بوابة الدولة
الجمعة 11 سبتمبر 2026 08:29 مـ 28 ربيع أول 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
وزير الطيران المدني يبحث مستجدات طرح مطار الغردقة الدولي للشراكة |صور الحرية المصري: مشاركة الرئيس السيسي في قمة بريكس تعكس ثقل مصر ودورها المتنامي دوليًا وزير الخارجية الإماراتي يبحث مع نظيريه البحريني والكويتي التطورات الإقليمية وتعزيز التعاون الرئيس الإيراني: العالم اليوم يمر بفترة بالغة التعقيد وغير مسبوقة وزراء المالية ومحافظو البنوك في ”بريكس” يطالبون بإصلاح عاجل لصندوق النقد والبنك الدوليين هولندا وإسبانيا تدعوان لحد أدنى موحد لسن استخدام وسائل التواصل بأوروبا محافظ قنا يتفقد المستشفى الجديدة قبل افتتاحها| صور برشلونة يؤمّن بقاء حمزة عبد الكريم حتى 2030 طالب يدير صفحة لبيع المخدرات.. والداخلية تكشف حيلته للنصب على راغبي الشراء الداخلية تضبط قائد «نص نقل» لقيادته عكس الاتجاه بمدينة السلام ”الزراعة” تستعرض جهودها في دعم المزارعين وتحقيق الأمن الغذائي خلال الاسبوع الاول من سبتمبر الجاري انطلاق دوري كرة القدم للصم بمشاركة 20 فريقًا

وزير الصحة: تخصيص 40 قرشا ضريبة سجائر لـ”التأمين الصحي”

شريف يوسف

قال الدكتور أحمد عمادالدين وزير الصحة، إن القانون رقم 3 لسنة 2017، قضى بتعديل بعض قوانين التأمين الصحي، في إطار زيادة موازنة التأمين الصحي، حيث تم تعديل قانون طلاب المدارس من حيث الاشتراك السنوي للطالب، من 4 وحتى 12 جنيها.

وأضاف وزير الصحة، في بيان عنه اليوم، أن وزارة المالية تحملت 15 جنيها بدلا من 12 جنيها، كما تم تعديل الاشتراك السنوي للمواليد من 8 وحتى 12 جنيها، على أن تتحمل وزارة المالية 12 جنيها لكل مولود.

وأكد عمادالدين، إلغاء القانون رقم 32 الذي كان يطبق على بعض العاملين في القطاع الحكومي، ليصبح السائد هو قانون 79 لجميع الموظفين على حد سواء، حيث كان يتم خصم 5.% من الراتب الأساسي، وتتحمل المؤسسة التي يعمل بها الموظف 1.5%، وتم تعديل ذلك ليصبح اشتراك الموظف 1% من الراتب الأساسي، وتتحمل المؤسسة 3%.

وتابع عمادالدين، أنه تم تخصيص 40 قرشا كضريبة على كل علبة سجائر مباعة، سواء محلية الصنع أو مستوردة لصالح التأمين الصحي، موضحا أن كل هذا سيوفر للهيئة ملياري و700 مليون جنيه سنويا.

ولفت وزير الصحة، إلى أنه سيتم ضخ المبالغ لتحسين مستوى الخدمات الطبية المقدمة للمرضى، وتحسين دخول العاملين في الهيئة ومساواتهم بزملائهم من العاملين بوزارة الصحة وقطاعاتها.