بوابة الدولة
الخميس 24 سبتمبر 2026 10:54 مـ 11 ربيع آخر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
المستشار محمد سليم يكتب : الإمام الطيب.. حكيم الأزهر وحارس رسالته في أفريقيا وزير الخارجية يشارك فى الاجتماع الوزارى للتحالف العالمى لتنفيذ حل الدولتين وكيل وزارة التعليم بأسيوط يلتقى مسؤولى المتابعة لضبط منظومة الأداء وتحقيق الانضباط وزير النقل.. تشغيل المرحلة الثانية من الأتوبيس الترددي السريع BRT أمام الركاب بعد غد السبت من محطة طريق العين السخنة... الاتصالات توفر خدمات الإنترنت فائق السرعة وأحدث أجهزة الحاسب الآلي والتكنولوجيات المساعدة لمدرسة النور للمكفوفين ببني سويف تعليق رحلات شركات الطيران الإيرانية من وإلى الإمارات حتى إشعار آخر جامعة أسيوط الأهلية تضع خطة تنفيذية متكاملة للإعداد للاعتماد الأكاديمي للعام الجامعي «صحة أسيوط» تعقد اجتماعاً تنسيقياً لبحث آليات تطبيق مبادرة «الصيدليات الداعمة تنفيذي الوفد يعتمد تشكيلات لجان الحزب في 24 محافظة رئيس جامعة أسيوط يشهد احتفالية تكريم المتميزين في الأنشطة الصيفية بكلية التجارة رئيس جامعة أسيوط يحتفي بفريق «Assiut Motorsport» بعد تحقيق المركز الرابع عالميًا الجريدة الرسمية تنشر موافقة الرئيس السيسى على ملحق تفسيرى لاتفاق مقر الجامعة العربية

جامعة أسيوط تنظم ورشة عمل حول تنمية مهارات وقدرات الموظفين بشئون أعضاء هيئة التدريس

جانب من لاجتماع
جانب من لاجتماع
أسيوط


د.المنشاوى: نقلة نوعية في التحول الرقمي بجامعة أسيوط بكافة قطاعاتها

تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط؛ نظمت الإدارة العامة لإدارة، وتنمية المواهب؛ ورشة عمل حول: تنمية مهارات، وقدرات الموظفين في مجال شئون أعضاء هيئة التدريس، والممتدة في الفترة من 19 إلى 21 من سبتمبر الجاري، تحت إشراف الأستاذ شوكت صابر أمين عام الجامعة.

أكد الدكتور أحمد المنشاوى رئيس جامعة أسيوط، أن الجامعة
تنتهج مصفوفة من ورش عمل تدريبية؛ تنفيذاً للخطة الموضوعة؛ لتنمية مهارات، وقدرات الجهاز الإداري بالجامعة، ورفع كفاءته؛ لخلق بيئة إدارية إيجابية؛ تسهم في تحقيق أهداف، ورؤية الجامعة؛ لتطوير العمل، وتحسين الأداء الإداري، وزيادة الإنتاجية؛ وفقاً لأهداف الجامعة الاستراتيجية.

ووجه رئيس جامعة أسيوط، بالاستمرار في التحول الرقمي لجميع الخدمات التي تقدمها الجامعة للطلاب، وأعضاء هيئة التدريس، والعاملين، واستمرار تطوير الهياكل التنظيمية للجامعة؛ لخدمة العملية التعليمية، مؤكداً أن الجامعة تشهد نقلة نوعية في التحول الرقمي بكافة القطاعات.

حضر افتتاح الورشة؛ الأستاذ مصطفى حسن أمين الجامعة المساعد، والأستاذ محمود يونس رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية ، والأستاذ خالد عمران مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، وبمشاركة ( 54 ) موظفاً من مختلف كليات الجامعة، ومستشفياتها.

من جانبه، وجه الأستاذ مصطفى حسن؛ الشكر لإدارة الجامعة تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي؛ على اهتمامه بالدورات التدريبية التي تهدف إلى النهوض بالعنصر البشري في جميع القطاعات، وعلى كافة المستويات، منوهاً عن تناول أهمية التدرج التشريعي في مجال شئون أعضاء هيئة التدريس لقانون رقم 49 لسنة 1972 ؛ في هذه الورشة التدريبية، والتي تهتم بالإدارات الوظيفية الخاصة بأعضاء هيئة التدريس، ومعاونيهم، وكل ما يتعلق بأسلوب التعيين؛ عن طريق المسابقة، أو التكليف، فضلاً عن العلاوات الخاصة، والأجازات، والجزاءات التأديبية، والتي يجب أن يكون الموظفون على دراية بها؛ بوصفهم الصف الأول الملتحم مع أعضاء هيئة التدريس، ومعاونيهم.

وأشار الأستاذ محمود يونس؛ إلى أن العملية التدريبية تتيح للأفراد الانتقال؛ من مستواهم الحالي إلى مستوى أفضل، وإيجاد صف ثان مؤهل يمكن الاعتماد عليه؛ بتفويض السلطة، موضحاً: إن هذه الورشة تعرف المتدربين بالقواعد واللوائح التنفيذية الخاصة بشئون أعضاء هيئة التدريس، ومعاونيهم؛ في النواحى المالية، ومستحقاتهم؛ لأنهم بمنزلة منارة العلم، وقدوة يحتذى به في المجتمع ، فضلاً عن مواجهة أى مشكلات في تلك المرحلة، والعمل على حلها؛ لتطوير عملهم على النحو الأمثل.

ومن جانبه، صرح الأستاذ خالد عمران بأن الورشة التدريبية تضم نحو (54) موظفا من مختلف كليات الجامعة، ومستشفياتها ، وتتناول خلال الثلاثة أيام محاضرات حول: إعارات أعضاء هيئة التدريس، واستحقاقات أعضاء هيئة التدريس، ومعاونيهم، وتعيينهم ، ونقلهم، وندبهم ، إلى جانب الإجازات الخاصة بهم، ومعاشاتهم ، مضيفا أن هذه الورشة يحاضر فيها؛ الأستاذة عبير محمد مدير عام العلاقات الثقافية والعلمية، والأستاذ أحمد مصطفى مدير عام الاستحقاقات والمزايا، والأستاذة نبيلة نور الدين مدير استحقاقات -كادر خاص ، والأستاذ علي أحمد مدير المعاشات -كادر خاص.