بوابة الدولة
الأحد 9 أغسطس 2026 01:51 مـ 24 صفر 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
لمتابعة تطبيق الخصم المباشر.. مدبولى يتفقد سير العمل بمطحن دقيق فى مطروح «فليك» يمنح لاعبي برشلونة راحة من التدريبات اليوم القبض على المتهم بالتعدي على شخص بسلاح أبيض في البحيرة تخفيض مدة الدراسة إلى أربع سنوات وتطوير برامج هندسية جديدة في تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي إحالة المقصرين إلى الشؤون القانونية.. وكيل وزارة الصحة بالجيزة يفاجئ مستشفى مبارك المركزي سعر الريال السعودى أمام الجنيه اليوم الأحد 9-8-2026 رئيس الوزراء يستعرض المنطقة المقترحة لإقامة مجمع حكومى للخدمات الذكية بمطروح وزير الزراعة يعلن تجاوز الصادرات الزراعية المصرية 6.2 مليون طن حتى الآن ضبط نصاب بالقاهرة استولى على أموال راغبي السفر للخارج بزعم توفير تأشيرات وزيرة الإسكان تتابع موقف تنفيذ عدد من المشروعات وملفات العمل النائبة مروة حسان تدعو لإطلاق خريطة استثمارية لتأسيس فروع للجامعات المصرية بالخارج «مركز المعلومات» بمجلس الوزراء يستعرض أبرز الاستطلاعات العالمية

السويدي إلكتريك تكرم خريجي برامجها التدريبية

خلال اللقاء
خلال اللقاء

نظمت مجموعة السويدي إلكتريك حفلها السنوي للتخرج والتكريم، في إطار مبادرة يحرص المهندس أحمد السويدي على تنظيمها سنويا منذ عام 2021، وذلك لتكريم نخبة جديدة من خريجي برامج التعلم والتطوير، بحضور عدد كبير من قيادات الشركة وممثلي قطاعات الأعمال المختلفة، إلى جانب ممثلي المؤسسات الأكاديمية والجامعات وشركاء التدريب.

ويأتي الحفل في إطار استراتيجية مجموعة السويدي إلكتريك الرامية إلى ترسيخ ثقافة التعلم المستمر، والاستثمار في رأس المال البشري، وإعداد وبناء كوادر مؤهلة قادرة على قيادة مسيرة التطوير والنمو خلال السنوات المقبلة.

وشهد الحفل تكريم أبناء العاملين المتفوقين في الثانوية العامة، إلى جانب خريجي برامج التدريب الصيفي، وبرنامج التدريب التعاوني، وبرنامج تطوير الخريجين، وبرنامج تطوير الكوادر في المراحل المهنية المبكرة من الإدارة، فضلا عن خريجي الأكاديميات التخصصية التي تنظمها الشركة.

كما تضمن الحفل تقديم جوائز للأداء الاستثنائي والابتكار للموظفين الذين قدموا مساهمات ملموسة، إلى جانب تكريم النماذج الداعمة لبرامج التدريب والتطوير، وكذلك ممثلي الجامعات والمؤسسات التدريبية الخارجية، تقديرا لجهودهم في دعم الشراكات الاستراتيجية بين القطاعين الصناعي والأكاديمي.

وفي هذا السياق، أكد وليد طايل، رئيس قطاعات الموارد البشرية بشركة السويدي إلكتريك، أن تمكين الشباب يمثل أحد الركائز الأساسية في استراتيجية المجموعة، مشيرا إلى أن الشباب دون سن الأربعين يمثلون أكثر من 70% من إجمالي العاملين في السويدي إلكتريك.

وأوضح أن هذه النسبة تعكس إيمان الشركة بأن الاستثمار في الكفاءات الشابة يمثل المحرك الرئيسي للابتكار وتحقيق النمو المستدام، مؤكدا حرص المجموعة على توفير بيئة عمل داعمة للتعلم والتطور المهني، بما يسهم في اكتشاف المواهب وتنمية قدراتها وإعدادها لتولي أدوار قيادية في المستقبل.

وأضاف وليد طايل أن حفل التخرج والتكريم السنوي يمثل محطة مهمة للاحتفاء بثمار برامج التدريب والتطوير التي تنفذها المجموعة على مدار العام، وتجسيدا لثقافة التعلم المستمر التي تحرص الشركة على ترسيخها بين العاملين.

وأشار إلى أن هذه البرامج لا تقتصر على تنمية المهارات الفنية والمهنية فقط، وإنما تمتد إلى إعداد جيل جديد من الكفاءات والقيادات القادرة على مواكبة متطلبات المستقبل وقيادة التحولات في مختلف القطاعات الصناعية والتكنولوجية.

وأكد طايل اعتزاز المجموعة بشراكاتها الاستراتيجية مع الجامعات والمؤسسات التدريبية، والتي تسهم في إعداد كوادر تمتلك المعرفة والمهارات والخبرات العملية اللازمة، بما يدعم جهود التنمية الصناعية داخل مصر وخارجها.

موضوعات متعلقة