بوابة الدولة
الجمعة 11 سبتمبر 2026 01:52 صـ 27 ربيع أول 1448 هـ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرصالح شلبي
مستشار التحريرمحمود نفادي
بوابة الدولة الاخبارية
وزارة العمل تعلن عن وظائف بالإسماعيلية بمرتبات تصل لـ13,000 جنيه وزير الطيران يشهد حصول مصر للطيران على 3 اعتمادات دولية في الجودة والسلامة مصاصو الدماء يجوبون ساحات معارك في تحديث الإصدار 4.6 من ببجي موبايل ضبط طالب لتتبعه مهندسة وممارسة أفعال خادشة للحياء متحف سوهاج القومي يحتفل بمرور 8 أعوام على افتتاحه بمعرض «الهوية والثقافة» زراعة جنوب سيناء تعتمد 35 ملفًا لإدراج مزارعين ضمن منظومة كارت الفلاح محافظ الإسماعيلية يبحث مع نواب البرلمان حل مشكلات المواطنين والاستعداد للعام الدراسي الجديد إصابة شخصان في حريق عداد غاز بالعصافرة الإسكندرية إصابة 6 أشخاص فى حادث تصادم على الطريق الزراعى بالبحيرة محافظ القليوبية يتفقد نماذج زراعية وإنتاجية بميت كنانة ويكرم كبار المزارعين محافظ سوهاج يتفقد مستشفيات جرجا العام القديمة ويتابع مستوى الخدمات الطبية السجن المشدد 18 سنة للمتهم بضرب نجلته والتسبب في وفاتها وتعاطيه المخدرات بقليوب

شركة ميناء القاهرة الجوي تكرم موظفا بـ العلاقات العامة والمراسم لرفضه تقاضي أي مقابل نظير أداء واجبه الوظيفي

ميناء القاهرة الجوي
ميناء القاهرة الجوي

كرم المحاسب  مجدي إسحق رئيس مجلس الإدارة محمد حامد عبد المنعم موظف بقطاع العلاقات العامة والمراسم بقسم المراسم والبروتوكول تقديرا لأمانته والتزامه بأداء واجبه الوظيفي بعد رفضه تقاضي أي مقابل مادي نظير تقديمه الخدمة لإحدى الراكبات أثناء إنهاء إجراءات سفرها وذلك في إطار اختصاصه الوظيفي.

وذلك في إطار حرص شركة ميناء القاهرة الجوي على ترسيخ قيم النزاهة والشفافية وتعزيز ثقافة الانضباط الوظيفي.
 
وكانت الراكبة قد قامت بتحويل مبلغ مالي إلى رقم الهاتف الخاص بالموظف تعبيرًا عن امتنانها إلا أنه رفض تقاضي أي مقابل وقام الموظف المذكور بتحويل المبلغ مرة اخرى للراكبة مؤكدًا أن ما قام به يأتي في إطار واجبه الوظيفي ومسؤوليته في خدمة المواطنين وفقًا للقوانين واللوائح المنظمة.
 
ويأتي هذا التكريم في إطار حرص الشركة على دعم النماذج المشرفة وتحفيز السلوكيات الإيجابية التي تعكس قيم الأمانة والنزاهة والإخلاص في العمل وترسخ مبادئ الحوكمة والشفافية بما يسهم في تعزيز ثقة المتعاملين ورفع مستوى جودة الخدمات المقدمة.
 
وقامت الشركة بمنح الموظف شهادة تقدير ومكافأة مالية  تقديرا لموقفه المشرف، باعتباره نموذجًا يحتذى به في الالتزام الوظيفي وأخلاقيات العمل.

وأكد رئيس مجلس الإدارة على أن الشركة ستواصل دعم وتكريم النماذج المتميزة من العاملين باعتبارهم القدوة في الالتزام والنزاهة وترسيخ ثقافة العمل المؤسسي التي تقوم على الأمانة والإخلاص وخدمة المواطنين بما يعزز مكانة الشركة وثقة المتعاملين في خدماتها.