بوابة الدولة
الأحد 23 أغسطس 2026 09:18 مـ 9 ربيع أول 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
شوط أول سلبي بين الجونة ومودرن سبورت في الدوري المصري وكيل وزارة التعليم بأسيوط : 1400 طالب وطالبة يؤدون امتحانات الدور الثانى للثانوية العامة وزيرا العدل والاتصالات يشهدان توقيع بروتوكول ميكنة محكمة استئناف القاهرة وزير الخارجية يبحث مع نظيره السوداني تعزيز التعاون الاقتصادي وإعادة الإعمار النيابة العامة تستقبل وفد المعهد القضائي الفلسطيني في برنامج تدريبي رياضة إيزاك يقود تشكيل ليفربول ضد نيوكاسل في الدوري الإنجليزي الأوقاف تحدد موضوع خطبة الجمعة القادمة بعنوان ”نبى الرحمة صلى الله عليه وسلم” وزير النقل أمام مؤتمر البنية التحتية للموانئ: مصر مركز إقليمي للنقل واللوجستيات رئيس جامعة أسيوط يصدر قرارًا بتكليف الدكتور معمر رتيب للقيام بأعمال عميد كلية الحقوق هشام رضوان يهنئ الرئيس عبد الفتاح السيسي بمناسبة ذكرى المولد النبوى الشريف الدكتور عبدالمولى يستقبل الأنبا بسنتي ووفد «المركزي للمحاسبات» لتعزيز التعاون الدوري الإنجليزي، بورنموث يتقدم على مانشستر سيتي 1-0 في الشوط الأول (

مجلس النواب يوافق على مشروع قانون فصل الموظف الاخواني فى مجموعه واحالته لمجلس الدولة

وافق مجلس النواب خلال جلسته العامة برئاسة المستشار الدكتور حنفى جبالي، على مشروع قانون مقدم من النائب على بدر و10 أعضاء من مجلس النواب، بتعديل بعض أحكام القانون رقم 10 لسنة 1973 بشأن الفصل بغير الطريق التأديبي، الذي يستهدف فصل الموظفين الإخوان والعناصر الإرهابية من الجهاز الإداري للدولة فى مجموعه واحالته لمجلس الدولة .
ونصت المادة الأولى من مشروع القانون على أنه مع عدم الإخلال بالضمانات الدستورية المقررة لبعض الفئات في مواجهة العزل من الوظيفة، تسري أحكام هذا القانون على العاملين بوحدات الجهاز الإداري بالدولة من وزارات ومصالح وأجهزة حكومية ووحدات الإدارة من غير المحلية والهيئات العامة، وغيرها من الأجهزة التي موازناتها خاصة، والعاملين الذين تنظم شئون توظفهم قوانين أو لوائح خاصة، والعاملين بشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام.
المادة الثانية بينت الحالات التي يجوز فيها فصل الموظف بغير الطريق التأديبي، ونصت على أنه لا يجوز فصل العاملين بالجهات المشار إليها بالمادة السابقة بغير الطريق التأديبي، إلا في الأحوال الآتية:
(أ) إذا أخل بواجباته الوظيفية بما من شأنه الإضرار الجسيم بمرفق عام بالدولة أو بمصالحها الاقتصادية.
(ب) إذا قامت بشأنه قرائن جدية على ما يمس الأمن القومي للبلاد وسلامتها، ويعد إدراج العامل على قائمة الإرهابيين وفقًا لأحكام القانون رقم 8 لسنة 2010 بشأن تنظيم قوائم الكيانات الإرهابية والإرهابيين قرينة جدية.
(ج) إذا فقد الثقة والاعتبار.
(د) إذا فقد سبب أو أكثر من أسباب صلاحية شغل الوظيفة التي يشغلها، عدا الأسباب الصحية.
ولا يجوز الالتجاء إلى الفصل بغير الطريق التأديبي إذا كانت الدعوى بطلب الفصل قد رفعت أمام المحكمة التأديبية، ومع عدم الإخلال بأحكام قانون تنظيم قوائم الكيانات الإرهابية والإرهابيين المشار إليه، في حال توافر سبب أو أكثر من أسباب الفصل المشار إليها سابقًا يتم إيقاف العامل بقوة القانون عن العمل لمدة لا تزيد على 6 أشهر أو لحين صدور قرار الفصل أيهما أقرب، مع وقف صرف نصف أجره طوال فترة الوقف عن العمل، ويبلغ العامل بقرار الوقف المبرر تحقيقًا لتكامل النص مع قانون الكيانات الإرهابية بشأن الإدراج، ولتفادي حذف النص الوارد بقانون الكيانات الإرهابية.
الكلمات المفتاحية