بوابة الدولة
الإثنين 25 مايو 2026 01:27 صـ 7 ذو الحجة 1447 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
الكاتب الصحفى محمود الشاذلى يكتب : كثيره هى الفرص التى نقترب فيها من الله لكننا أهدرناها بحق . متحدث المونوريل: خصم 50% على التذاكر خلال العطلات الرسمية والمناسبات مواقيت الصلاة اليوم الإثنين 25 مايو 2026 بمحافظات الجمهورية درجات الحرارة اليوم الاثنين 24 مايو 2026.. القاهرة العظمى 31 درجة وأسوان 38 حالة الطقس اليوم الاثنين 24 مايو 2026.. حارة نهاراً بالقاهرة الكبري وشبورة ونشاط رياح ببعض المناطق الشيخ خالد الجندى يغادر المستشفى بعد إجراء عملية جراحية بسبب وعكة صحية صابرين النجيلي: أتمنى تقديم السيرة الذاتية لـ نعيمة عاكف وشريهان في عمل فني باسم سمرة عن سر إعجابه بمونيكا بيلوتشي: “قمر ومعلق لها لوحة في بيتي” وزارة الأوقاف: ضغط الإقبال على صكوك الأضاحي ثقة فينا فتح المجازر بالمجان وحظر بيع الأضاحي في الطرق العامة.. قرارات محافظة القاهرة هشام إسماعيل: ”الألش” يُضحك الجمهور مؤقتًا ولا يعيش طويلًا الري تحسم الجدل بشأن إزالة منشآت أكمل قرطام على النيل: قانون يطبق على الجميع

شركة تويتر تستغنى عن 80 % من موظفيها منذ تولي إيلون ماسك الإدارة

تويتر
تويتر

انخفض إجمالي عدد الموظفين العاملين بدوام كامل لدى Twitter إلى 1300 موظف من بينهم أقل من 550 مهندس يعمل بداوم كامل، وذلك وفقاً لوثائق اطلعت عليها CNBC.

وأشارت البيانات إلى أن هناك 75 من موظفي الشركة في إجازة في الوقت الراهن من بينهم 40 مهندساً، كما أن فريق الدعم والسلامة والذي يقدم توصيات السلامة والتصميم بهدف الحفاظ على سلامة جميع مستخدمي الشركة تراجع إلى أقل من 20 موظفاً بدوام كامل وفقا لما نقلته CNBC.

ومنذ تولي إيلون ماسك قيادة الشركة في نهاية أكتوبر تشرين الأول أجرى عملية إقالة واسعة بجانب تغييرات دفعت العديد من موظفي الشركة للاستقالة بجانب إنهاء سياسة العمل من المنزل.

وقبل أن يتولى ماسك قيادة الشركة بلغ إجمالي القوى العاملة لدى Twitter مستويات 7500، لكن بعد توليه تراجع إجمالي عدد موظفي الشركة بنحو 80%.

ووفقاً لمهندس مستقيل من الشركة فإن خسائر الموظفين وتراجع القوى العاملة سيجعل من الصعب بالنسبة لـ Twitter مواصلة تقديم خدماتها بشكل موثوق مع الاستمرار في طرح مميزات جديدة.



3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq 3seq