بوابة الدولة
الجمعة 6 نوفمبر 2026 02:55 صـ 24 جمادى أول 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
حمادة نصر: الزمالك قادر على حصد لقب كأس مصر محمد بركات يحتفل بزفاف ابنته محافظ القاهرة ونادي الزهور يزرعان أول شجرة ضمن مبادرة ”تخضير القاهرة” د احمد طة يشارك في افتتاح المؤتمر السنوي للمعهد القومي للأورام ويؤكد: معايير الجودة ركيزة أساسية لحماية مرضى الأورام برلمان شباب القاهرة يتدرب على الرقابة البرلمانية وإدارة الحملات الانتخابية في الزاوية الحمراء التصويت الإلكتروني يواصل ترسيخ التحول الرقمي في انتخابات الأندية بالقاهرة النائبه ساره النحاس تتقدم بطلب إحاطة بشأن ”التقصير الإداري بمستشفى جمال عبد الناصر وسوء المتابعة من هيئة التأمين الصحي المتحدث العسكري يستعرض نتائج الحملة المكبرة لمواجهة التنقيب غير المشروع عن الذهب.. صور وفيديو محافظة الجيزة تعلن غلق محور كمال عامر أمام محطة قطارات بشتيل لمدة يومين البنك الأهلي المصري يرفع العائد على الشهادات البلاتينية إلى 18.85%.. والتطبيق الأحد المقبل فرنسا تشتعل.. 1.6 مليون متظاهر فى الشوارع وسط اشتباكات عنيفة مع الشرطة بنك مصر يرفع العائد على شهادة «القمة» إلى 18.75% سنويًا بدورية صرف شهرية

ننشر تفاصيل حركة التنقلات الداخلية لإدارة البحث الجنائى بمديرية أمن أسوان

كتب- سمير دسوقي

اعتمد اللواء مصطفى عبدالفتاح، مساعد وزير الداخلية، مدير أمن أسوان، حركة التنقلات الداخلية لإدارة البحث الجنائى بمديرية أمن أسوان.

وقرر مدير أمن أسوان، تكليف كلا من النقيب محمود عبدالمعز للعمل رئيسا لمباحث مركز أسوان، الرائد محمود الباجا للعمل رئيسا لمباحث قسم أول أسوان، والمقدم محمد الرفاعى رئيسا لمباحث قسم ثان، أسوان والمقدم عمرو علام رئيسا لمباحث مركز كوم أمبو، والرائد محمد إمبابى رئيسا لمباحث مركز أدفو والرائد أحمد ثروت للعمل رئيسا لمباحث مركز دراو والرائد محسن أبو حزين رئيسا لمباحث مركز نصر النوبة.

واعتمد اللواء مصطفى عبدالفتاح مدير أمن أسوان، أمس السبت، حركة التنقلات الداخلية لمأمورى الأقسام والمراكز على مستوى المديرية وشملت الحركة العديد من رؤساء الأفرع والمفتشين ورؤساء المباحث والمعاونين.

وتأتى حركة ترقيات وتنقلات ضباط الشرطة لعام 2020 بمديرية أمن أسوان، مواكبة لسياسة وتوجهات الدولة فى تصعيد العناصر الشابة للاستفادة بها فى كافة مجالات العمل الأمنى من خلال التوسع فى حركة ترقيات الرتب العليا والوسطى، لإعداد جيل جديد من القيادات الشابة كنواة للقيادة الشرطية المستقبلية.