بوابة الدولة
الإثنين 25 مايو 2026 01:05 مـ 8 ذو الحجة 1447 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
6 اقتراحات من المهندس فوزي السيد لتحويل الاقتصاد الرقمي غير الرسمي إلى قوة داعمة للاقتصاد المصرى محافظ القاهرة يعلن رفع الاستعداد القصوى وإلغاء الإجازات لاستقبال عيد الأضحى محافظ القاهرة: افتتاح شلتر الكلاب الضالة خلال شهر محافظ أسيوط يهنئ عمال النظافة بعيد الأضحى ويوزع الهدايا والعيديات محافظ أسيوط: حملات مكثفة لرفع الإشغالات واستكمال تطوير كورنيش الترعة الإبراهيمية مستشفيات جامعة أسيوط تنهي استعداداتها لاستقبال عيد الأضحى المبارك كاسبرسكي تحذر: مشجعو كأس العالم 2026 في مرمى المحتالين الإلكترونيين الجامعة الأمريكية تحول حرم التحرير التاريخي إلى ساحة للتعلم التجريبي من خلال مبادرة ”الثلاثاء في التحرير” الخدمات الطبية بجامعة أسيوط يواصل دعم الطلاب صحيًا ويوسّع مظلة الرعاية العلاجية «سوديك» تدفع بمشروع «أوجامي» إلى صدارة السوق الساحلي عبر رؤية استثمارية ومعمارية بمعايير عالمية ​محافظ القاهرة: غرامة ذبح الأضاحى بالشوارع تصل 10 آلاف جنيه ​محافظ القاهرة يعلن خطة الحفاظ على عقارات وسط البلد التراثية

١٧ سبتمبر ..إعلان الفائزين بالدورة الأولى من جائزة التميز الإفريقي العربي

تنطلق الأحد ١٧ سبتمبر ٢٠٢٣ فعاليات حفل إعلان الفائزين بالدورة الأولى من جائزة التميز الإفريقي العربي للمؤسسات والأفراد، وهي أول جائزة تميز على مستوى الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، بمشاركة مؤسسات وأفراد من عدة دول عربية وإفريقية .

وتقام احتفالية تسليم الجوائز للفائزين في مدينة دبي خلال أيام، بحضور نخبة من خبراء التميز و الجودة وتحت رعاية المهندس الشيخ سالم بن سلطان القاسمي، رئيس دائرة الطيران المدني برأس الخيمة، ، وتأتي الجائزة بمشاركة عدة مؤسسات هامة من دول مختلفة، ومنها موريتانيا، المغرب، تونس، ليبيا، مصر، الأردن، الإمارات،سلطنة عمان، سوريا....

أكد الخبير المعتمد صموئيل بشاي ومؤسس جائزة التميز الإفريقي العربي، أن الهدف من الجائزة هو توفير فرصة لجميع فئات المؤسسات للتطوير والتحسين وممارسة معايير التميز العالمية، كما توفر الجائزة فرصة للتنافس إقليمياً مع مؤسسات متميزة من الوطن العربي وأفريقيا.
وأضاف في - تصريحات صحفية - أن شروط التأهل للفوز بجائزة التميز الأفريقى العربي، تتمثل في تحقيق الجهة على أعلى نتيجة في المجموع الكلي بالفئة المشاركة بها على مستوى كافة المعايير، وأن لا توجد أية مخالفات إدارية أو مالية أو قانونية تحول دون فوز الجهة.

وأوضح «بشاي» أنه تم وضع فئات الجوائز السنوية على مستويين، التميز للمؤسسات وفق حجمها لتكون بثلاث شرائح كبيرة ومتوسطة وصغيرة، وتتدرج الجوائز أيضًا في ثلاث فئات «ذهبية وفضية وبرونزية».

ثم تأتي جائزة التميز للأفراد وفق شرائح وظيفية محددة، ويتم التقييم وفق معايير محددة لكل فئة، لتكون الجائزة قفزة مهنية هامة لرابحيها تجعل من تميزهم أمراً ملهماً لكل فرد يرغب في دعم مسيرته المهنية .



3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq