعليم، والزراعة، ومديرية الشئون الصحية، والأستاذ أسامة السيد أمين الجامعة المساعد ورئيس اللجنة الفنية للجنة الوظائف القيادية.

وتم إجراء مقابلات للمتقدمين لوظيفة؛ مدير عام مكتب نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، و مدير عام الإدارة العامة لشئون التعليم والطلاب، وأمين معهد علوم المواد والنانو تكنولوجي، إلى جانب النظر؛ في تجديد التعيين لبعض الوظائف القيادية.

وأوضح رئيس الجامعة: إن الجامعة تسعى لتحقيق الإصلاح الإداري في المنظومة الجامعية، والتي هي مسئولية مشتركة لضمان فاعلية العمل، مؤكداً حرص الجامعة على تنمية القدرات البشرية بالمنظومة الإدارية؛ للقيام بدورها على أكمل وجه؛ مشيراً إلى أن إجراء المقابلات الشخصية لاختيار مديري العموم في الوظائف الشاغرة، يتم لاستكمال خطة، وإستراتيجية الجامعة ؛لانتظام سير العمل في جميع الإدارات.

واستمعت اللجنة؛ إلى المقترحات ، وخطط التطوير لكل متقدم؛ لإنجاز الأعمال، والقدرة على اتخاذ القرارات، وحل المشكلات.

موضوعات متعلقة