بوابة الدولة
السبت 19 سبتمبر 2026 03:18 صـ 5 ربيع آخر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
الكاتب الصحفى محمود الشاذلى يكتب : وقفه للتأمل عبر الذكريات . رئيس مركز فاقوس يشدد على التصدي لمخالفات البناء وإزالتها فورًا فى المهد رئيس مدينة فاقوس للمواطن:خليك واعي حياتك أغلى من أي اختصارالوقت فريق طبي بقسم الجراحة العامة بجامعة أسيوط ينجح في إصلاح ارتخاء شديد بالحجاب الحاجز وزير الاتصالات يبحث مع سفير الهند تعزيز التعاون في الذكاء الاصطناعي وجذب الاستثمارات ياسمين الخيام لـ«صوت العرب»: ” مدرسة الإتقان” في التلاوة لوالدي الحصري امتدت لقارات العالم اكتمال وصول بعثات البرامج المشاركة في الألعاب الإقليمية العاشرة للأولمبياد الخاص إلى القاهرة مديرية الصحة بأسيوط تعلن إطلاق خدمة الفحص المبكر عن أورام الثدي بـ «الماموجرام صحة أسيوط تنجح في إنقاذ حياة طفل حديث الولادة عبر إجراء قسطرة قلبية دقيقة بمستشفى ذكرى ميلاد سامح عبد العزيز.. مسيرة فنية حافلة ختامها مع «الدشاش» الأحد.. إحياء ذكرى رحيل كروان الشرق «فايزة أحمد» بقبة الغوري الأوقاف تُسيّر قافلة دعوية بمشاركة 130 إمامًا إلى مساجد عين شمس والمطرية ودار السلام

وزير التموين يكرم الفائزين بمراكز متقدمة في جائزة التميز الحكومي (فيديو وصور)

جانب من التكريم
جانب من التكريم

قال الدكتور علي المصيلحي وزير التموين والتجارة الداخلية، إن مفهوم تقييم الأداء هو مفهوم أساسي في عملية الإدارة، ولا يمكن وجود تقييم أداء إلا بوجود مخطط عام وخطة إستراتيجية للكيان سواء كان هذا الكيان هو وزارة التموين أو الجهات التابعة لها.

وأشار المصيلحي خلال لقائه مع مكاتب التموين الفائزة بجائزة التميز الحكومي، إلى ضرورة العمل على استمرارية قياس مستوي الأداء لتحسين آليات العمل بالجهات التابعة، مشدداً على أهمية وجود رؤية واضحة بسيطة نسعي إلي الوصول إليها.

وأكد أنه يتم العمل على توصيل خدمة جيدة للمواطن حيث إن المواطن هو مركز الرؤية لعمل وزارة التموين، قائلا: بدون استراتيجية لا يمكن القيام بقياس الأداء.

وأوضح المصيلحي أنه يجب العمل في كل جهة تابعة للوزارة من خلال فهم طبيعة العمل وكيفية التعامل معه، كمثال مهمة هيئة السلع التموينية هو توفير الاحتياطي الاستراتيجي والتأكد منه يوم بيوم، ومهمة جهاز تنمية التجارة الداخلية هو توفير أراضي وتسهيلها وترفيقها بالمرافق ووضع البنية الأساسية لها.

وأشار المصيلحي إلى أهمية تقييم أداء العمل وتقييم الأداء في كل ما يتم إنجازه، مع أهمية معرفة نقاط الضعف والقوة للعمل عليها حتي يتم إزالة نقاط الضعف والعمل على زيادة نقاط القوة.

وقال المصيلحي إن التميز قيمة عظيمة وما تم إنجازه كان بنسبة 100٪، وكل انسان يستطيع التميز وتحسين أدائه وأي مجموعة عمل متعاونة تستطيع فعل وتحقيق ذلك.

وأضاف المصيلحي أي منظومة تستطيع فعل ذلك بوجود رؤية واضحة وبوجود مشاريع ومبادرات ونظم ومع وجود العنصر البشري المتميز في أدائه يستطيع تعديل معدلات أدائه وقياسها وأن يكون لديه حافز ذاتي يعمل على تشجيعه.

وأوضح أهمية فصل المشكلات الشخصية عن العمل والذي يأثر بشكل كبير على أداء ومستوي العمل الذي يتم إنجازه، مشددا على أهمية وجود بنية أساسية سليمة والعنصر البشري والمناخ العام والذي يعمل على وجود أداء عمل مميز.

وقام وزير التموين والتجارة الداخلية في نهاية المؤتمر بتكريم الفائزين بمراكز متقدمة فى جائزة التميز الحكومى للدورة الثانية بقطاعات الوزارة المختلفة ومراكز الخدمات التموينية.

شارك في اللقاء خالد شرف مساعد وزير التموين لقطاع التخطيط ، و أحمد كمال معاون وزير التموين والمتحدث الرسمي باسم الوزارة، و رمضان الشحات مدير المركز الإعلامي بالوزارة ، والدكتور إبراهيم عشماوي مساعد وزير التموين ورئيس جهاز تنمية التجارة الداخلية، و أحمد يوسف نائب رئيس الهيئة العامة للسلع التموينية، وأحمد مهدي رئيس قطاع الرقابة والتوزيع في وزارة التموين.