بوابة الدولة
الثلاثاء 18 أغسطس 2026 06:24 مـ 4 ربيع أول 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
السكك الحديدية تنظم لقاءً توعويًا للعاملين بمنطقة وسط الصعيد بسوهاج| صور الجهاز القومي لتنظيم الاتصالات ينجح في إجراء أول تجربة في أفريقيا لتشغيل خدمات الهاتف المحمول باستخدام الحيز الترددي 6 جيجاهرتز اقتراحات عاجلة لفتح أبواب العقارات المصرية أمام صناديق الاستثمار العالمية النظام العالمي الجديد وانعكاساته على الخطاب الإعلامي والسياسي في ندوة بمركز ماسبيرو للدراسات وزير الخارجية يؤكد أهمية الشراكة القائمة بين مصر والأمم المتحدة| صور نائب وزير الصحة تشارك في ورشة عمل حول إعادة تطوير خدمات الرعاية الصحية الأولية| صور في ندوة ”ماسبيرو للدراسات”.. قراءة تحليلية للنظام العالمي الجديد وانعكاساته على الخطاب الإعلامي والسياسي مواعيد مباريات الجولة الأولى من الدوري المصري 2026-2027 وزير الزراعة يعقد لقاءه الدوري بأعضاء مجلسي النواب والشيوخ لبحث طلبات المواطنين رسميًا.. بيراميدز يعلن التعاقد مع الجزائري أحمد نذير بو علي غيابات الأهلي المنتظرة في الجولة الأولى للدوري أوكرانيا توشك على استنفاد مخزون السلاح «الأكثر طلباً في العالم» .. ما هو؟

محافظ الشرقية يُصدر٢٥قرارًا تأديبيًا بحق٦٠من العاملين المقصرين

محافظ الشرقية
محافظ الشرقية

أصدر المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، ٢٥ قرارًا تأديبيًا بحق ٦٠من العاملين بالجهاز الإداري للدولة بنطاق المحافظة، وذلك في ضوء نتائج التحقيقات التي أجرتها جهات التحقيق المختصة، وهيئة النيابة الإدارية، وما انتهت إليه أحكام المحكمة التأديبية، وبناءً على مذكرات إدارة الشؤون القانونية بالمحافظة، بشأن ما نُسب إليهم من مخالفات إدارية.

 وقال المحافظ  ان القرارات شملت عددًا من مراكز ومدن وأحياء ووحدات المحافظة، من بينها الزقازيق والحسينية وفاقوس وأبو كبير ومنيا القمح وديرب نجم وأبو حماد وههيا وكفر صقر صان الحجر البحرية والقبلية ، إلى جانب عدد من الوحدات المحلية القروية والعاملين بالديوان العام للمحافظة وتنوعت الجزاءات التأديبية بين الإحالة إلى المحاكمة التأديبية، والخصم من الأجر، مع الإعفاء  للحالات التي توافرت بشأنها الأسباب القانونية، وذلك وفقًا لأحكام القانون واللوائح المنظمة.

 أكد محافظ الشرقية أن هذه القرارات تأتي في إطار تطبيق مبدأ الثواب والعقاب، وتعزيز الانضباط الإداري، وضمان حسن سير العمل داخل الجهاز الإداري بالمحافظة، وذلك في ضوء أحكام القانون رقم ٤٣لسنة ١٩٧٩بشأن نظام الإدارة المحلية ولائحته التنفيذية وتعديلاته، والقانون رقم ٨١لسنة ٢٠١٦ بشأن الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.

 ووجه حديثة الى العاملين بالجهاز الادارى قائلا لن نتهاون مع أي تقصير أو مخالفة إدارية، مؤكدًا أن المحاسبة القانونية حق أصيل للدولة، ووسيلة أساسية لضبط منظومة العمل، وترسيخ الانضباط الوظيفي، والارتقاء بمستوى الأداء والخدمات المقدمة للمواطنين.

موضوعات متعلقة