بوابة الدولة
الأربعاء 23 سبتمبر 2026 03:53 مـ 10 ربيع آخر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
تراجع أسعار النفط بعد استئناف السعودية تشغيل خط أنابيب شرق - غرب وزير الكهرباء يشارك سفارة السعودية بالقاهرة الاحتفال باليوم الوطنى. وزيرة التضامن الاجتماعي تلتقي السفير الفرنسي بالقاهرة سعر الريال السعودى أمام الجنيه اليوم الأربعاء 23-9-2026 الأعلى للإعلام: إيقاف بث 7 برامج عبر قناتي ”الشمس” و”هي” لمخالفة الأكواد الإعلامية 4 مليارات جنيه في ساعتين.. مبيعات العرب والأجانب تعمق خسائر البورصة وزير النقل يبحث مع نظيره السعودي سبل تعزيز التعاون في مجالات النقل واللوجستيات والربط البحري الاعلامي علاء خليل يكتب ..السعودية وطنٌ عشت فيه ولم اشعر انني غريب الأعلى للإعلام يوقف بث 7 برامج بـ ”الشمس” و”هى” لمخالفة الأكواد الإعلامية وزيرة الإسكان تتابع الموقف التنفيذى للمشروعات وملفات العمل بعدد من المدن الجديدة بالصعيد غدا قرار مهم خاص بأسعار الفائدة فى مصر .. اعرف التفاصيل وزير التخطيط: مسح صحة الأسرة المصرية إضافة نوعية لمنظومة البيانات الوطنية

١٧ سبتمبر ..إعلان الفائزين بالدورة الأولى من جائزة التميز الإفريقي العربي

تنطلق الأحد ١٧ سبتمبر ٢٠٢٣ فعاليات حفل إعلان الفائزين بالدورة الأولى من جائزة التميز الإفريقي العربي للمؤسسات والأفراد، وهي أول جائزة تميز على مستوى الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، بمشاركة مؤسسات وأفراد من عدة دول عربية وإفريقية .

وتقام احتفالية تسليم الجوائز للفائزين في مدينة دبي خلال أيام، بحضور نخبة من خبراء التميز و الجودة وتحت رعاية المهندس الشيخ سالم بن سلطان القاسمي، رئيس دائرة الطيران المدني برأس الخيمة، ، وتأتي الجائزة بمشاركة عدة مؤسسات هامة من دول مختلفة، ومنها موريتانيا، المغرب، تونس، ليبيا، مصر، الأردن، الإمارات،سلطنة عمان، سوريا....

أكد الخبير المعتمد صموئيل بشاي ومؤسس جائزة التميز الإفريقي العربي، أن الهدف من الجائزة هو توفير فرصة لجميع فئات المؤسسات للتطوير والتحسين وممارسة معايير التميز العالمية، كما توفر الجائزة فرصة للتنافس إقليمياً مع مؤسسات متميزة من الوطن العربي وأفريقيا.
وأضاف في - تصريحات صحفية - أن شروط التأهل للفوز بجائزة التميز الأفريقى العربي، تتمثل في تحقيق الجهة على أعلى نتيجة في المجموع الكلي بالفئة المشاركة بها على مستوى كافة المعايير، وأن لا توجد أية مخالفات إدارية أو مالية أو قانونية تحول دون فوز الجهة.

وأوضح «بشاي» أنه تم وضع فئات الجوائز السنوية على مستويين، التميز للمؤسسات وفق حجمها لتكون بثلاث شرائح كبيرة ومتوسطة وصغيرة، وتتدرج الجوائز أيضًا في ثلاث فئات «ذهبية وفضية وبرونزية».

ثم تأتي جائزة التميز للأفراد وفق شرائح وظيفية محددة، ويتم التقييم وفق معايير محددة لكل فئة، لتكون الجائزة قفزة مهنية هامة لرابحيها تجعل من تميزهم أمراً ملهماً لكل فرد يرغب في دعم مسيرته المهنية .