بوابة الدولة
الثلاثاء 10 نوفمبر 2026 04:50 مـ 29 جمادى أول 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
الأعلى للإعلام يحفظ شكوى نادي الزمالك ضد الكابتن أحمد حسام ميدو المقاولون العرب توقّع اتفاقية مع شركة HLF الصينية فى مجال حفر آبار البترول والغاز النائبة تيسير محمود: التحدي الرئيسي أمام قطاع الزراعة في تعظيم العائد الاقتصادي من الاستثمارات القومية النائب أحمد إدريس: الأمن الغذائي جزء لا يتجزأ من الأمن القومي.. ويطالب باستراتيجية متكاملة لزيادة الاكتفاء الذاتي من المحاصيل النائب علي مهران: الدولة تبذل جهودًا كبيرة لتأمين السلع الاستراتيجية.. وتحقيق الاكتفاء الذاتي ركيزة أساسية مجلس الوزراء يعقد اجتماعه الأسبوعي لبحث عدد من الموضوعات المهمة لوقف المنهجيات التقليدية.. وكيل اقتصادية الشيوخ تطالب بإعلان خريطة محصولية واضحة وقابلة للقياس عبد العال: الأمن الغذائي قضية قومية.. ولا بد من ضبط أسعار السلع وحماية المواطنين عصام خليل أمام الشيوخ يطرح استراتيجية للنهوض بالزراعة والأمن الغذائي محافظ الاستثمارية للعام المالي الحالي أسيوط: بدء إعادة التأهيل للرصف بشارع الجيش بمدينة صدفا بطول كيلومتر ضمن الخطة النائب أحمد العادلي: تحقيق الاكتفاء الذاتي من السلع والمحاصيل ضرورة لتعزيز الأمن الغذائي وتقليل الاستيراد رئيس برلمانية المصري الديمقراطي: الفدان يكلف صاحبه عائدًا يقترب من الإيجار.. ومطالب بزيادة نصيب الفلاح

مجلس النواب يوافق على مشروع قانون فصل الموظف الاخواني فى مجموعه واحالته لمجلس الدولة

وافق مجلس النواب خلال جلسته العامة برئاسة المستشار الدكتور حنفى جبالي، على مشروع قانون مقدم من النائب على بدر و10 أعضاء من مجلس النواب، بتعديل بعض أحكام القانون رقم 10 لسنة 1973 بشأن الفصل بغير الطريق التأديبي، الذي يستهدف فصل الموظفين الإخوان والعناصر الإرهابية من الجهاز الإداري للدولة فى مجموعه واحالته لمجلس الدولة .
ونصت المادة الأولى من مشروع القانون على أنه مع عدم الإخلال بالضمانات الدستورية المقررة لبعض الفئات في مواجهة العزل من الوظيفة، تسري أحكام هذا القانون على العاملين بوحدات الجهاز الإداري بالدولة من وزارات ومصالح وأجهزة حكومية ووحدات الإدارة من غير المحلية والهيئات العامة، وغيرها من الأجهزة التي موازناتها خاصة، والعاملين الذين تنظم شئون توظفهم قوانين أو لوائح خاصة، والعاملين بشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام.
المادة الثانية بينت الحالات التي يجوز فيها فصل الموظف بغير الطريق التأديبي، ونصت على أنه لا يجوز فصل العاملين بالجهات المشار إليها بالمادة السابقة بغير الطريق التأديبي، إلا في الأحوال الآتية:
(أ) إذا أخل بواجباته الوظيفية بما من شأنه الإضرار الجسيم بمرفق عام بالدولة أو بمصالحها الاقتصادية.
(ب) إذا قامت بشأنه قرائن جدية على ما يمس الأمن القومي للبلاد وسلامتها، ويعد إدراج العامل على قائمة الإرهابيين وفقًا لأحكام القانون رقم 8 لسنة 2010 بشأن تنظيم قوائم الكيانات الإرهابية والإرهابيين قرينة جدية.
(ج) إذا فقد الثقة والاعتبار.
(د) إذا فقد سبب أو أكثر من أسباب صلاحية شغل الوظيفة التي يشغلها، عدا الأسباب الصحية.
ولا يجوز الالتجاء إلى الفصل بغير الطريق التأديبي إذا كانت الدعوى بطلب الفصل قد رفعت أمام المحكمة التأديبية، ومع عدم الإخلال بأحكام قانون تنظيم قوائم الكيانات الإرهابية والإرهابيين المشار إليه، في حال توافر سبب أو أكثر من أسباب الفصل المشار إليها سابقًا يتم إيقاف العامل بقوة القانون عن العمل لمدة لا تزيد على 6 أشهر أو لحين صدور قرار الفصل أيهما أقرب، مع وقف صرف نصف أجره طوال فترة الوقف عن العمل، ويبلغ العامل بقرار الوقف المبرر تحقيقًا لتكامل النص مع قانون الكيانات الإرهابية بشأن الإدراج، ولتفادي حذف النص الوارد بقانون الكيانات الإرهابية.
الكلمات المفتاحية