بوابة الدولة
الثلاثاء 26 مايو 2026 01:59 صـ 8 ذو الحجة 1447 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
محافظ الجيزة يوجه بالغلق الفورى للمقاهى المخالفة والمتعدية على الطريق العام وزير الزراعة يوجه بمنع أي محاولات للتعدي على الأراضي الزراعية خلال العيد بسبب الفشل فى التصدى للمسيرات.. نتنياهو يقرر تكثيف الضربات على لبنان نادي السيارات يختتم المعسكر التدريبي الثاني لبطولة ‏DC3‎‏ لدريفت السيارات القياسية محافظ الجيزة يرصد 3 تجمعات عشوائية لسيارات السرفيس.. ويوجه بفضها فورا رئيس مياه الجيزة يتابع انتظام العمل بالمحطات.. ويؤكد: مستعدون لاستقبال العيد النيابة العامة تجرى تفتيشا لمركز إصلاح وتأهيل أبى زعبل رئيس لجنة حقوق الإنسان والتضامن بمجلس الشيوخ يهنئ فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي بعيد الأضحى المبارك المتحدث الرسمى باسم رئيس الوفد: فصل أي عضو يتخذ السب والقذف منهجًا داخل الحزب وزير البترول يشهد توقيع مذكرة تفاهم مع شركة تركية للتنقيب عن الذهب بالصحراء الشرقية توصيات مهمة لمؤتمر «التنوع الثقافي وقضايا المجتمع في إفريقيا» بجامعة القاهرة وزير العمل يهنئ العاملين بالوزارة بالعيد: أنتم شركاء النجاح في تنفيذ سياسات الدولة

تدريب 8000 آلاف من جميع الفئات العمرية في كلية التعليم المستمر بالجامعة البريطانية

تواصل الجامعة البريطانية في مصر مساهمتها الدائمة في تطوير ورفع مستوى التعليم في مصر برئاسة الدكتور محمد لطفي، رئيس الجامعة البريطانية في مصر، حيث تأسست كلية التعليم المستمر المتخصصة في توفير برامج تدريب تعليمية عالية الجودة مصممة خصيصا لتلبية الاحتياجات المتنوعة لشريحة واسعة من المتعلمين، شهدت كلية التعليم المستمر نموًا وإنجازًا كبيرًا على مدار الثلاث سنوات الماضية، حيث شهد التوسع والتطوير في عروض الدورات التدريبية.

وأوضح الدكتور أحمد درويش عميد الكلية، إنه تم تدريب أكثر من ٨٠٠٠ متدرب من جميع الفئات العمرية، وزيادة تسجيل البرامج التعليمية ومدي قيمتها وتأثيرها على حياة ومهن متعلمينا من خلال الدورات والبرامج التدريبية التي تم إجراؤها في أكثر من ٣٠ مجالاً متخصصًا، والتي عززت تجربة التعلم أكاديمياً ومهنياً.


وذلك، بالإضافة إلى الالتزام بالمشاركة المجتمعية والتي كانت نقطة اساسية في نجاح الكلية، من خلال الشراكات مع المنظمات والدورات السنوية المنظمة لتقييم احتياجات التدريب التحويلية لمديري الموارد البشرية والتعلم والتنمية من مختلف القطاعات الصناعية مثل؛ تصنيع المنسوجات، تصنيع الألمنيوم، مصنعي السلع الاستهلاكية، والصحة والرعاية، وحلول الموارد البشرية، البناء، والتعليم، واستشارات الأعمال، وبالتالي هذه الخطط التدريبية دعمت فريق الموارد البشرية في وضع خطط تدريب لشركاتهم .


كما أوضح خلال مؤتمر صحفي ، الاهتمام بالخطط التدريبية السنوية واحتياجات العديد من الشركات في المدن الصناعية المحيطة، خاصة في مدينة العاشر من رمضان والتي ساهمت في تطوير موظفيها.


كما أشار إلى أن كلية التعليم المستمر واحدة من الكيانات التعليمية البارزة التي تقدم فرص التعلم مدى الحياة الخاصة بدورات التطوير المهني وبرامج الإثراء للمتعلمين الشباب في أكثر من ١٣ مجالاً وتخصصاً، بالإضافة الي ان كلية التعليم المستمر تقدم خططًا تدريبية سنوية للشركات عبر محافظات مصر.


وفي جوهر تقديم الدورات والبرامج التعليمية، خبرات متخصصة في مجالات وتخصصات مثل إدارة الأعمال، واللغات، والاتصالات والإعلام، والهندسة البيئية، والقانونية، والصحة، وطب الأسنان، والأدوية، وعلوم الكمبيوتر المعلوماتية، وبرامج علم وظائف الأعضاء، والهندسة، والفن والتصميم. وبالإضافة إلى ذلك، فإن العروض الجديدة الممتدة التي تقدمها كلية التعليم المستمر لها قيم هائلة للمتعلمين مثل؛ الشهادات الدولية المشتركة، والشهادات المهنية المطورة، وخطط تدريب سنوية للشركات، وجلسات تقييم، وتوفير برامج تطوير، ومعسكرات تدريب، وأساليب تدريس مبتكرة، ومرافق تعليمية جديدة عالية الجودة.

١
كذلك ،يتضمن منهجنا المتنوع حصول المتعلمين على الخبرات التعليمية الجذابة ذات الصلة، سواء كان الأفراد يتطلعون إلى تعزيز مهاراتهم للتقدم الوظيفي، أو استكشاف اهتمامات جديدة أو مجرد متابعة التعلم مدى الحياة، أو تعزيز مهارات المتعلمين الصغار، فإن كلية التعليم المستمر توفر بيئة داعمة لتمكين النمو الشخصي والمهني" وفقاً لتصريح الدكتور

كما تحتفل الكلية بثلاث سنوات من النجاحات والإنجازات، سوف تظل ثابتة على الالتزام بالتميز والابتكار في تعليم الكبار والشباب، والتطلع إلى المستقبل متحمسين لبناء مزيد من الإنجازات والاستمرار في تمكين الأفراد بالمعرفة والمهارات التي يحتاجون إليها للنجاح في عالم دائم التغيير.

​​​​

موضوعات متعلقة



3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq