بوابة الدولة
الخميس 5 نوفمبر 2026 06:46 صـ 24 جمادى أول 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
الكاتب الصحفى محمود الشاذلى يكتب : بالحق أقول بشأن لقاء وزير الإعلام بصانعى المحتوى . الأرصاد تحذر من الشبورة والأمطار.. تفاصيل طقس اليوم الخميس 5 نوفمبر 2026 محمد إبراهيم يغيب عن الزمالك أمام مصر للتأمين في كأس مصر النائب محسن حتة : فاعليات مستقبل وطن ترجمة لجهود الرئيس السيسي وهدفها خدمة الوطن والمواطن محمود مسلم: الانتخابات الأمريكية تكشف تراجع نفوذ ترامب وتصاعد رفض سياسات إسرائيل مياه الشرقية:اجراء ابحاث ل٤٠اسرة من الاولى بالرعاية لتوصيل المياه مجانا رئيس الأكاديمية العربية يلتقي وزير النقل الفلسطيني ويؤكد دعم الأكاديمية للشعب الفلسطيني إثيوبيا تطالب 6 دبلوماسيين سودانيين بمغادرة أراضيها رئيسة سلوفينيا: تعهدتُ مع فخامة الرئيس السيسي بمواصلة رفع الصوت دفاعاً عن فلسطين الأعلى للإعلام يحذف فيديو مصرع فتاة مترو الأنفاق ويحذر من تداوله معهد الاتصالات ونايل سات يتعاون لتأهيل الكوادر الفنية وبناء القدرات الرقمية للعاملين رئيس الوفد وقيادات الحزب يقدمون واجب العزاء في وفاة المحاسب محمد حلمي سويلم عضو الهيئة العليا

مياه أسيوط .. تبحث آليات تنفيذ الخطة التدريبية بمختلف أطرافها للارتقاء بكفاءة العاملين بما يخدم مصلحة العمل

عقدت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد برئاسة السيد اللواء أركان حرب المهندس هشام درة رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للشركة اجتماعا مع أعضاء اللجنة العليا للتدريب بالتنسيق مع السادة رؤساء القطاعات ومسئولى الإدارة العامة للتدريب لبحث آليات تنفيذ الخطة التدريبية من عقد برامج ودورات عملية ونظرية للارتقاء بكفاءة العاملين بما يخدم مصلحة العمل
صرح " درة" أن الشركة تسعى دائماً لرفع كفاءة العاملين بها من الناحية النظرية والمهنية والعملية من خلال عقد ورش عمل وندوات علمية واستقطاب كفاءات بشرية بمركز التدريب الإقليمي أو بمواقع العمل لتنمية المهارات الوظيفية وتدعيمهم بالكم المعرفي الذي يمكنهم من الأداء بصورة متميزة، موضحاً أن هذا يأتى من خلال التنسيق مع الادارة العامة للتدريب بوضع خطة معتمدة من الشركة القابضة بالإجراءات اللازمة لعقد مثل هذه البرامج والورش بالتنسيق مع مديري الإدارات ومديري المناطق لمناقشة احتياجات العاملين بكل منطقة فى ضوء نماذج الاحتياج.
مضيفاً أن الشركة تشجع على الارتقاء بكفاءة أبناءها العاملين من خلال استقطاب أكفأ المدربين من الشركة القابضة ومن الجهات الاخرى الرائدة للارتقاء بالكفاءة الوظيفية والمهارات الأدائية والمستوى الثقافي لأبنائها العاملين ورفعة الأداء المهني لهم، وكذلك من خلال اتاحة الفرصة لهم لاستكمال الدراسات العليا التكميلية من الماجستير والدكتوراه لمن يرغب فى ذلك بما لا يتعارض مع مصلحة العمل، وتسهيل الإجراءات اللازمة لقبول الطلبات المقدمة من السادة العاملين بالشركة نحو استكمال الدراسات العليا التكميلية إلي أن يجني المواطن البسيط ثمار ذلك الأداء على المستوى الخدمي من حيث السرعة والجودة.