بوابة الدولة
الخميس 5 نوفمبر 2026 04:40 مـ 24 جمادى أول 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
فيلم Bugonia من بطولة إيما ستون يتصدر قائمة من ستة أفلام حصرية على TOD by beIN خلال نوفمبر الخطوط الجوية التركية تحقق أرباحاً تشغيلية بقيمة 929 مليون دولار خلال الربع الثالث من عام 2026 وزير الشباب يلتقي وفد المفاوضين الشباب المصريين المشاركين في مؤتمر المناخ COP31 بتركيا الزراعة” تُطلق برنامجاً توعوياً مكثفاً لنشر ثقافة ”الزراعة التعاقدية” في محافظات الوجه البحري «اشتري دلوقتي وادفع السنة الجاية» ... كليڤر تطلق عروض البلاك فرايداي بخصومات على المنتجات والفوائد وعروض «تريبل زيرو» جهاز الإحصاء: 117٪ زيادة بإجمالي القروض قصيرة الأجل الاستثمارية والمشروعات الزراعية عام 2025 أيمن الجميل: مشاركة مصر في قمة بريكس تعكس مكانتها الاقتصادية وتفتح آفاقا جديدة للاستثمار والتصنيع ضبط 215 بطاقة تموينية داخل مخبز و8 طن نخالة قبل بيعها بالسوق السوداء و11 محضر بكفر الدوار وزيرة التضامن تكرم نور شعبان بفوزه بجائزة الشارقة للاتصال الحكومي لعام 2026 صندوق تحيا مصر ومؤسسة البنك التجاري الدولي – مصر يوقعان بروتوكول تعاون لعلاج الأطفال مرضى القلب بتوجيهات وكيل الوزارة.. صحة كفر صقر تحقق نجاحات كبيرة في الحملة القومية ضد الحصبة رئيس الوزراء يشهد توقيع بروتوكول تعاون لتوفيق أوضاع عمال توصيل الطلبات ”الدليفري” وتوفير الحماية الاجتماعية لهم

محافظة أسيوط تستضيف ورشة عمل ”تطبيق منظومة المرتبات payroll” لمسئولى الاستحقاقات والحسابات ومندوبى وزارة المالية بالجهات الادارية

أناب اللواء عصام سعد محافظة أسيوط اللواء مهندس شاكر يونس سكرتير عام المحافظة لترأس ورشة عمل "تطبيق منظومة المرتبات payroll" والتي نظمتها وحدة الميكنة ووحدة التدريب الداخلي بقطاع الحسابات والمديريات المالية التابع لوزارة المالية بديوان عام المديرية برعاية الدكتور محمد معيط وزير المالية واللواء عصام سعد محافظ الاقليم وتحت اشراف المحاسب طارق البسيوني رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية بوزاة المالية والدكتور أحمد هريدي رئيس الإدارة المركزية للمديريات المالية.

جاء ذلك بحضور المحاسب أحمد شريت مدير المديرية المالية بأسيوط والمحاسب شوكت صابر أمين عام جامعة أسيوط ومحمد فؤاد مدير عام الوحدات الحسابية وخالد الشرقاوي المدير التنفيذي لوحدة التدريب والمحاسب أحمد عبدالرازق نائب المدير التنفيذى لوحدة التدريب والمحاسب فولي مصطفى منسق وحدة التدريب بالمديرية المالية بأسيوط وأحمد صبحي مدير إدارة الحسابات بالمحافظة ومسئولي الاستحقاقات بإدارة الموارد البشرية وكذا مراجعي الحسابات ومندوبي وزارة المالية بإدارة الحسابات بالجهات الادارية "ديوان عام المحافظة والوحدات المحلية ومديرية الخدمات والجامعات وأفرع الوزارات" بدائرة محافظة أسيوط ومحمد فاروق وأحمد حلمى بشركة e- finance الداعمين لتطبيق المنظومة.

وتم خلال الورشة شرح لكيفية العمل بمنظومة المرتبات " payroll " وتطبيقها بكافة الوحدات والقطاعات الحكومية تنفيذًا لخطة الدولة فى التحول الرقمي كما تم الرد على جميع استفسارات الحضور من مراجعي الحسابات ومسئولي الاستحقاقات ومندوبي المالية ومديري عموم المالية بجميع الهيئات والمديريات من خلال طرح المناقشات مع مسئولي المالية وبمشاركة المحاضرين شريف اليوسفي وهالة صبحي وأحمد حلمي.

وأكد سكرتير عام المحافظة على أهمية ورشة ميكنة الرواتب وأهمية الانتهاء من تطبيقها بجميع القطاعات ومديريات الخدمات واستكمال منظومة حصر جميع العاملين بالدولة بما يسهم في القضاء على أي أوجه للفساد المالي والإداري ضمن استراتيجية الدولة لتحقيق أعلى مستويات الشفافية والنزاهة والتنفيذ والرقابة والحفاظ على المال العام ومكافحة كل أشكال الفساد المالي والإداري باعتبارها من الركائز الاساسية في بناء الجمهورية الجديدة ناقلًا تحيات وتقدير الوزير المحافظ لجميع الحضور والمشاركين فى الورشة معلنًا دعمه الكامل لتطوير منظومة ميكنة الرواتب وتسريع وتيرة العمل بالوحدات الحسابية وتفعيل ورش العمل والدورات التدريبية لمندوبي المالية ومديرى عموم الشئون المالية بمختلف المديريات والهيئات الاقتصادية بالمحافظة وتفعيل التعاون بين وزارة المالية والمحافظة للنهوض بمنظومة العمل المالي بالمحافظة لتحقيق أقصى استفادة تنفيذًا لخطة الدولة للتحول الرقمي. وأوضح مدير المديرية المالية بأسيوط أن ورشة العمل تضمنت مناقشة سبل تطبيق وتفعيل المنظومة قبل نهاية العام الحالي مع استخدام حزمة من الاجراءات وربط كافة الجهات الحكومية مع وزارة المالية بمنظومة مالية ضمن خطة الدولة للتحول الرقمي من أعمال مميكنة وبرامج اصلاحية ومنها نظام المرتبات لصرفها بشكل موحد ويضمن حصر جمبع العاملين بالدولة بدقة وبشكل موحد لجميع العاملين وسهولة الإجراءات في إعداد المرتبات وازالة المعوقات والمساهمة في تحقيق الشمول المالي والعمل على استكمال تطبيقها في جميع الجهات مع استمرار العمل على رفع كفاءة العاملين في المنظومة ووضع رقابة على الأداء المالي.

موضوعات متعلقة