بوابة الدولة
الثلاثاء 12 مايو 2026 03:23 مـ 25 ذو القعدة 1447 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
الشيوخ يحيل طلبات مناقشة بشأن قطاع الطيران للجنة الثقافة وزير الطيران ردا علي تأخر شنط المسافرين: وضعنا خطة لتطوير أنظمة سير الأمتعة النائب تامر عبد الحميد أمام الشيوخ : ملف الطيران «أمن قومي واقتصادي».. وتراجع الخدمات بالمطارات يحتاج وقفة حاسمة وزيرا ”الشباب والرياضة” و ”الزراعة” يبحثان عدداً من الملفات المشتركة وسبل تعزيز التعاون بين الوزارتين رئيس نقل النواب: قناة السويس أحد أهم شرايين الاقتصاد القومي المصري وزير الطيران: تراجع الخسائر لـ 13 مليار جنيه.. والعنصر البشري أكبر تحدياتنا سامح حفني أمام ”الشيوخ”: مصر للطيران لا تستهدف تصنيف الـ 5 نجوم حالياً منتخب مصر للباراسيكل يكتب التاريخ.. يحصد 14 ميدالية أفريقية متفوقاً على الجزائر لطفي شحاته يطالب بجدول زمني لإنهاء ملف التصالح وزير الطيران للنواب: حققنا أرباحا تاريخية لأول مرة منذ 93 عاما بشركات مصر للطيران محمود مسلم: الطيران هو المعضلة الحقيقية أمام هدف الـ 30 مليون سائح رئيس برلمانية الوفد لوزير الطيران هل كثرة الشركات اكياس رمل معطلة

مسئول تنفيذي في شركة آبل يقدم استقالته.. والسبب العودة للعمل

شركة آبل
شركة آبل

قدم مسئول تنفيذي في شركة آبل الأمريكية Apple استقالته من الشركة احتجاجًا على مطالب الشركة بشأن السياسة الخاصة بعودة الموظفين للعمل مرة أخرى إلى المكاتب.

وبحسب صحيفة التليجراف البريطانية فإن إيان جودفيلو ، مدير التعلم الآلي في شركة آبل قال إنه لا يتفق مع إصرار الشركة على عودة الموظفين إلى المكتب لمدة ثلاثة أيام في الأسبوع.

وعبر جودفيلو عن غضبه بأنه يعتقد بأن المزيد من المرونة كان من شأنه أن يكون أفضل سياسة لفريقه، حيث يعتبر أن هذه السياسة أكثر صرامة من تلك الموجودة في شركات التكنولوجيا الأخرى مثل ميتا و جوجل وتويتر ، حيث تم إخبار الموظفين أنه يمكنهم العمل عن بُعد بشكل دائم أو تم منحهم مزيدًا من المرونة عند العمل في المكتب.

ويرى جودفيلو أنه يجب أن يعمل موظفو آبل حاليًا يومًا واحدًا على الأقل في المكتب ، وهو الأمر الذى دفع موظفو الشركة بالاحتجاج على مطالب الشركة وقالوا إن الموظفين يغادرون بسبب هذه السياسة.

واعتبارًا من 23 مايو ، سيُطلب من موظفى آبل القدوم إلى العمل أيام الاثنين والثلاثاء والخميس، كما سيتمكن الموظفون من العمل من المنزل أو في المكتب يومي الأربعاء والجمعة والعمل عن بُعد لمدة أربعة أسابيع في السنة.

وفي وقت سابق، قال قال تيم كوك ، الرئيس التنفيذي للشركة ، "إن مكالمات الفيديو لا يمكن أن تحل محل تجربة العمل معًا، وعلى الرغم من كل ما تمكنا من تحقيقه فإن الحقيقة هي أنه كان هناك شيء أساسي مفقود من العام الماضي وهي اجتماعنا والتقائنا معا" .

موضوعات متعلقة